第二章
精益伊始，架构先行
——组织架构精准管控

【本章导读】

企业组织架构精准管控有哪些步骤？

有哪些因素影响企业组织架构？

企业组织架构有哪些主要模式？

如何清晰地划分部门工作职能？

怎样编制部门核心职能分解表？

如何进行组织架构的权限精准管控？

如何进行组织架构的变革调整？

组织管理是通过建立组织结构，规定职务或职位，明确责权关系等，以有效实现组织目标的过程。公司实现精益化，首先要对组织架构进行精益，而组织架构精益则需要通过对组织架构进行精准管控来实现。组织架构精准管控就是指利用组织设计来支撑公司业务模式，将管控手段融入公司组织管理，确保企业资源的有效配置。