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一、用教育叙事表扬激励学生

例文

(10)班有个陈加驰

写作起因

放了几天台风假之后,高三(10)班教室打扫的顺序被打乱了,几个小组的学生互相推诿。这时陈加驰说:“我们组来!”课后他便带领他们组的同学把教室打扫干净。我写下《(10)班有个陈加驰》,既是对陈加驰主动服务集体、不推诿的优良品格的肯定,也是对其他同学的引领。

我今天上午到班里上课,看到教室的地板上有纸屑。我说:“今天星期五应该是第五组的同学扫地,怎么没有打扫呢?”第五组的同学说:“星期三是第三组,星期四是第四组,他们都没有扫,为什么要我们扫呢?”

我想起来了,星期三、星期四因台风“贝碧嘉”来袭,那两天放假,所以没有打扫。

开学的第一个班会课上,同学们集体商量决定,以小组为单位,按顺序打扫教室的卫生:星期一是第一组,星期二是第二组,以此类推。今天是星期五,应该由第五组打扫,但是由于第三、四组没有打扫,所以第五组也不肯打扫了。考虑到如果今天让第三组或者第四组补打扫,排列顺序就会打乱,于是我就和第五组的同学商量:“第三、四组的打扫任务因受台风假影响就免了,今天是星期五,就由你们来扫地吧。”

“这不公平!”其中一个同学说,其他同学也跟着附和。见第五组同学不乐意,我对劳动委员说:“要不今天你就和其他几位班干部把地扫了,明天星期六,由第六组接着打扫,这样顺序就不会乱了。”劳动委员说:“但这会坏了规定的,轮到谁就该谁来打扫!”劳动委员说得也有道理。

第五组的同学说,第三、四组没打扫,他们也不打扫,而第三、四组却没人吭声说要补打扫。哪一组都不肯扫地。见此情形,我说:“不就是扫一次地嘛,怎么都推来推去的呢?”

我刚说完,就听到有个人大声说:“我们组来!”说话的是第三组的陈加驰。

“好!一个集体中就需要像陈加驰这样的人!”我表扬了他。

下课后,陈加驰带领他们组的同学三下五除二,几分钟就把地板打扫干净了。

陈加驰已经不是第一次这样大力支持我的工作了。开学的时候,负责考勤的班干部出于某种原因提出不做考勤登记工作了。因为登记考勤既烦琐又容易得罪人,大多数班干部都有点抗拒这项工作,所以暂时没有人肯接手。因找不到合适的人来登记考勤,有些同学就趁机迟到早退,甚至缺勤,因此得尽快安排班干部登记考勤。有一天,我找几个班干部来商量分工,说到登记考勤时没有人吭声,大家纷纷摇头。我有点着急,忍不住说道:“这可怎么办呢?这可怎么办呢?”

这时,站在一旁的陈加驰说:“老师,我来做考勤登记吧!”

我喜出望外,说道:“好!那你就当纪律委员负责登记考勤吧。”

“没问题!”陈加驰爽快地答应了。

后来考虑到陈加驰是走读生,我只安排他负责下午跑操的考勤登记。陈加驰没有登记考勤之前,高三(10)班没有多少同学去跑操。而高三年级各班的跑操人数常常公布在高三教师群里,这些数字对我这个班主任来说是不小的压力。不过,这种情况在陈加驰当上纪律委员之后就发生了很大改变,班里跑操的人数不再落后于其他班。

“我来!”“我们组来!”一个集体需要更多这样的声音,一个班级需要更多像陈加驰这样的同学。

(2018年8月17日)

看得见的效果: 《(10)班有个陈加驰》一文发在班群,发到家长群,发到我的公众号,陈加驰受到表扬,得到同学和家长称赞,其他学生也受到教育。此后,班里互相推诿责任的事情就极少发生了。 VmSS2eotMwi9jK1rRtNDBhmVdDH5h2pbXGuZXIqUanztMIOKdCdrgteUp99iULyT

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