前言

各位职场人，这是一本专门针对职场人的单词书。把它背完，职场英语再也不愁！

嗨，大家好，我是Barry，一名职场英语自媒体博主，全网拥有100万粉丝，有4万名付费学员。2023年6月，我出版了《职场英语实战对话》一书，受到了大家的喜欢，截至目前已有几万册的销量。

为什么又要出一本单词书呢？

我想主要有两大原因。

第一，有大量零基础学员。 到目前为止，我的线上职场英语课程总共有4万名付费学员，经过对学员英语水平的调查，我发现零基础学员（ A1和A2级别 ），大约占学员数量的50%，背单词仍然是零基础学员提升英语水平的必经之路。

A1/A2是CEFR（Common European Framework of Reference for Languages）中的两个基础级别。

CEFR的中文翻译是“欧洲语言共同参考框架”（以下简称“欧标”），是一套应用广泛的语言能力定级标准。

在我的课程体系中，我会通过“欧标”来帮助学员了解自己的语言能力水平，因为“欧标”是所有剑桥系列英语考试（如BEC、雅思等）的底层参考框架。在“欧标”体系下，语言能力分为六个等级，分别是A1/A2（初级）、B1/B2（中级）、C1/C2（高级）。

第二，职场用语有独特性。 市面上大多数词汇书是针对四六级、考研、雅思等考试的，受众更多的是学生，词汇的应用更偏向日常生活或学术场景。现代职场已经逐步演化出一套相对独立的话语体系，跟日常口语或者学术英文有明显区分。举个例子，townhall这个单词在生活场景中表示“市政厅，大厅”，但它在职场中一般只表示“全员大会”，指公司高层跟全体员工定期开的会议，俗称“画饼大会”。再如，one-on-one这个表达在生活中几乎不会出现，但它在职场中特指“一对一沟通”，是职场中极为高频的表达，通常用于两个人较为私密的职场沟通，比如绩效沟通、一对一反馈等。

基于这两个原因，我认为出版一本专门讲解职场用语的英语单词书是非常有必要的，它可以帮助广大零基础人士快速熟悉国际化职场语境。

那如何科学高效地背单词呢？给大家分享三个诀窍。

第一，在语境（context）中记忆。 背单词，最忌讳机械式地对照中英文进行背诵了。只有能在实践中使用才可以说是真正掌握了单词。本书中的单词配备了职场例句，每学习一个单词，就要把它的配套例句学明白，最好能做到 看着中文例句，把英文例句口头还原出来 ，也就是我们在《职场英语实战对话》一书里讲的“ 翻译思维 ”。

第二，按照语块（meaning unit）记忆。 背单词，从来不是死记硬背某一个单词，而是记与这个单词相关的固定表达，俗称“语块”（语言沟通的最小信息单元）。比如，相比只背诵“application（申请）”，我们更应该直接背诵“submit one’s job application（提交工作申请）”。 一切背诵都应以沟通为目的，不要为了背而背 。

第三，反复曝光（exposure）。 到了30岁往上的年纪，想一次性记住大量单词，几乎是不可能的。所以，重复是必须的。但是，不要在一个单词上花费太多时间，而是尽可能在每次复习的时候覆盖更多的单词。 记住一个单词，靠的不是“死磕”的时长，而是反复“曝光” 。

下面，我们以书中的一个单词为例，看看这些技巧应该如何在实践中落地。

resume n. 简历

●She updated her resume before applying for the job.

她在申请工作之前更新了她的简历。

●A good resume should be a concise one-pager that brings out your strengths.

一份好的简历应该是简洁的一页纸，能够展现你的优势。

这是书中的第一个单词，看到这个单词之后：

第一步，看例句，并总结出其中的语块。

update one’s resume 更新简历

apply for the job 申请工作

concise one-pager 简洁的一张纸

bring out your strengths 展现优势

这些语块，是你需要背诵的。

第二步，对照着中文例句，自己尝试口头还原英文，不要求一词不落，但背诵的语块要用上。

第三步，多次重复，直至熟练。

第四步，定期复习，快速做句子口头翻译练习。

这本单词书里有500个左右的高频词，覆盖了求职面试、工作会议、邮件话术、办公日常、项目管理等场景。那么，拿到这本书之后，我们应该如何去学习？

首先，按自己的节奏，制订好学习计划。

然后，按照刚才讲的单词背诵方法，完成每日单词学习计划。（每个单词和例句都有外教的录音，如果不熟悉单词的发音，可以去听听标准的发音。）

另外，书中对很多单词做了“知识点”的讲解，希望大家认真学习。这些内容在词典里或者网络上很难找到，却是工作中英语实战的精华总结。

比如单元一第二小节讲到了“hiring manager”，请注意看知识点讲解。

知识点

hiring manager的字面意思是“招聘经理”，该角色与HR不同。hiring manager来自用人部门（也就是我们通常所说的业务部门），往往是候选人未来的领导或者部门同事。HR则是按照hiring manager的招聘需求做寻源、筛选、初步面试等工作的人。

最后，请不要忘记定期复习。

背单词，不仅仅是背单词，而是背诵单词在实际沟通中所涉及的高频固定表达，甚至是句型。希望大家一步一个脚印，扎扎实实把职场英语这栋大楼的根基打牢。