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公司或法人实体是众多个体在一个特定名称下合并成的一个有组织的集合体，具有永续的继承性，依法被赋予类似个人的多种行为能力。这些能力包括但不限于购买和出售财产、签订合同、进行诉讼、享有共同的特权和豁免以及执行一系列政治权利。这些权利的范围和程度依赖于该实体的设立目的或其存续期间被授予的权限。
——斯图尔特·基德
（Stewart Kyd），《论公司法》（
A Treatise on the Law of Corporations
），1793年
4.1 研究全球范围内不同的公司所有权结构，探讨它们如何影响所有权和管理权之间的分离，即代理问题
4.2 在日益关注环境、社会和治理问题的时代，比较股东资本主义和利益相关者资本主义的公司宗旨理论
4.3 探讨全球公司治理体制的差异，包括它们在评估市场对公司控制权的影响和对公司绩效的监管能力方面的差异
4.4 探究公司控制权市场，即全球范围内收购或取得公司资源控制权的市场，以及用于实施和防御敌意收购的各种策略和手段
全球商业涉及众多不同类型和目的的组织。虽然有时看起来似乎全球商业被以利润为唯一目的的上市公司所主导，但这种情况仅限于特定的公司、国家和市场。实际上，全球市场更加多元化和复杂，包含着更广泛的组织和目标。
本章探讨了当今世界各地使用的不同类型的商业组织形式、它们的治理和目标，以及它们追求可持续发展的能力。首先，深化了对所有权的理解，这一法律概念与全球商业紧密相连，特别是在公司治理领域十分重要。然后，讨论了公司及其主要利益相关者的角色和责任。最后，分析了日本东芝公司2021年由于失败的公司治理而发生的动荡，该经典案例充分展示了在根深蒂固的企业文化中改变公司治理方法的难度。