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一个有使命感的生命是世界上伟大的作品。 使命感是生命源源不竭的动力。使命感是生命对自我天生属性的寻找与实现。一个有使命感的人，是有灵魂的人，是有激情和创造力的人。
一个人最大的幸福，莫过于在人生的道路上发现此生的使命并为之踔厉奋进，获得胜利。生命与使命同行，使命为生命赋能。
一个领导者，如果没有崇高的使命感，很难在困境中脱颖而出，更难在诱惑下云淡风轻。具有崇高使命感的领导者，内心无所畏惧，充满动力。这样的领导者是组织最坚强的支柱，因为只有这样的领导者，才能带出一支有使命感的卓越团队。
一个人所思考和所看到的未来的长度和高度，决定着一个人可以持续行动、不断发展的动力能量。使命感是确立目标和推动行为的深层次原因。
一个人来到世界上，上天赋予每一个人以自然的禀赋，人的禀赋，就是天赋其命。《中庸》开宗明义说：“天命谓之性。”天命就是上天所赋予的性命，是包括人在内的万物的本性。上天赋予树以树的本性，这树就成了树。赋予银杏树、苹果树的本性，这树就成为各自所应该成为的树。银杏树就要活出银杏树的美，苹果树就要结出苹果树的果，这就是天命之性。率性谓之道，顺着天性，成就天性，这就是在完成天命之性，即实现人的天赋使命。
一个人如果依从天命之性，认识到自己的使命所在，让内心的使命感充分涌现出来，并能做到极致的深度，成为某个领域的王者，就是带给这个世界的最好的礼物。
一个人的使命是一种社会担当。这是社会所赋予的职业使命，如从教就要教书育人、立德树人，从政就要治国安邦、为民造福，从医就要救死扶伤、治病救人，这是人的社会角色所承担的使命。
一个人应该充分认识到使命的价值和意义。即使是做同一种工作，对于工作的意义理解不同，也会有不同的使命感。只有充分意识到工作的意义，拥有崇高的使命感，才会使人生价值最大化。
一个人遇见三个石匠正在做同样的工作，就问他们在做什么？第一个石匠说：“我在凿石头。”第二个石匠说：“我正在砌一堵墙。”第三个石匠说：“我正在建一座大教堂。”同样是用石头来做建筑，建筑蓝图不一样，成就也不一样：只有心中有高远的理想和美好的愿景，才能建造宏大的“教堂”，成就伟大的事业。同样是石匠，格局和境界不一样，成果也不一样：第一种人只看到眼前具体的事；第二种人只有阶段性目标；第三种人是心中有美好的“教堂”，把自己的工作和崇高的使命联系在一起。
一个出色的领导者，可以使一个家庭走向繁荣幸福，一家公司走向财富增长，一个国家走向独立富强。领导者究竟拥有什么力量促进了这些改变，又是如何引导这些局面的走向？为什么能在茫茫人海中脱颖而出？是什么特质造就了领导者的与众不同，挽狂澜于既倒，扶大厦之将倾，从胜利走向胜利？
一个出色的领导者既是思想者，又是设计者。界定使命和愿景，是领导者的首要任务；激发活力、建立系统、设计蓝图、优化人力资源，是领导力的重要范畴。两者要有机结合，相辅相成。
一个出色的领导者，应该做到明智强大。有研究，有主张，明察秋毫，准确识别和判断趋势，谓之明；深思熟虑，未雨绸缪，运筹帷幄，顺应和推动趋势，谓之智；当机立断，雷厉风行，资源储备丰厚，机制科学合理，组织管理有方，造就和引领趋势，谓之强；视野开阔，胸襟博大，礼贤下士，海纳百川，人才济济，谓之大。明智强大，是检验一个人是否具有领导力的四字箴言。
思想是领导力的灵魂。 大道至简，思想恒明。思想境界决定人生的高度。意义来自更高的维度，更深的思想，更大的理想，更美的愿景，更强烈的使命感。
玛丽·凯·阿什说：“伸手抓星星，即使是一无所获，也不至于满手泥土。”人类精神与动物本能的区别在于，人类在生活和工作的同时，会产生思想，树立理想，萌发对于崇高而美好的事物的信念。
唤醒深藏心底的宝贵善意和与生俱来的创造潜力，需要学习理论，探究本原，建立自己的人生坐标系，这就是信仰、信念和价值观。
领导者要有正确的价值观。以正确的价值观引领团体的长远发展，确立团体的核心价值趋向，使团体价值观深入人心，成为团体的共同价值追求，是领导者最深刻而又厚重的使命。
领导者必须有清醒的头脑，善于反省，才能逐渐领悟真理，探索到一种境界，那种境界是源于生活而高于生活的，是引领人类不断前行的。
领导力的灵魂是思想，关键是体制机制，动力是不断创新，核心是人的发展，源头是文化价值观。文化治理是治理的高阶层次，文化治理最重要的是价值引领，领导者要注重文化价值观的引领。领导力首先是思想的领导，其次才是组织行政的领导。
提升思想领导力，要扎根中国、立足时代、不忘本来、面向未来，将传统文化与现代文明有机结合、中国文化与世界文明有机结合，站在古今中外的文化制高点上，融通思想，提升领导力水平。
思想孕育使命、愿景、价值观，使命、愿景、价值观决定领导力的格局和境界。有什么样的思想，就有什么样的信念。信念具有神奇的力量。
信念是领导力的源泉。 信念=领袖。欲成大事业，精神更要大。信念对于领袖来说是极其重要的素质，有信念的领袖方能赢得大家的拥戴。
信念=我是我认为的我。人生最难打的一场战争就是战胜自我的战争。其实人的一生，外在的敌人都是弱小的，强大的敌人在自己的内心。
信念=山不转水转。人生中总会遇到不能及时解决又一定要面对的问题，不妨换个角度看事情：山不转水转。
信念=信心。信念就是不达目的誓不罢休的必胜信心。成功来源于我要；我要，我就能；我一定要，我就一定能。
信念=支撑。信念的世界有两种人：当有了正能量的信念，人就会成为命运的主人，就会掌控自己的人生，也就是吸引力法则。相反，失败的人会成为命运的奴隶，他们很容易被环境、情绪、困难打倒，因为他们没有强大的信念做支撑。
信念=动力。红军长征是一次理想信念的伟大壮举，毛泽东以气势磅礴描写《长征》：“红军不怕远征难，万水千山只等闲。五岭逶迤腾细浪，乌蒙磅礴走泥丸。金沙水拍云崖暖，大渡桥横铁索寒。更喜岷山千里雪，三军过后尽开颜。”
红军长征，四渡赤水、遵义会议、爬雪山、过草地……是一部大气磅礴的英雄史诗。正如毛泽东所言：“长征是历史纪录上的第一次，长征是宣言书，长征是宣传队，长征是播种机。长征是以我们胜利、敌人失败的结果而告结束。”英国元帅蒙哥马利说：长征是在20世纪“一次体现出坚忍不拔精神的惊人业绩”。英国学者迪克·威尔逊说：“长征已经在各大洲成为一种象征：人类只要有决心和毅力，就能达到自己的目的。”
长征的胜利，雄辩地证明信念力的巨大作用。领导者要具有崇高而坚定的信念，同时要将这种信念传达到每一个成员的心中，凝聚成磅礴的精神力量。崇高而坚定的信念，是提升领导力的强大动力！