九、保障权益责任

（一）保障从业人员合法权益

开展法务培训，为正常采编提供法律支持。畅通申诉渠道，遇有申诉情况，由台办、台总编室等部门积极协同台法务部门，保障采编人员合法权益。

（二）保障从业人员薪酬福利

依法与新录用员工及聘用人员签订劳动合同；为在编、台聘和台服人员按月支付劳动报酬并按国家规定缴纳“五险一金”，足额支付员工劳动报酬；贯彻落实劳动法，依法保障职工休假休息权利。

（三）规范新闻记者证管理

落实《新闻记者证管理办法》规定，对全体采编人员实名认证和开展在线培训，审核记者证962个；严格落实《新闻记者证管理办法》规定，不给不符合条件的采编人员发放记者证，及时收回离职、退休等人员的新闻记者证。

（四）开展员工教育培训

培训工作采取线上线下结合的形式，组织开展“首席开讲”、新员工入职培训、专业技术培训、采编业务、网络视听、文艺骨干等近百场培训活动。 LP5jk62THr0mrFay1s4k5s1qQzyVLaewe5hyrVNN27yhg2cjITqNa2a3pfXPoFuW