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多年以来，有个疑问一直困扰着我——抛开运气、出身等我们无法左右的客观因素，到底是什么造成了人和人之间的巨大差距？
经过多年的观察、学习、实践和总结，我发现拉开人与人之间差距的根本原因并不是平时我们所看重的那些外在条件，诸如天赋、外貌、学历、资源、人脉、努力程度等，而是一个人的思维方式和认知能力。
电影《教父》中有一句非常经典的台词：“用一秒钟就能看透事物本质的人和用半辈子都看不清事物本质的人，他们的命运注定是不同的。”
如果你对自己目前的状态不是很满意，而你又想要改变现状，那么首先你需要改变的就是你的思维方式。
对于这一点，我相信很多人都能理解，但要想真正做到却是非常困难的。
为什么那么难呢？因为在心理学中有一个现象，叫作“邓宁-克鲁格效应”。简单地说，如果一个人很愚蠢，他是发现不了自己愚蠢的，因为发现自己的愚蠢需要相当高的智慧。科学哲学家卡尔·波普尔曾说：“任何时候，我们都是被关进自己认知框架的囚徒。”
所以，在一定程度上，我们是很难通过自我约束和自我省察来改变自己的思维方式的。要想完成思维方式的转变，提高认知能力，唯一的办法就是学习高水平的思维方法，建立思维模型。
在阅读了大量的书籍、研究了众多商业以及个人的成功案例之后，我总结出了高手们最常用的思维方法和思维模型，来帮助你提升自我效能、放大个体价值、完成认知升级、实现人生跃迁。
无论你是打算在职场中“打怪”升级，还是在创业中提高核心竞争力，抑或想要活出更优秀的自己，首先要建立思维模型，从而更好地向高效能人士的成功之路进发。
你要始终相信，改变自己，必须从改变思维方式开始。
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