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身处团体之中，每个人多少都有放下自己意见，屈从他人的时候。即使有些不服，但是敢违逆团体多数人的意见，而勇于提出个人主张，是一件很难的事情。
上述现象是经过社会心理学者所罗门·阿希（Solomon E.Asch）实验证实的。
在这个实验中，即使是一个很简单的、单独一人解题时正确率高达99%的题目，若请5人以上的团体回答，并在团队中安排人故意给出错误答案，给团队中剩余的人施加压力。在强大压力之下，选择正确答案的少数人大多会屈从错误的答案，结果正确解答率仅有30%。这个现象就是从众。
或许大家都已经知道，团体的人数越多，从众的压力就越强。此外，团体中位居中间阶级的人，屈服于压力进而从众的可能性也较高。
受惠于组织而有糊口的工作，当然某种程度上必须从众，否则可能遭受有形或无形的打压，而选择从众，则有可能失去自尊。其实，只要认清这个事实，就有能力抵抗从众的压力。
图13 从众
试着应用吧！
引发从众心理的原因是，人们认为，如果不和多数人持相同意见，自己在团体中的地位就有可能下降。当因组织中的从众压力感到痛苦时，可以想想“少数派”的生存之道。
所罗门·阿希
生于波兰华沙，社会心理学者。1920年前往美国。1932年取得哥伦比亚大学博士学位，受教于格式塔心理学派（Gestalttheorie）的马克斯·韦特海默（Max Wertheimer）。1951年进行著名的从众实验，证明人们在社会压力下会说出明显错误的答案。