第二章
股权顶层设计“433框架”

从资本的视角来看，公司分为两种：懂得股权经营的公司和不懂股权经营的公司。成功的公司大都是擅长股权经营的公司。例如，雷军是小米的掌门人，更是股权经营的高手，以股权为杠杆，有效地打造了小米生态圈。那么，擅长于股权经营的公司，在股权设计层面有什么共同之处？

这些擅长于股权经营的企业家，有没有什么可供我们学习和借鉴的地方？

答案是有，且可学习和借鉴。这就是股权顶层设计“433框架”。

我们股权战略咨询团队潜心研究十多年，把这些擅长于股权经营企业的股权智慧总结为：股权顶层设计“433框架”。

接下来，笔者详细介绍股权顶层设计“433框架”，把复杂的股权问题简单化、体系化，一揽子解决股权难题，做好股权顶层设计，排除股权困扰，让您少走弯路、少踩坑。

股权顶层设计“433框架”从根本上全面系统地解决股权难题——股权战略与布局、股权架构设计、股权分配框架与落地路径。

股权顶层设计“433框架”，分为4层、3股、3体，具体如图2-1所示。