本章从第17条至第25条共9条。主要规定了国有企业管理人员违法行为的具体情形及其适用的处分，将违反政治纪律、工作纪律、廉洁要求、薪酬管理制度，违规从事或者参与营利性活动，侵犯服务对象合法权益或者社会公共利益，以及违反工作要求等有关违法行为具体化为51项违法情形，以逐条列举方式对不同类别的违法行为设定了相应处分标准，涵盖了实践中典型多发的违法行为类型，为任免机关、单位及其承办部门根据具体情况实施条例，及时调查、准确判断和给予相应处分提供了具体的法律依据。 LaAFTwjQV+XQfvPbk+0oSuRcSfqZBGhUfI59VlKGonDHpxdsvvLiIBixlQNdkGJ5
