下载掌阅APP，畅读海量书库
立即打开
问：您其实算是我们的老班长，我们当时在网上看到了韭黄村的“兵支书”模式，而我们团队成员也都是退伍大学生，所以我们很感兴趣，想向您了解一下这个“兵支书”是怎么在乡村治理当中发挥作用的？
答：我们村总共有72名退伍军人，我们在市委、市政府主办的一个“兵支书”培训会议上，由安顺军分区的政委负责培训。经过培训之后，我觉得退伍回来的人，一是时间观念强、执行能力强；二是个人意识强、作风优良。所以，回来以后我组织了村里所有的退伍军人开了座谈会，形成了几个党组。还有我们村主任这边，他组织乡贤、退休老干部、离休村干部和有工作经验的人，形成了又一股力量。我们退伍军人和这些乡贤还有老干部一起商讨议事，讨论村子的发展问题。年纪大的就负责我们的后勤工作，做思想政治工作；年轻的退伍军人和有工作经验的人就到一线工作。他们在脱贫攻坚、疫情防控中起到了重要的作用，给我们村带来了极大的帮助。当时村子里面也没有什么经济来源，大家都是义务在为村子发展作贡献。我们把退伍军人，以及有经验、有经济头脑、有发展意识、有创业想法的人都放到一线来，经过我们的培养，有5个人已经成为正式党员。“1+9”这个模式就是说1个“兵支书”带领9个致富能人，而这9个致富能人又带领9个，形成“1+9+9”的这种模式。现在全国在推广网格化管理，同样地，我们就是通过退伍军人推行网格化管理，1个带9个，9个带81个这样的方式，遍布各个村各个组的各个角落，而且我们现在要建设宜居乡村，宜居乡村不是说仅靠我们村干部和极个别人就能完成的，还是要全民参与，人人参与到乡村治理工作中来。
我们韭黄村有8.93平方公里，有13个自然寨，28个村民组，以村委会为中心分布。全国“兵支书”的现场会就是在我们这里举办的，这个会开了以后，我又到北京参加了全国“兵支书”的宣讲会。
问：咱们村子发展起来以后，是不是外出务工的人都少了？
答：少了很多，原来我们村子在外面务工的人有2700人左右，现在只有900多人了，而这900多人中大部分都是在外经商的，务工的很少，务工的可能就五六个人。
问：所以我们村子总体生活水平提高得非常明显？
答：非常明显，我们现在年人均收入已经达到16200元了，我没当支书之前，6000元都不到，但从2016年到现在，7年的时间，我们年人均收入已经翻倍了。
问：那咱们有返乡创业的人吗？
答：有一部分，有种草莓的（退伍军人草莓采摘园），有废旧回收的，我们的白旗韭黄是获国家地理标志的，原来我们有3700多亩地种植韭黄，但是现在搞这个粮食化，我们种植基地就只有800多亩了。当时的全国“兵支书”现场会就是在这里观摩的。
问：我们韭黄的生产模式和销售模式是什么样子的？
答：我们村成立公司，成立了一个韭黄农业有限公司，这800亩种植基地就是我们流转过来的种植土地。而其他的个人种植，我们主要是负责指导，从用肥、农药、采收，到给他们提供服务。村民只管种，而我们负责收。我们给他的保底价是两块钱一斤，而之后市场价高出多少我们再补他们多少。让农民种出来不亏，有一个基础的保障。
问：那我们韭黄农业公司是由谁来负责呢？
答：也是村干部，根据政府指导，我们通过成立公司来进行韭黄产业的发展。我们一个班子有好几套人马。
问：咱们有多少人从事韭黄种植工作呢？
答：韭黄种植全部都参与，每家每户都有种植。而我们公司里的工人基本上每天是30～120人，高峰期用工能用到120～180人。因为白旗韭黄是我们的特色产品，当时县里就决定选择以白旗韭黄作为普定县脱贫攻坚的一个主打产业，由县委、县政府指导，在全县种植10万亩，带动全县发展。当时我还在为我们自己村里种植的2000多亩韭黄的销路发愁，如果全县推广了，岂不是更卖不出去，那韭黄村的生活怎么办？但是县里有方法，他们去跑市场，找买家，找销路。现在不是韭黄卖不出去，而是我们供应不上，外面已经供不应求了。
问：您一开始退伍回来的时候想到过走这条路吗？
答：没有，我退伍回来的时候我们村子里是真的穷，泥巴路，瓦房，我是2008年进入村委的，退伍回来我其实一直在外做生意，也是做蔬菜生意，在广西、云南、湖南、重庆、成都、贵阳这些地方做生意。后来党委政府叫我回来，说参加村里的工作，带领村子里的人致富。那时候村里面的报酬是200元一个人，我家里人还不理解，老婆孩子也不高兴，因为原来一年能赚10万～20万元，现在回到村子里，就没有收入了。但是后来他们也慢慢理解我、支持我了。党委政府也很支持我提出的一些要求。我想说的是既然我要做这个事，我就要做好，如果做不好我就不做；我虽然是初中学历，但还是有一些思维和想法的。我进入村委以后，他们也很支持我，我当时就说，如果我在韭黄村不打一个翻身仗，“誓不为人”，而且当时我没有对外面说过我的想法，我想的是，如果每家每户都有一栋大房子，每家每户都有一辆轿车，我就算是成功了。虽然我自己先富了，但是作为一名党员，我必须带领大家富起来。
问：我们来的时候看见门口这条街很热闹。
答：对，你们进来看见的这条街就是我们打造的白旗新村，这条街为我们带来了商业、餐饮、住宿等多方面发展。我以前做蔬菜生意的时候，印象很深刻的是在云南他们搞的一村一品，就是一个村子只种植一种产品，而且人家的交通很发达，蔬菜采收后直接运走，所以后来我进入村委，第一个想法就是修路。我感受最深的是在2017年，我参加“兵支书”培训会议，那次培训给我的鼓舞最大，鼓励我们回村建设，我敢来，我敢创新，我敢闯。
我今年59岁，也临近退休了，现在我们村委里有11个人，有6位是退伍军人，我也已经发展了两个人做我的接班人，继续把“兵支书”这个模式发展下去，因为这个模式很好，“退伍不褪色，退伍不退志”。特别是军人时间观念强，纪律意识强，比如我说八点开会就是八点开会，他八点零一分到我都可以批评他，你为什么迟到？如果没当过兵可能会觉得迟到一分钟是很正常的，农忙时候事情多可能会来迟一点，但是退伍军人对时间就比较看重，会严格遵守组织纪律。
我在全省做过“兵支书”巡回演讲，获得过“全国模范退伍军人”“全国最美退伍军人”称号，每年有一个月的海南度假期，但是我都拒绝了。
我们这个基地，在中央农业部都能看见，现在我们搞密植化，原来一亩地种1200窝，现在要增加到3600窝，要提高产量。
（1）采访班组成员赵廷江的记录（赵伯伯20世纪八九十年代退伍回村，是最早加入“1+9”战斗班组的一批成员）。
问：伯伯，能简单谈一下“1+9”战斗班组在村民建设和产业推动方面有哪些积极的作用吗？
答：我们“1+9”是带动群众一起致富的，特别是之前带动群众去发展韭黄，修路，本质上就是为了带领大家一起过上好生活。
问：您也是本地人，那是什么样的一个契机让您决定加入战斗班组的？
答：因为我也是退伍回来的，说到底还是为了群众的利益。韭黄村属于安顺市最偏僻的村镇，当时想的就是“退伍不褪色”，带领家里人还有村子里其他群众一起致富，把韭黄村的处境转变过来。
问：听咱们书记讲，当年村口都是泥巴路，现在也修起了水泥路和大道，方便了村里人的交通。
答：确实，我们当时退伍回来的时候，不只是泥巴路的问题，买东西的时候都是挑担子过去，有的地方路还不通，我们需要早上四五点钟起来挑着担子到隔壁村去买。
问：从您的角度来看，您觉得韭黄村这两年在什么方面的改变是最大的？
答：主要是群众的生活，年轻人的工作等方面，最明显的就是这两年村里面修了自来水管道，以前喝水都是拿担子挑来的，现在家家户户水管里面的水都哗哗往外面淌。
问：我们了解到现在村里面有村级的韭黄合作社和农业公司，这对我们当地村民就业是否起到了推动作用？
答：对，包括韭黄采摘还有后续的清洗加工都提供了不少就业岗位，大幅提升了村民的收入水平和生活幸福感。
问：我们现在村里的留守老人多吗？自从我们开办韭黄产业以来，是否有更多的年轻人选择留在家乡工作？
答：以前不时兴外出打工的时候留守老人是不多的，后来年轻人出门在外挣的钱多了，留守老人的人数也一直在增加。但自从我们成立了韭黄加工公司，有一批年轻人留下来参加了工作，现在外面的就业形势说来也不好，年轻人就留在村里自己创业了，现在韭黄村的旅游业也发展起来了，自己做点小生意也方便照顾家庭。
问：所以我们村还是吸引了一批劳动力回来的，对吗？
答：对。
问：我们看到咱们村建的幼儿园和小学，孩子们上学是不是方便多了？
答：对，现在孩子们在家门口上学就可以，相比之前还是很方便的。
（2）采访班组成员赵国元的记录（赵国元2012年退伍后来到韭黄村党支部，是“1+9”战斗班组的中坚力量）。
问：您进入“1+9”战斗班组以来，在村子建设或者产业推动方面做了哪些工作？有什么感想？
答：我负责的主要是调解矛盾纠纷。比如前年韭黄产业涉及的一些土地纠纷，因为大家都是本村人，彼此比较熟悉，我们和他们沟通也比较方便，可以更好地向村民们解释集体经济、农村经济的意义，化解纠纷。
问：您当时为什么会想到回村做这样的事情？
答：我刚退伍回来的时候，也是在外面打工的，后来随着家乡发展越来越好了，就回到家乡，在杨书记的带动下加入了村里的班组。
问：您觉得军旅生涯对自己开展工作有什么帮助吗？
答：主要是在调解矛盾纠纷方面能够起到带头作用，团结左邻右舍，做一下带头示范。而且因为我们退伍的军人都是比较有纪律性的，时间观念强，能够给其他党员村民起到带头作用，提高大家的执行力和服从意识，形成了良好的风气。
严主任：政府搭台、企业唱戏，就是这么个意思，相当于我们把台搭好，然后，现在我们“戎耀西秀”的一个队员叫作陈学兰，是我们安顺一个服务有限公司的，她来帮我们经营管理。
小组成员：相当于我们这里是一个平台。
严主任：就是我说的官建民营。官方建设，民间运行。依托贵州省“兵支书”区域产业联盟基地的作用，我们目前能够帮助300多种农特产品进行外销。目前卖得最好的就是我们的刺梨产品和西秀大米，安顺市长江流域邢江河这一段生产出来的大米特别好，时任退役军人事务部部长的孙绍骋来我们这里调研的时候就帮助我们的大米产品进行外销，销到了山东烟台以及退役军人事务部。走，我带你们参观一下。
要让军人从事的职业成为全社会尊重的职业。我们这一档人，包括我们这一档的士官，今年回来的就有20个，符合政府安排工作的，我们就让他们主动加入我们“戎耀西秀”——戎是戎马半生的戎——成为“戎耀西秀”的志愿者，这样一方面可以解决我们西秀区人少事多的窘迫。因为目前有15000多名退役军人，引导他们加入以后可以和我们一起更加高质量地服务退役军人。另一方面也可以让他们用自己的行动来回馈社会。我们这一支服务队就是开展爱国教育、关爱下一代、关爱青少年的队伍。所以我们有很多新闻也被中央的媒体进行了报道。
这里就是根据需要，我不知道你们当了几年兵。
小组成员：我们都是两年兵。
严主任：因为现在兵员的质量要比以前高了，都是大学生，但是像我们当兵的时候，基本上都是高中毕业，所以回来以后，思想要进步，我们就设置了“老兵书屋”板块，这里所有的书基本上都是我们退役军人自己捐赠的，以及相关部门给我们提供的。虽然这边叫作老兵服务室，但是也面向全社会开放。你们背后就是我们设置的一个心愿墙，是我们退役军人关心下一代的一个缩影。学校里品学兼优的学生，或者是家庭比较困难的，我们就收集他们的心愿贴在这个墙上，你看像是需要书、滑板之类的，我们贴在这里，这样愿意提供帮助的退役军人看见就会解决。
我们接着看，这是我们目前开展得最丰富的一个工作，在“兵支书”经验上提炼的，我们区有15336个退役军人，“兵支书”只有171人，所以“兵支书”只能代表其中小小的一部分，所以我们就拓展了兵+X模式，例如“兵校长”等。这是志愿者这一块，“121齐步走，戎耀之光洒西秀”是我们提炼的口号，我们志愿者进校园被《解放军报》所报道，我们也都收录了。
思想要进步，身体也要进步，根据一些老兵的需要，我们准备了这些健身器材，我们在这些地方可以强身健体。走，我带你们下去看。
墙上的是我们的“兵支书”代表，目前西秀区有171个“兵支书”，这一位叫作林显才，也是获得过“最美退役军人”提名的，这一位杨启荣也是优秀“兵支书”，在任期间就一直在搞产业搞生态，同时用苗族语言宣讲党的好政策。二楼是我们区里面授牌的爱国主题教育基地以及“兵支书”之家。为什么叫军地联合，是因为军队和地方一起发挥作用。这一位几十年如一日被亲切称为“兵妈妈”，今年带着几百斤大米走进军营给战士们包粽子，每年一有退役的，她就自己手缝一双鞋垫，送给退役军人。有一部短片叫作《兵妈妈的鞋垫》，就是以她的故事为原型，我们在网上都能看见。
我们西秀区目前有171个“兵支书”，平均分布在24个街道，“兵支书”之家也是围绕“五大职能、四大行动、三大团建功能”开展工作的，“三团”就是先工团、议事团、互助团，先工团在全区范围内收集因房屋受灾、身体重大疾病致贫等目前政策无法解决的情况，交给议事团再次商议，我们同时也会参加，最终借助互助团的社会力量解决问题。例如自从开展党史学习教育以来，我们就解决了180多个问题，金额最多的一家，我们帮助解决了20万元。目前我们“兵支书”不仅是在发展产业，而且是在各个行业都发展。这个就是我们一些志愿服务的工作剪影，我们不仅开展传统的志愿服务，还开展了“轻武器知识进校园”等特色活动，因为大家都清楚，如果不是当过兵，遇到战争，即使拿着枪也不知道使用方法，所以我们就通过讲党史忆军史的方式来进行轻武器讲解，来传授这方面的知识，一人讲解，一人操作。这是我们九支应急志愿分队的其中一支，随时听从区里面的需要开展行动。我们现在说的是九个字——“帮老兵、带老兵、护老兵”。大家目前看见的这个荣誉池，是我们整合了这些资源，把这里打造成未成年人教育研学基地，我们也收藏了各个历史时期的军装军衔，还有墙面上的从“七一”建党，到解放战争，再到国防强军梦，大家可以参观一下。我们西秀区荣获三等功及以上的人员，我们会将照片上墙。所有的奖章都是由我们退役军人捐赠的。
正如展板所示，时任贵州省退役军人事务厅厅长的孙厅长来给我们“贵州省兵支书区域产业联盟基地”揭牌，另外一张图片展示的是时任退役军人事务部部长孙绍骋部长来我们这里参观调研并做出了重要指示。我们西秀区长期以来树立退伍军人先进典型，发扬退役军人精神。见义勇为的杨俊，他在加班时发现液化气罐发生爆燃，不顾个人安危冲进火场将液化气罐从室内移出并进行灭火，被授予了“全国消防志愿者”的称号；还有我们的熊林，“熊支书”十几年如一日为村民服务，他是一名自主择业的军转干部，退役后回到自己家乡，申请加入贵州省的“兵支书”队伍，现在成功发展了当地竹林村的特色产业，并将“村BA”模式引进，吸引了大量游客前来游玩。
我作为退役军人的一员，近两年被全区和全市评选为“最美退役军人”，同时也是安顺市的“优秀志愿者”，虽然我们分布在不同的岗位，但我们坚持“退役不退报国志，离军不离服务心”。
当年红军路过安顺市的时候，经过我们西秀区的部分乡镇，现在的杨武布依族苗族乡还留存有一座完整的“红军桥”。在现在的岩腊苗族布依族乡还有一块“红军岩”。当年红军在此地留宿，由于连日军阀混战，村民来不及打包自己的粮食就躲入深山，红军队伍留宿期间消耗了村民的粮食，走之前便留下了二十块银圆放在百姓家中，这笔钱对当时的村民来说是一笔巨款。怕百姓们不放心，红军就在岩石上写下“红军是工农自己的队伍”这句话。
作为西秀区的老一辈无产阶级革命家——王若飞烈士生前提出过“一切要为人民打算”，这句话也作为后人学党史、办实事的一个原则，在安顺市西秀区每一名工作人员的心中落地发芽，指引着我们前进。与贵州其他地区的退役军人事务局相比，西秀区最大的特色是敢于创新，我们敢于去做思想的引领者，我们大胆地去做行动的示范者，这也是我们今天能够取得这些成绩的表现。西秀区也在长期推动退役军人的就业创业，打造退役军人就业全要素、全方位的战友合作式就业中心生态圈，为他们提供全流程服务。
为了更好地把脱贫攻坚有效成果和乡村振兴进行衔接，我们搭建了乡村基金国家级大厅。就是刚才给你所说的“政府搭台、企业唱戏”，也就是咱们传统所说的“为车主找货、为货主找车”这种方式方法。从最初搭建的时候，我刚给你们说只有40多种产品，但全国现场会的时候，依托贵州省“兵支书”区域产业联盟基地的作用，有300多种产品，例如西秀大米，我们现在进部队走访慰问，相关单位提出的需求，大厅里展出的这些产品都可以满足。
可能你们也奇怪，从安顺来说，我们的非物质文化遗产很多，为什么就展示了这三家？因为它们具有咱们安顺的代表性，而且它们也吸纳了我们的现役军人的家属，比如说现役军人的妈妈、配偶、兄弟姐妹，为退役军人的家属提供了就业岗位，这样让360多名县级退役军人的家属在这三家企业就业以后，也能让这些退役军人更安心地加入我们的志愿服务团队，达到一个双赢的效果。
我们就是在“兵支书”这个经验上进行提炼升华，那么下一步我们也会运用边探索实践，边健全机制这种方法，然后联合相关单位选好帮好用好“兵支书”，提供从产业扶持到生产销售全周期服务，并且我们也会在“兵支书”的基础上持续地提炼咱们西秀区的其他经验，比如我刚才说的“兵校长”。我给领导也汇报了西秀区探索的“兵+X”系列，就像我们这样打造的“兵网红”，然后还有退役军人投身志愿者。我们也联合现在的“兵网红”，比如给我们带货的陈学兰，也是我们的志愿者，从零开始学习直播带货。在距离这里三公里左右，有一个直播基地，是我们自己入镜，去为退役军人进行带货销售，然后逐步形成具有“贵字号”的艺术品牌，在擦亮“兵支书”金字招牌的同时，也为下一步全省以点带面，深入推进农村产业革命提供咱们西秀力量，这就是我们的目的。
在咱们中国共产党的引领下，经过我们几代人的不懈奋斗和努力，我们生活的城市发生了翻天覆地的变化，从曾经的旧貌变成了如今的新天地，那么肯定和咱们的退役军人的力量是分不开的，他们作为咱们产业兴旺的带头人，生态宜居的治理者，为乡村振兴贡献了力量。
（1）采访韭黄村老党员赵廷鹏的记录。
问：老爷爷，您觉得现在的日子和之前的日子相比怎么样？
答：现在和以前的生活真的是天壤之别。以前没有水泥路，我们每天都是挑担走山间小路。我记得有一次半夜下雨，山路泥泞崎岖，不好走，家里养的牛脚下打滑，我牵着牛摔了无数次，脚也扭伤了，腿被割破了。现在的交通有了很大改善，老人都有养老保险，每个月的生活都有保障，有了这种兜底保障，生活无忧无虑的。交通也好，卫生搞得也好，我们过得很舒适。
问：您以前为什么想要入党呢？入党之后您觉得自己的身份或者工作发生了什么改变？
答：我是因为以前的工作，以前当老师教书。我们当时工作都要讲一个自觉，特别是在党的领导下，要有自己向党组织靠拢的积极性。入党之后，我积极参加党内的民主生活，每个月都学习党的理论，自己思想水平确实提高了。退休之后，我回到农村给老人们宣传党的政策，帮助村支部宣传相关思想。
（2）采访搬迁至韭黄村生活的王奶奶的记录。
问：奶奶您好，您觉得现在韭黄村的生活怎么样？
答：我是因为政策优惠从隔壁村镇拆迁搬到韭黄村的，韭黄村环境很好，分到的楼房整洁舒适，家里人都很满意。这儿道路宽宽敞敞的，路面干干净净的，确实好住，晚上出门路灯亮堂堂的，门口垃圾天天有人回收，路面随时有人打扫，这里是适合居住的一个好地方，在这儿过得很好！
为了对调研背景有更详细的了解，我们针对退役军人群体展开了就业现状的调查，问题设置主要围绕就业意愿和政策影响展开，问题浅显易答。通过微信及QQ等平台，共收回有效问卷88份。
问卷共设置8个问题，问题内容如下：
（1）您退役时间是哪一年？
（2）您的服役年限？
（3）您现在的职业是？
（4）对现在的职业满意吗？
（5）将来想要从事哪种职业？
（6）对当地退役军人就业政策是否了解？
（7）您是通过哪些渠道了解到的这些政策？
（8）您觉得退役军人就业政策对您职业发展规划有帮助吗？
（1）退役时间。
为了确保问卷调查的真实性和可靠性，我们设置了退役时间这一问题来确定问卷填写人群的年龄区间和工作经验，由问卷数据可知，有53.4%的填写者退役时间在2017年之后，其余大致平均分布在2010年到2017年之间。由此可以推断出填写者大多处于退役之后刚步入职场3～5年或者仍在上学的状态。
（2）性别分析。
图1 性别分布
由图1可知，在被调查的退役军人群体中，男性占比是女性的四倍多，比较符合实际情况，所以我们认为整体问卷结果更加偏向于男性求职者视角。
（3）将来想要从事的职业。
由图2可以看出，有将近一半的人希望能够从事个体经营或进入私营企业工作。结合相关政策我们发现，在获得国家发放的退伍费以及部分符合条件人员获得转业安置费之后，很大一部分退役军人选择创业；也有26%的人选择公务员、教师等有编制的岗位，这与国家优惠政策以及全社会崇军拥军的专项加分政策有很大关系。
图2 职业偏好
（4）倾向的工作地点。
由图3可以得知，除选择在国内大中型城市工作的人员外，更多的人选择退伍之后返回家乡工作，有11位调查对象选择支援落后偏远地区。
图3 倾向于在哪里工作
（5）是否了解当地退役军人就业政策？
由图4可知，大多数退役军人对当地的就业政策还不够了解。
图4 是否了解当地的退役军人就业政策
（6）了解政策的渠道。
此题为多选题，由图5可知，调查人群大多数是通过当地退役军人事务局宣传了解到的就业政策，还有一部分是通过战友和亲朋推荐了解的，政府媒体的宣传效果还不佳。
图5 了解政策的渠道
（7）退役军人就业政策对您职业发展规划的帮助程度。
由图6可知，一半以上的调查对象认为退役军人就业政策对自己的职业发展规划有很大帮助，只有6.82%的人认为没有帮助。结果说明充分了解就业政策对大多数退役军人职业发展具有很大意义。
图6 帮助程度
目前，像贵州“兵支书”等退役军人服务基层的政策已经推广开来，越来越多的退役军人选择返乡创业或者深入基层，传承人民军队奉献精神，积极参与到社会基层治理活动中去，为国家发展贡献力量。团队成员作为退役大学生，更应该协助当地退役军人事务局和政府机构，提高媒体关注度，宣传相关政策，更好地保障退役军人的合法权益。
以下是团队五名成员对整个社会实践过程的感想小结。
这是我第一次实地调研，真正地用脚步丈量土地后方才知道大地的广袤。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”将平日里从书本上得来的知识真正运用到实际问题中才发现自身的不足。这次社会实践意义非凡，我们身为退役大学生，在采访村子里的退役军人前辈们时，与他们产生了强烈的共鸣，无论是从举止还是言语上都能找寻到共同点，在退役军人前辈们的工作中和与其他人的相处交往中，我深深地意识到退役军人虽然离开了部队，但军人的精神使他们仍然能够在社会建设的各个角落发光发热，我们身为青年一代，有义务有责任将这种精神传承下去。
谋事在人，成事在天。一项社会实践顺利完成最基础也是最重要的因素在于活动的参与者本身。从6月初活动申报一直到8月中旬项目结项，为期两个多月的社会实践离不开所有指导老师、团队成员、部门领导以及相关工作人员的努力与支持。
在学校发起暑期社会实践活动的大背景下，团队五名退役大学生能够借此机会聚在一起，共同调研关乎当下所有退役军人群体的相关就业政策，这本身就是一件非常有意义的事情。因为身份的特殊性，我们得到了长宁区退役军人事务局、长宁区新华街道办事处等部门以及马克思主义学院罗国辉老师等人的大力支持，没有他们的指导建议，团队成员就不能一步一步克服各种困难，完成整个调研流程，顺利结项。
在整个调研过程中，遇到了很多难题，而这些难题又需要我们通过接触不同的人来解决。从一开始联系贵州当地的村干部，致电普定县政府部门，再到回上海市长宁区和相关办事人员商量志愿者活动，都是在陌生的地点面对不熟悉的人，我们在调研过程中逐渐增强了自己的能力和自信。虽然有不如意、被拒绝的时候，但我们接触到的大多数人都是热情有耐心的，并且很乐意协助我们开展相关实践活动。很感谢一路上遇到的善良的他们，人与人在陌路相逢时的互相体谅和关怀有时候比实践本身更有意义。
团队成员内部的密切协作是除所有外部因素之外最重要的一环。五名成员都是退役大学生，有着一种与其他大学生不同的率真与毅力，从来不会去抱怨环境的恶劣与经历的挫折，每个人都有自己的长处，在最初的分工下各司其职，尽力做好自己分内的工作。一群志同道合的战友，能够齐心协力，互相扶持，踏踏实实地做好一件事，是非常难能可贵的，而实践过程中所有成员共同经历的欢笑与苦累都将成为我们最宝贵的回忆。
今年的暑期社会实践活动即将结束了。很幸运能遇到四名志同道合的队友，能够一起深入乡村、走进田间地头探寻不一样的景色。
通过此次暑期实践活动，我们发现了乡村这些年的巨变。与自己以往的认知不同，真正的乡村有趣、充实、活泼、充满生机。让我学到在学校里学不到的知识，让我明白学以致用的重要性，这也让单调、乏味的大学生活意义非凡。
在韭黄村和杨守亮书记接触的过程，使我不得不思考作为一名退役大学生如何才能更好地融入社会的发展之中这个问题。杨书记数十年如一日的坚守、浓浓的乡土情、深深的报国志打动了每一位小组成员。韭黄村村民的纯朴、老人小孩的笑容，让我久久不能忘怀。走出校园，融入社会，去感受不一样的乡村与现实，我想这便是我们暑期实践的意义所在。
贵州韭黄村之行结束，团队成员便开始了志愿之旅。爱我家乡，回馈社会，杨守亮书记以及众多“退伍不褪色”的老兵们激励着退伍复学的我们。小组成员深入社区一线，为民众摆放并整理书籍、在社区展厅撰写讲解词、在街道办教社区老人用手机购物、为街道办搬运重物……我们做的虽然不多，但我们在努力做着自己力所能及的事情！
最后，很感谢这次暑期社会实践，让我开阔了视野，也找到了自身前进的方向——尽自己最大的力，为社会作贡献！
本次的社会实践，我们团队走入贵州省安顺市韭黄村，对当地党建活动、产业发展、生产模式等做了深度调研。韭黄村在10多年间从一穷二白到形成完整产业，成立村级公司，极大改善了村民生活，在村党委的带领下，全村成功摘掉了贫困的帽子。在走访期间，我们亲历了村民的生活，幼儿园、小学、中学、广场、新小区等一系列完善的基础设施极大提升了村民的幸福感、获得感。在了解到村子的发展历程后，我明白了繁荣背后是艰苦的奋斗，正如习近平总书记讲的“幸福都是奋斗出来的”，唯有坚持奋斗，才能奔赴更好的未来。
为探索“兵支书”模式如何赋能乡村振兴，我们小组在贵州韭黄村进行了为期一周的实地调研。初到贵州时，我就被贵州人民的热情与美丽的自然景观所折服。在此后的调研过程中，我逐渐认识到“兵支书”模式对乡村振兴的重大贡献和可行性，我为一个个默默扎根农村，冲在脱贫攻坚第一线的基层干部所感动。作为一名退役大学生，我受到了巨大的鼓舞，我会在以后的生活中不忘军人本色，牢记军人使命，永远把人民利益放在首位，为国家和平稳定而努力！