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1.裁判书字号
湖南省双峰县人民法院（2022）湘1321民初269号民事判决书
2.案由：承揽合同纠纷
3.当事人
原告：周甲
被告：曾某1、熊某2
周甲是一位从事多年室内装修的师傅，2021年7月，有一位客户将周甲之兄周乙的电话告诉了曾某1。同年7月14日，周甲与兄长应曾某1的雇请，为曾某1家新房装修，到曾某1家新房后，周甲在房屋二楼清除了一些沙子、纸板、水泥，到三楼后，兄弟二人做了一个工作平台，在作业过程中，由于瓷地板较滑，且房屋第一楼至第三楼没有安装安全防护栏杆，周甲就从第三楼摔到第一楼地板上。周甲受伤后，被送往县中医院急救，后转院至市中心医院进行治疗。周甲的损伤经司法鉴定所鉴定为：1.不致残；2.误工期180日，护理期60日、营养期90日；3.取内固定费12000元；4.义齿修复费1500—2000元/枚；5.后续治疗费用凭正式有效发票请审查部门审查认定。周甲从入院到出院及后续的治疗，曾某1、熊某2至今未支付任何费用。综上所述，曾某1、熊某2雇请周甲为其新房装修，由于曾某1、熊某2家新房堆放了大量的沙子、水泥等物，且其新房楼梯间无任何安全防护措施，从而导致周甲的损害后果。为此，特向法院提起诉讼。
1.周甲与曾某1、熊某2之间是否存在承揽关系；2.周甲在提供劳务过程中受伤，曾某1、熊某2有无过错责任。
湖南省娄底市双峰县人民法院经审理认为：承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。本案中，周甲兄弟与曾某1口头约定，由周甲兄弟完成曾某1家新房的衣柜、书柜等室内木工装修工作，并交付工作成果，曾某1以按件（组）计酬的方式向周甲兄弟支付报酬，双方形成承揽合同法律关系。现周甲提出系受曾某1雇佣的主张，明显与本案客观事实不符，故法院对其该项主张不予采纳。建设部门制定颁布的《家庭居室装饰装修管理试行办法》第七条规定，“凡没有《建筑业企业资质证书》或者建设行政主管部门发放的个体装饰装修从业者上岗证书的单位和个人，不得承接家庭居室装饰装修工程”，可见在装饰领域对个体装饰装修从业者是有从业资格要求的，现曾某1将其新房室内木工装修工作交由无从业资质的周甲兄弟共同完成，存在选任过错，故对周甲的损害后果应承担相应的赔偿责任，周甲在施工作业过程中，未尽谨慎注意义务，对其损害后果的发生自身亦存在过错，故应承担相应的责任。熊某2与曾某1系夫妻关系，周甲受伤的损害后果发生在其为曾某1、熊某2家新房装修过程中，故熊某2应与曾某1共同对周甲的损害后果承担赔偿责任。结合本案的实际情况，法院酌情认定曾某1、熊某2对周甲的损害后果承担20%的赔偿责任，其余损失由周甲自负。
湖南省娄底市双峰县人民法院依照《中华人民共和国民法典》第七百七十条、第七百七十二条、第一千一百六十五条、第一千一百七十九条、第一千一百九十三条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条、第七条、第八条、第九条、第十条、第十一条、第二十二条之规定，判决如下：
一、周甲的合理经济损失97478.94元，由曾某1、熊某2共同赔偿19496元，剩余损失由周甲自负；
二、驳回周甲的其余诉讼请求。
判决作出后，当事人未上诉，判决已经发生法律效力。
在本案中，我们可以看到承揽合同与雇佣合同是很容易被混合起来的，那么如何区分承揽合同与雇佣合同呢？主要区别有以下几点：第一，目的不同。承揽合同订立的目的在于完成工作成果，提供劳动只是完成工作成果的手段。相比之下，雇佣合同签订的目的在于提供劳务，受雇人员只要提供了劳务就可以获得相应报酬。第二，责任承担不同。如果在承揽合同履行过程中发生危险、损失或者意外的，风险一般由完成工作成果的承揽人承担，除非损失是因为定作人自身的指示过失造成的。而在雇佣合同履行过程中产生的风险，一般是由接受劳务的雇主承担。第三，人身依附性不同。在承揽合同中，承揽人与定作人的人身依附性较低，在劳动中具有独立性，以什么方式完成工作，通常都是由承揽人自己决定。而在雇佣合同中，人身依附性较高，雇员通常都需要服从雇主的安排。认定民事主体之间属于雇佣关系还是承揽关系需要结合工作性质、控制程度、技能要求等事实综合认定。定作人在选任时，对承揽人有资质要求的，应审查其资质；无资质要求或资质审批已经取消的，应根据行业习惯、生活经验等审查承揽人的从业资格即承揽人是否具备完成承揽任务的能力。定作人未尽到上述审查义务，承揽人在完成工作过程中造成自身损害的，应承担选任过失责任。本案中，周甲与其兄周乙系从事室内木工装修工作多年的个体从业者，兄弟二人以个人名义对外承接各种室内木工装修项目。周甲兄弟与被告曾某1口头约定，由周甲兄弟完成被告家新房的衣柜、书柜等室内木工装修工作，并交付工作成果，曾某1以按件（组）计酬的方式向周甲兄弟支付报酬，故双方形成承揽合同法律关系。
《家庭居室装饰装修管理试行办法》第六条规定，凡承接家庭居室装饰装修工程的单位，应当持有建设行政主管部门颁发的具有建筑装饰装修工程承包范围的《建筑业企业资质证书》。对于承接家庭居室装饰装修工程的个体装饰装修从业者，应当持所在地乡镇以上人民政府有关主管部门出具的务工证明、本人身份证、暂时居住证，向工程所在地的建设行政主管部门或者其指定的机构登记备案，实行“登记注册、培训考核、技能鉴定、持证上岗”的制度。具体办法由省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门制订。第七条规定，凡没有《建筑业企业资质证书》或者建设行政主管部门发放的个体装饰装修从业者上岗证书的单位和个人，不得承接家庭居室装饰装修工程。可见在装饰领域对个体装饰装修从业者是有从业资格要求的。
虽然在承揽合同履行过程中发生危险、损失或者意外的，风险一般由完成工作成果的承揽人承担，除非损失是因为定作人自身的指示过失造成的，但本案中曾某1将其新房室内木工装修工作交由无从业资质的周甲兄弟共同完成，存在选任过错，故对周甲的损害后果应承担相应的赔偿责任，周甲在施工作业过程中，未尽谨慎注意义务，对其损害后果的发生自身亦存在过错，故应承担相应的责任。熊某2与曾某1系夫妻关系，周甲受伤的损害后果发生在其为两被告家新房装修过程中，故熊某2应与曾某1共同对周甲的损害后果承担赔偿责任。
编写人：湖南省双峰县人民法院 邓戈