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晏子，春秋时期齐国宰相，我国古代著名的政治家、外交家。作为古代的高级公务人员，他在很多方面堪称典范。
他身为高官，却克勤克俭，粗布缯衣，一件大衣能穿几十年。他拒不接受君主赏赐，还说，只要自己不受冻、不挨饿，就很满足了！他家平时只吃糙米饭，一荤一素两个菜，而且自得其乐。齐景公趁他出差，给他建了新居，他居然还给了原住百姓，自己回到了原来的房子。他上朝坐劣马破车。齐景公看不下去，送他好马好车，他不接受，并说，您坐好车，我也坐好车，上行下效，奢靡之风很容易在全国盛行，那时候就不好禁止了。
齐景公有个女儿，想嫁给晏子。齐景公亲自提亲。晏子拒绝了，他说，自己的夫人虽然现在老了，但当年很漂亮。我答应过她，此生不离不弃，我不能违背诺言。
晏子从政的廉洁、睿智，值得我们学习。
党的十八大以来，全国上下都在积极落实包括中央八项规定在内的各项规定、制度，公务人员在日常的工作、交往中怎样才能更符合公职身份，是值得包括国企干部在内的各级公务人员深思的问题。
“礼义廉耻，国之四维。四维不张，国乃灭亡。”
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央对提升公民礼仪素质、文明素养，加强社会主义精神文明建设作出了一系列重要部署，以推动形成良好社会风尚。
新华社北京2023年10月15日电：近日，中共中央印发了修订后的《干部教育培训工作条例》（以下简称《条例》）。《条例》第一条指出：“为了推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化，培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍，根据《中国共产党章程》，制定本条例。”第二十一条要求：“知识培训应当根据干部岗位特点和工作要求，有针对性地开展履行岗位职责所必备知识的培训，加强各种新知识新技能的教育培训，帮助干部优化知识结构、完善知识体系、提高综合素养。”
习近平总书记提出了“四个全面”战略布局，协调推进“四个全面”战略布局，关键在党，关键在人，关键在于建设一支宏大的高素质干部队伍。全面深化改革、全面依法治国要依靠这支队伍来组织、推动和实施，推进国家治理体系和治理能力现代化，同样要有一支忠诚、干净、有担当的高素质公务员队伍作支撑、作保证。我们必须站在全局和战略的高度，充分认识加强公务员队伍建设的重要性、紧迫性，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公务员队伍。
公务人员必须具备一定的文化知识，掌握相应的专业技能，拥有强健的体魄、良好的心理素质和思想道德修养，等等，这些都是作为一名合格的公务人员不可或缺的。然而，具体到某一个岗位的公务人员，只有当他把上述各方面转化为其履行岗位职责的能力时，他才真正称得上是一名称职的公务人员。
也就是说，公务人员素质不是知识、技能、经验等的简单堆积，它具有综合性，是一个人知识、技能、思想修养、经验等的综合体现。同时，公务人员素质具有实践性，即他的知识、技能和修养等必须转化为能良好履行岗位职责的实践能力。
所以，衡量公务人员素质最重要、最基本的标准就是其履行岗位职责的实践能力。履行岗位职责，不仅需要专业技能，更要有与岗位身份匹配的仪表形象、与人为善的交往艺术和处事技巧，即政务礼仪。
这种能力从何而来呢？当然主要从学习和岗位实践中来，只有在特定岗位的实践中，在解决各种矛盾和问题的过程中，这种能力才能不断提高，知识、技能、思想品德、心理素质等才能逐步与其岗位的需要相融合。要立足岗位，通过不断强化岗位监督、管理，完善履职技能培训，以及政务礼仪培训，来提高公务人员的综合素质。
政务礼仪是公务人员提高素质能力的重要内容。学习、了解政务礼仪，能更好地和同事、领导相处，和兄弟单位交往，和群众打交道，还能提升个人形象、政务形象，提高服务质量、工作效率和群众满意度。
我们都有这样的体会：当状态不好时，工作效率明显打了折扣；而当心情愉快、情绪高涨时，往往灵感不断、事半功倍。这是因为真正影响我们的是态度，态度决定状态。态度积极，状态就好，效率就高，超常发挥也有可能。态度消极，不情不愿，再强的能力也难以施展，再简单的工作也做不好。
所以，对于职场来说，相比能力，人们往往更看重态度。不是说能力不重要，而是相对于能力来说，积极态度更重要——技能通过学习就能拥有，而态度是后天能否学习的保障。态度有了，一切就都有了。
公务人员的素质是技能、知识、态度等的综合体现，应以“自重、自省、自警、自励”的态度严于律己，指导行为实践，这样才能清醒地认识并用技能和知识践行所肩负的责任。具体来说，体现在哪些方面呢？
做到自律形象。公务人员的态度首先体现在个人形象上。即使是一位孜孜以求、切切实实为群众服务的公务人员，如果他不注重个人形象、不修边幅，同样会让群众难以接受。
湖南省公安厅公布了对非工作时间穿警服到餐饮、娱乐等场所的民警，给予行政处分甚至辞退或开除的规定。
浙江省交通厅在省内首家发布的《机关工作人员行为规范（试行）》中明确规定，工作中男士不能留胡须，女士不能穿露背、无袖等过于暴露的服装，上班不能穿拖鞋。
江西省委办公厅、省政府办公厅联合下发的《省直机关工作纪律要求》规定，上班着装严禁穿奇装异服、背心短裤。
这些规定突出了公务人员健康、大方、庄重、严谨的社会形象，因而受到普遍好评。
保持积极健康的心态。这是态度问题的重要体现，而积极健康的心态对公务人员的职业生涯至关重要。积极健康的心态一般具有这些特点：保持乐观而稳定的情绪，在工作中充满热情和活力；有较强的事业心和目标意识，能够把个人利益与组织利益协调一致，能够正确地认识自己，并能公正地评价别人，豁达宽容，自尊，敬人，建立和保持和谐的人际关系；随着工作及环境的变动，能主动认识到不足，并尽力、尽快地学习、弥补；积极进取，勇于追求，善于自我克制；能够坦然冷静地接受所发生的各种事情，并迅速作出积极的应变反应。
据研究，积极健康的心态至少可以：平衡生理和心理的健康；能轻松表达自我及完成工作，更容易带来成功环境和成功意识；更容易有和谐的内外部人际关系等。
现实中，仍有极个别公务人员心态不健康、工作态度不端正，已成为影响工作、影响政务形象和群众关系的重要因素；有的人工作形式主义、官僚主义较重，对待群众感情生硬，政策贯彻不彻底，工作推诿，过分计较个人得失，等等。
来自2019年3月26日湖北新闻的消息。近日，针对中央省市向官僚主义、形式主义“开刀”的部署，鄂州市纪委监委率先亮实招、出实策，开展整治工作。自月初以来，专项行动小组多次对市直机关部门展开暗访督查，发现少数党员干部确实存在工作作风问题，如在工作时间炒股、看电视剧、玩游戏等。
鄂州市纪委监委整治工作专班负责人表示：暗访督查是一种方式，是以小见大，发现深层次的官僚主义、形式主义。今年起，鄂州还将开展作风建设三年行动，再次释放“作风建设永远在路上”的明确信号。
心态不健康，态度不端正，所思所做难以真正符合国家利益、群众利益，久而久之就会失去群众信任。
只有端正态度、增强服务意识、提高工作效率，树立为民、亲民、务实、清廉的公务人员新形象，才能促使干群关系更加密切、组织内部更富效率、社会更加和谐。
保持主动上进的状态。是否愿意上进与态度直接相关。一个人的知识储备、技能掌握终究是有限的。而且随着工作内容的变更、社会的发展，也需要不断学习储备新知识、掌握新技能，这样才能胜任新岗位。主动学习上进，需要有正确的态度克服惰性、脱离舒适圈才能做到。“学者非必为仕，而仕者必为学。”有了态度，才能把学习作为加强修养、提升境界、提高能力的要求；才能坚持学以致用，从而增强工作的科学性、预见性、主动性，做到心中有党、心中有民、心中有戒、心中有责，时刻绷紧纪律规矩这根弦；才能把握规律性、富有时代性，让工作更富成效。