购买
下载掌阅APP,畅读海量书库
立即打开
畅读海量书库
扫码下载掌阅APP

一、担当大任,首重格局

成就经天纬地的事业,一定要有长远的眼光。毛泽东站在黄洋界上问士兵:“往前看是什么地方?”士兵说:“是茨坪。”“再往远处看?”“是吉安。”“再往远处看?”“看不到了。”“那不行,我们一定要看到全中国,看到全世界。”

胸襟博大,气势恢宏。 青年毛泽东站在橘子洲头,慷慨激昂:“独立寒秋,湘江北去,橘子洲头。看万山红遍,层林尽染,漫江碧透,百舸争流,鹰击长空,鱼翔浅底,万类霜天竞自由。怅寥廓,问苍茫大地,谁主沉浮?携来百侣曾游,忆往昔,峥嵘岁月稠。恰同学少年,风华正茂,书生意气,挥斥方遒。指点江山,激扬文字,粪土当年万户侯。曾记否,到中流击水,浪遏飞舟?”面对苍茫大地,毛泽东忧国忧民,发出了“谁主沉浮”的诘问。他在思考国家民族的命运,他自信地回答:中流击水,舍我其谁!这样一种雄心壮志,这样一种豪迈气概,这样一种远见卓识,这样一种宏大格局,真是气贯长虹!

远见卓识,指引方向。 毛泽东创造性地运用马克思列宁主义的基本原理,提出了马克思主义与中国实际相结合、实现马克思主义中国化的主张,开辟了马克思主义在中国发展的道路,形成了适合中国国情的科学指导思想——毛泽东思想。

正是有毛泽东思想的指引,中国革命才不断从胜利走向胜利,实现了中国历史上最深刻最伟大的社会变革。正是坚持实事求是,一切从实际出发,才赢得了新中国的诞生,才造就了改革开放的伟大成就。

思想凝练,深入人心。 马克思说:“语言是思想的直接现实。”毛泽东具有高度的语言艺术,而蕴含在其中的是深厚的思想理论。如:

文明其精神,野蛮其体魄。星星之火,可以燎原。没有调查,就没有发言权。打得赢就打,打不赢就走。自己动手,丰衣足食。好好学习,天天向上。

人不犯我,我不犯人;人若犯我,我必犯人!在战略上要藐视敌人,在战术上要重视敌人!

下定决心,不怕牺牲,排除万难,去争取胜利!一切反动派都是纸老虎!中国人民从此站起来了!

夺取全国胜利,这只是万里长征第一步!务必保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,务必保持艰苦奋斗的作风。

前途是光明的,道路是曲折的。暮色苍茫看劲松,乱云飞渡仍从容。世界是你们的,也是我们的,但归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃,好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。

毫不利己,专门利人,做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!不管风吹浪打,胜似闲庭信步。世上无难事,只要肯登攀!

这些闪耀着智慧光芒的思想,通过生动形象的语言表达出来,产生了不可估量的影响力,是任何有形的力量都无法比拟的伟大的领导力!

洞灼幽微,高瞻远瞩。 具有卓越领导力的人,目光如炬,洞灼幽微,高瞻远瞩,具有远见卓识。毛泽东指出:“坐在指挥台上,如果什么也看不见,就不能叫领导。坐在指挥台上,只看见地平线上已经出现的大量的普遍的东西,那是平平常常的,也不能算领导。只有当着还没有出现大量的明显的东西的时候,当桅杆顶刚刚露出的时候,就能看出这是要发展成为大量的普遍的东西,并能掌握住它,这才叫领导。”

抗日战争时期,毛泽东深入研究国内外局势,科学地预见了抗日战争的几个重要发展阶段,指明了中国人民争取抗战胜利的前进方向。在《论持久战》中,毛泽东对于当时的形势做了深刻阐述:敌人以少兵临大国,人力、物力、财力不足的弱点会日益暴露,将使日本的战争供应日益陷入严重困境;同时因为“苏联的存在及其他国际变化”。在力量对比上,中国必将由劣势到平衡,再到优势,而日本则相反。由此,毛泽东预言中日战争需要经历三个阶段:“第一个阶段,是敌之战略进攻、我之战略防御的时期。第二个阶段,是敌之战略保守、我之准备反攻的时期。第三个阶段,是我之战略反攻、敌之战略退却的时期。”就是说,从战略防守,到战略相持,再到战略反攻。由此,毛泽东针对抗战的不同阶段制定不同策略,将战略全局运于掌上。

《论持久战》阐述了人民战争思想,“兵民是胜利之本”成为至理名言。毛泽东指出:“战争的伟力之最深厚的根源,存在于民众之中。日本敢于欺负我们,主要的原因在于中国民众的无组织状态。克服了这一缺点,就把日本侵略者置于我们数万万站起来了的人民之前,使它像一匹野牛冲入火阵,我们一声唤也要把它吓一大跳,这匹野牛就非烧死不可。”

文韬武略,经天纬地。 毛泽东认为:“政策和策略是党的生命”“只有党的政策和策略全部走上正轨,中国革命才有胜利的可能”。毛泽东在政策和策略的制定方面体现出卓越的智慧。政治上实行民主集中制。军事上实行“进攻中的防守,防守中的进攻”“战略上藐视,战术上重视”。学习上主张团结紧张、严肃活泼,理论联系实际。处理人民内部关系上,主张从团结的愿望出发,经过批评,达到新的团结。

战略思维是一种雄韬大略。战略是确定方向的学问,策略是寻找方略的学问。毛泽东的战略既有理论又有实践,文韬武略,经天纬地,在中国大地上谱写了可歌可泣的壮丽篇章。

解放思想,实事求是。 改革开放以来的政策和策略体现出科学发展的思想。既韬光养晦,又有所作为;既改革开放,又坚持原则;既解放思想,又实事求是;以经济建设为中心,建设和谐社会;以科学发展观为指导,关注民生,富民强国,开创了一个伟大的时代。

阴阳互动,相激相荡。 “反者道之动”,提升领导力水平,要遵循规律,把事物看作阴阳互动的矛盾统一体,善于将问题放在时间和空间轴上进行推演,寻找变量,推动发展。任何一个事物,如果只有唯一属性,就会有局限性,因为确定性即局限性,所以必须将孤立状态变成融合状态。万事万物,阴阳互动,相生相克,必须结合其对立面,才能克服其片面性。一阴一阳之谓道。孤阴不生,孤阳不长,事物是在阴阳互动、相激相荡中而不断发展变化的。

兵形象水,灵活机智。 无常就是常。2500年前,中国军事家孙子提出了“兵形象水”的观点:“兵无常势,水无常形。”战争和水一样,永远没有固定不变的形态。

19世纪,克劳塞维茨在《战争论》中提出不确定性概念:“战争是充满不确定性的领域。战争中行动所依据的情况有四分之三好像隐藏在云雾里一样,是或多或少不确实的。”普鲁士名将老毛奇曾说:“在遭遇敌人的时候,没有任何计划能够保持一成不变。”

VUCA代表易变性、不确定性、复杂性、模糊性,是20世纪80年代在克劳塞维茨的理论基础上产生的观点。VUCA被引入商业领域,被公认为商业环境的本质特征。

“随机应变,则易为克殄”,意思是说,跟随时机调整策略,就容易战胜对方。天地间没有一成不变的事情。万事万物随时而变,随地而变,随社会发展而变,随人的观念情感心态而变。时时在变,处处在变,人人在变。学会应变、善于应变、精于应变、从容应变,是需要具备的处世本领。

领导力要有灵活机动的战略战术,善于应对不确定性,把握全局,随机应变,变被动为主动;要认清客观形势的变化,随形势变化而变通,充分运用各种矛盾,利用环境条件所提供的优势,取得更大的优势,争取最终的胜利。

世界正面临百年未有之大变局。形势的最大特点就是不确定性。人往往是喜欢确定性,希望事事可预期,但环境却是变动不居的。因此,很多人在不确定的环境中会出现焦虑迷茫,或者只关注眼前利益,表现出功利化和短视化倾向,陷入消极与被动,失去把握和改变命运的机会。

情况常常是变幻莫测的。怎样才能在不确定的环境中,积极应对不确定性的挑战,因势利导,争取胜利?

战略上要有方向性、整体性和正确性,策略上要保持弹性和柔性,战术上保持随机性和灵活性;战略上对趋势保持前瞻性,策略上对机会保持开放性,战术上对瞬息万变的情况保持机动性。

欲成大事,战略先行。战略就是驾驭不确定性和利用不确定性以达成确定性成功的艺术。没有一劳永逸的完美战略,只有在实践过程中不断完善的战略。好的战略必须具备两方面要素。一要有清晰的战略意图作为行动指南,为行动确定总体方向。二要给种种偶然性和不确定性留出足够的空间。如何达成战略意图,要因人、因事、因势、因地、因时,随机而动,灵活机智。

要打开心智,感受环境的变化,在混乱之中寻找机会,在动态中创造机会。真正的高手会保持弹性、柔性、灵活性、开放性,驾驭不确定性,利用不确定性来创造新的机会。

战略有三个层次:宏观上的使命愿景、中观上的战略意图、微观上的行动选择。

战略使命要清晰明确,战略意图要稳中有进,战术行动要随机应变。既坚定清晰,又灵活敏捷,变中有不变,不变中有变,变与不变构成一个完美的有机生态体系。

前途是光明的,道路是曲折的。相信前途光明,才能经受道路曲折;经过曲折的道路,才能达到光明的前途。仁者乐山,知者乐水,既要稳如泰山,又要上善若水。

思想是种子,实践是沃土,理想是嫩绿的芽胚,在这上面生长出实践理性的大树。领导艺术要妥善处理好八个关系:守正与出奇、谋略和用人、双线、纵横、远近、动静、收放、黑白的关系。

守正与出奇的关系。做人要正,用计要奇,守正出奇,奇正相协。做人要正。一身正气,两袖清风,正道而行,廓然大公;不为七情六欲所控制,穿过欲望之海,有道德纯度;镇定自若,心有定力,安定从容,身心端正。正如孔子所言:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”用计要奇。不循规蹈矩,不刻板固执,要善谋奇计,善创奇迹。

谋略和用人的关系。毛泽东说:“领导者的责任,归结起来,主要的是出主意、用干部两件事”,“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”。三国时期刘备能闯出一番局面,关键是选贤任能。

双线关系。宏观上清晰明睿,微观上明察秋毫,能同时在宏观和微观两条线上做到明了于心,并能完美切换,可以从整体上飞速指向细节,或从细节上快速推导整体面貌。

纵横关系。向上管理,横向管理,上下通达,左右逢源。清楚服务对象是谁,在利益纷争中取得最大共识,并为服务对象带来切实的利益。

远近关系。战略制定者往往要承受孤独,因为其超前意识总会遇到质疑和反对。领导力,就是要带领大家避开暗礁,穿越混沌、消除隔阂,引发共鸣。

动静关系。所谓“动静”是指管理模式。静态管理在职责、决策、制度上比较静定;动态管理往往是动态决策和沟通多元。静态、动态要有机结合。领导力,就是要当静则静,当动则动,静如处子,动若脱兔,动静相生。

收放关系。该放则放,该收则收,收放自如,松紧适度,眼观六路,耳听八方,审时度势,一切从实际出发。

黑白关系。黑与白都过于极致。黑白之间是灰度。灰度就是认同事物发展中的混沌状态,因为创新都是从混沌中突围而出的。灰度就是不强制性地异化千差万别的人,而是在底线之上尽可能做到宽容。 IqRXRddkLiZiyHKgZN6U6pX7vZT+IhV2qP8hyNTBtJwck+gHjo0Ao2bdqpxOF+nj

点击中间区域
呼出菜单
上一章
目录
下一章
×