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林晚这一周过得跟坐过山车似的，白天刷招聘网站投简历，晚上就盯着手机看有没有星耀科技的消息，连做梦都梦见自己收到了录用通知。闺蜜总调侃她“魔怔了”，可林晚心里清楚，星耀是她目前最心仪的公司，要是能进去，就算累点也值。
周三早上，林晚刚吃完早饭，手机“叮咚”响了一声，是一封陌生邮件。她心里一紧，赶紧点开来发件人是星耀科技人力资源部，标题写着“录用通知”。林晚的手都抖了，深吸一口气往下看：“林晚女士，您好！恭喜您通过我司市场营销岗位的面试，现正式通知您于下周一上午9点到公司办理入职手续……”
“我被录取了！”林晚激动得跳起来，抱着手机跑到客厅，跟正在看电视的爸妈分享好消息。妈妈赶紧起身给她煮了个鸡蛋，说“庆祝一下”，爸爸也笑着说“好好干，别给家里丢脸”。林晚拿着录用通知看了一遍又一遍，连附件里的入职须知都逐字逐句读了，生怕漏了什么重要信息。
高兴完，她突然想起顾衍那个跟她一起待定的“冤家”，不知道他有没有被录取。林晚犹豫了一下，还是没好意思主动问，毕竟两人也就面试时打了两次交道，连联系方式都没有。她想着，就算顾衍也被录取，公司那么大，说不定不在一个部门，应该没那么巧能碰到。
接下来的几天，林晚忙着准备入职需要的材料，还特意去商场买了两身新的职业装，又跟有工作经验的学姐请教职场注意事项，学姐反复叮嘱她“刚入职少说话多做事，跟同事处好关系”，林晚都一一记在心里。
终于到了周一，林晚起了个大早，把自己收拾得整整齐齐，提前半小时就到了星耀科技楼下。早上的阳光正好，洒在玻璃幕墙上，反光晃得人睁不开眼。林晚深吸一口气，走进大厦，跟前台报了名字，就被领到了人力资源部。
HR还是上次面试时那个穿浅紫色西装的女生，叫张薇，她笑着递给林晚一份入职资料，说：“欢迎加入星耀！先跟我去办理入职手续，然后我带您去部门报到。”
办理入职的流程很顺利，填表格、录指纹、领工牌和办公用品，张薇还给了她一本员工手册，让她有空多看看。大概半小时后，张薇拿着林晚的资料，说：“你被分到了市场营销一部，负责智能家居产品线的推广，跟我来吧，部门主管在等你。”
林晚跟着张薇往营销一部走，心里既期待又紧张。营销一部在16楼，办公区很大，摆着几十张办公桌，每个人都在忙着敲键盘、打电话，气氛很热闹。张薇把她带到一个靠窗的工位旁，对着一个穿黑色西装的男人说：“王主管，这是新来的林晚，报道啦。”
王主管转过身，大概四十岁左右，脸上带着温和的笑，伸手跟林晚握了握：“欢迎加入咱们组！我叫王磊，是这个项目组的主管，以后有什么问题随时找我。”
“谢谢王主管，我会好好干的！”林晚赶紧点头，心里松了口气，主管看起来挺好相处的。
王主管指了指旁边的工位：“你就坐这儿吧，旁边是李姐，她在公司待了三年，有什么不懂的可以问她。”
林晚刚放下包，旁边的李姐就转过头来，笑着跟她打招呼：“你好呀，我叫李梅，以后咱们就是同事啦，有啥需要帮忙的尽管说。”
“李姐好，我叫林晚，以后麻烦您多指教。”林晚笑着回应，感觉心里暖暖的，看来同事们都挺友善的。
就在这时，办公区门口传来一阵脚步声，林晚下意识地看过去，瞬间愣住了走进来的居然是顾衍！他还是穿着深灰色的西装，手里拿着公文包，跟在另一个HR后面，径直朝着王主管的方向走来。
林晚心里“咯噔”一下，不会吧？他也被分到这个部门了？
果然，那个HR对王主管说：“王主管，这是新来的顾衍，也是市场营销岗位，分到您的项目组。”
王主管赶紧迎上去，跟顾衍握手：“欢迎欢迎！顾衍是吧？我听说你有五年的行业经验，以后咱们项目组可就靠你多带带新人了。”
顾衍笑着点点头，目光扫过办公区，当看到林晚时，也愣了一下，随即挑了挑眉，像是在说“真巧啊”。
林晚的脸有点发烫，赶紧低下头整理桌上的东西，假装没看见他。可顾衍偏偏就被安排在了她对面的工位，放下公文包后，还特意跟她打了个招呼：“又见面了，林晚。”
“嗯，又见面了。”林晚敷衍地应了一声，心里却在吐槽：怎么这么倒霉，居然跟他分到一个组，以后有得烦了。
上午的时间过得很快，林晚跟着李姐熟悉公司的系统和工作流程，还没完全弄明白，就到了下午的组会时间。王主管把项目组的八个人都叫到了会议室，说要开“新产品上市推广启动会”。
会议室不大，中间放着一张长方形的会议桌，王主管坐在主位，林晚和顾衍分别坐在桌子的两侧。王主管先介绍了新产品的情况：“这次咱们要推的是全屋智能控制系统，目标是在三个月内打开市场，完成500万的销售额。今天把大家叫来，就是想听听你们的推广思路，尤其是顾衍和林晚，你们俩是新来的，也给咱们带来点新想法。”
王主管话音刚落，顾衍就率先开口了：“王主管，我之前做过类似的产品推广，我觉得咱们得先从线下渠道突破。现在很多消费者对全屋智能系统不了解，光靠线上推广很难让他们信任，不如先跟高端家电卖场合作，搭建体验店，让消费者亲自体验整套系统的功能，再安排销售人员一对一讲解，这样转化率会更高。”
他顿了顿，又补充道：“另外，咱们还可以跟房地产开发商合作，在精装修楼盘里预装咱们的系统，作为房子的‘增值服务’，这样能一次性覆盖大量潜在客户。线上方面，重点做品牌宣传，拍一些专业的产品介绍视频，投放给有购房需求的人群，不用搞太多花里胡哨的内容，毕竟买全屋智能系统的客户更看重实用性和专业性。”
顾衍说完，会议室里安静了几秒，李姐先开口：“我觉得顾衍说的有道理，线下体验确实很重要，之前咱们推智能门锁的时候，就是靠线下体验拉了不少客户。”其他几个同事也纷纷点头，觉得这个思路靠谱。
王主管看向林晚：“林晚，你有什么不同的想法吗？”
林晚抬起头，看了一眼顾衍，深吸一口气说：“王主管，我觉得顾先生的思路很稳重，但我有一点不同的看法。我觉得不能只盯着线下，线上也得重点发力，尤其是年轻群体。现在很多年轻人买房后喜欢自己装修，他们更习惯从线上了解产品，如果咱们线上推广跟不上，很容易错失这部分客户。”
“而且，线上推广也不一定非要做专业的产品介绍视频，咱们可以拍一些‘生活化’的内容，比如找博主拍‘95后女生的智能小家’，展示她怎么用全屋智能系统控制家电，早上被智能窗帘叫醒，下班回家用语音打开空调和灯光，做饭的时候用智能音箱查菜谱，这些场景很贴近年轻人的生活，容易引起共鸣。”
林晚接着说：“线上还可以搞‘预售活动’，在电商平台上推出‘99元抵1000元’的优惠券，吸引用户提前下单，再用下单数据反过来推动线下体验店的客流。线下体验店也不能只跟高端卖场合作，还可以在购物中心搞快闪店，人流量大，能让更多人知道咱们的产品。”
林晚的话刚说完，顾衍就皱起了眉头：“你这个思路风险太大了。快闪店的成本很高，而且人流量大不代表转化率高，很多人就是凑个热闹，根本不会真的下单。线上搞预售，要是后续线下体验跟不上，很容易出现退货潮，反而影响品牌口碑。”
“我觉得风险不大啊！”林晚立刻反驳，“快闪店可以控制成本，只租半个月，而且咱们可以搞‘扫码关注送小礼品’的活动，先把用户引流到线上社群，后续再慢慢转化。预售的时候可以明确说明‘支持7天无理由退货’，只要产品没问题，退货率不会很高，反而能快速积累第一批用户。”
“你太理想化了！”顾衍的语气也有点急，“你没做过全屋智能系统的推广，不知道这里面的门道。这种产品客单价高，用户决策周期长，不是靠几个短视频和预售活动就能打动的，必须靠线下体验建立信任！”
“我是没做过，但我做过校园推广和奶茶店推广，本质上都是抓住用户的需求！”林晚也不让步，“年轻人现在就喜欢新鲜、便捷的东西，咱们的产品正好符合他们的需求，只要线上内容做得好，就能吸引他们关注，再通过线下体验转化，两者结合效果才好！”
两人你一言我一语，吵得不可开交，会议室里的其他同事都不敢说话，纷纷看向王主管。王主管咳嗽了一声，打断了他们的争论：“好了好了，你们俩的思路都有道理，没必要吵。顾衍有经验，线下渠道这块确实得靠你；林晚年轻，对线上趋势把握得准，线上推广就交给你。”
他顿了顿，接着说：“这样吧，咱们把任务拆分一下：顾衍负责线下渠道拓展，包括家电卖场合作、房地产开发商对接、体验店搭建；林晚负责线上营销策划，包括短视频制作、电商平台运营、社群引流；其他人配合你们俩的工作，有问题随时沟通，两周后咱们再汇总方案，调整优化。”
王主管都这么说了，林晚和顾衍也不好再争论，只能点了点头。顾衍看了林晚一眼，眼神里带着点“看你到时候怎么收场”的意思，林晚也不甘示弱地回瞪了他一眼，心里暗下决心：一定要把线上推广做好，让他看看自己的实力。
组会结束后，林晚回到工位，李姐偷偷跟她说：“你胆子真大，居然敢跟顾衍吵，他可是有五年经验的老员工，王主管都很看重他。”
“我就是觉得我的思路没问题，跟他是不是老员工没关系。”林晚小声说，心里却有点没底她确实没做过这么大的项目，要是搞砸了，可就麻烦了。
顾衍好像看穿了她的心思，走过来递给她一份文件：“这是我之前做的线下推广方案，你看看，了解一下行业情况，别到时候线上线下脱节了。”
林晚愣了一下，接过文件，说了声“谢谢”。她翻开文件，里面写得很详细，包括合作渠道的名单、体验店的搭建流程、销售人员的培训方案，都是干货。林晚心里有点愧疚，刚才在会上跟他吵得那么凶，他居然还愿意帮自己。
顾衍回到自己的工位，见林晚在看文件，嘴角微微上扬，又很快恢复了平静。他其实也觉得林晚的思路有可取之处，只是不想在会上承认，毕竟自己是“老员工”，总不能被一个刚毕业的小姑娘比下去。
接下来的几天，林晚和顾衍各忙各的，很少说话。林晚每天研究线上推广案例，跟短视频团队沟通创意，还联系了几个博主洽谈合作；顾衍则忙着对接家电卖场和房地产开发商，每天跑出去开会，很少在公司待着。
周五下午，林晚终于把线上推广的初步方案做了出来，刚想发给王主管，就看见顾衍回来了，手里拿着一份合同，脸上带着笑容，应该是谈成了合作。顾衍路过她工位的时候，看了一眼她的电脑屏幕，说：“方案做出来了？别光顾着创意，别忘了跟线下活动配合，比如线上预售的用户，可以优先预约线下体验。”
林晚抬头看了他一眼，点了点头：“我知道，我已经在方案里写了。”
顾衍挑了挑眉，没再说什么，回到自己的工位上，开始写合作总结报告。
林晚看着电脑屏幕上的方案，又看了一眼对面认真工作的顾衍，心里突然觉得，跟他分到一个组，好像也不是什么坏事。至少，他能给自己提一些有用的建议，帮自己少走弯路。
只是，林晚不知道，这仅仅是他们“职场冤家”生涯的开始，后面还有更多的争吵和磨合在等着他们。