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您是否认为，“农民工”只是建筑工地上的施工人员？您是否认为，只要您“打工”，或者签订了劳动合同，就是劳动者，就应受到《劳动法》等相关法律法规的保护？然而，法律规定并非如此。
首先，您需要学习以下法律常识：
1.农民工是指为用人单位提供劳动的农村居民，故农民工并不局限于建筑工地上的施工人员。
2.“打工”不一定形成劳动关系，也有可能形成劳务关系。
3.并非全部因“打工”形成的关系都受到《劳动法》《劳动合同法》的保护，实际上，我国《劳动法》《劳动合同法》仅约束劳动关系，其他关系则受《民法典》等法律约束。
4.劳动关系的主体包括用人单位和劳动者，其主体资格是法定的。
5.没有签订劳动合同，但符合法定情形的，可以确定为劳动关系；签订了劳动合同，但没有履行劳动合同的权利义务的，未必能确定为劳动关系。
接下来，请您带着以上常识进入问答，进一步了解农民工“打工”形成的关系。