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“矩”表示法则，也就是规矩的意思。规矩其实就是制度。我们常说“没有规矩，不成方圆”，可见中国人是非常重视制度的。
中华民族是全世界最早会定制度，而且把制度定得最严密的民族之一。早在西周时期，周公就制礼作乐，建立了周朝的各项典章制度，所以孔子对他很尊敬。
有人批评我们中国的法令不够周严，变来变去。真的是这样吗？
我们如果问国有企业的老总：你觉得我们的法令不够周严吗？他的回答一定是说规定太多了，把我管得死死的，根本就动弹不得；如果是问民营企业的老板，他却会觉得好像没有什么尺度，没有什么规矩，任何事情都可以做。
所以我们首先要明白，什么叫作规矩？有些国家的人用文字定出来的法令规章，它是死的；我们中国人用文字定出来的制度，却是活的。中国人理解规矩的麻烦就在这里。同样的交通规则，有些国家的人眼里是一清二楚的，在某些中国人看来却是含含糊糊、模棱两可的。
中国人有制度，但是不可能严密，因为它要保留相当大的弹性。否则的话，制度就把一个人从头到脚捆得死死的，使他动弹不得。所以，中国人的规矩一定是有弹性的，没有弹性，就无法得以执行。
举个例子。某公司规定：上班时间禁止看书报、杂志，违反规定者一律罚人民币300元。这个规定非常清楚，也十分周严，但恐怕没有一个主管或领导敢去执行，他会说：“我才不管他呢！”因为大家心里都明白，你照章处理，把他抓过来处罚300元，你不是好的领导，可能是最差的领导。因为你向上汇报的时候，你的上级就会很轻松地说：“做人不要度量太小，你大概是看到他平常表现很好，所以抓到机会就整他，没有必要。即使想把他整走，也轮不到你呀！”我们照章行事，经常会被上级认为我们在趁机整人，这样危险性更大。而且员工在看书报杂志，你一抓他，他就叫冤枉：“我根本没有看杂志，是因为某某平常看我不顺眼，所以陷害我。”这样，你更是跳进黄河也洗不清了。
许多年轻的主管很天真，总认为自己一切照规定去做，应该是没有错误的。如果这样理解，那你真的错了。
我们任何一个组织都是要有规矩，是不能违反的，家有家规，帮有帮规，组织有组织的规定。规矩是一个人工作的基础，不了解规矩的人，根本不知道怎么活动。我们很早就明白，一个人如果不守规矩，基本上就不应该享有自由。不守规矩表示不守本分，这种员工就不应该享有自由。因此可以说，法则、规矩、办法和规定等，都是用来约束这些不守本分的员工的。
有规矩才有方圆，没有规矩就是乱搞一通。规矩是因时代而改变的，但是不管怎么变，规矩一定要有弹性。我们在这个弹性里面去拿捏，让大家都合理地遵照法则规矩，就是絜矩之道。
前面说过，絜矩之道的“絜”字，意思是审度。“絜矩”即在法制规矩的许可范围内，自己审慎度量，决定合理的应变。这种审度事物的道理，借以将心比心，使大家都能够用合乎规矩的方式，叫作絜矩之道。
一个人最安全、最好的办法，就是常常要动脑筋。一个人的智慧就是从不断动脑筋中得来的。一个看到规矩就完全照规矩行事的人，他是不太会动脑筋的。“穷则变，变则通，通则久。”只要看到“此路不通”就回头走的人，他是完全没有机会的。天底下只有中国人看到“此路不通”，他会审时度势、合理应变，然后继续往前走。
我们现在常常面临两个很重要的选择，一个叫随机应变，一个叫投机取巧。但我们中国人千万要记住，所谓的“正道”“大道”“中道”，就是你只可以随机应变，绝对不能够投机取巧。
所以，絜矩之道就是抱着随机应变的心态，来找到此时此地的守规矩的合理方式。道理就这么简单。