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以中国铁路南宁局集团有限公司为代表的铁路企业，打造“4232”铁路智慧思政工作体系，建设学习、工作、管理、交流四大平台模块，以数字驱动和人才驱动为基础，以实现智慧决策、智慧育人、智慧服务为主要功能，对铁路思想政治工作的客观工作环境、知识学习环境、过程管理环境、交流互动环境进行智能化升级，强化组织保障、机制保障，促进数字化管理，以加强党对铁路企业的领导，推动政治学习、思想教育、人文关怀精准施策，推进企业改革发展与思想政治工作双向互融，实现思想政治工作全员、全程、全方位“三全育人”目标。
图1 铁路企业“4232”智慧思政体系构建模型示意图
1．坚持党的全面领导。把坚持和加强党的全面领导贯穿智慧思政建设各领域各环节，强化系统观念、加强系统集成，统筹推进技术融合、业务融合、数据融合，促使各级组织、各部门、各单位共同做好思想政治工作。
2．坚持围绕中心、服务大局。围绕铁路企业改革发展、生产经营目标，紧扣铁路中心任务，以智慧化促进政治学习与业务学习同部署、思想提高与情感认知双促进、职工个人与企业愿景共成长。
3．坚持以人为本。坚持以人民为中心，坚持数字普惠，消除数字鸿沟，强化信息化技术、新媒体与受众的连接，以智慧思政增强对职工群众思想情绪的感知和影响力，推动决策部署科学化、企业治理精准化、服务职工高效化。
4．坚持守正创新。既要充分发挥思想政治工作传统优势，又要提升时代感、感召力，以智慧思政更好地满足职工群众的智慧工作和生活。