在校园招聘中，笔试成绩符合要求的求职者进入面试环节后，通常情况下，企业会采用哪些面试方法呢？
如果进入面试环节的求职者人数比较多，企业可能会采用群体面试的方式，如无领导小组讨论。但本章不涉及无领导小组讨论面试的内容，而是重点讲解结构化面试法、行为面试法和STAR面试法。 gqvjQp/7PByIiWvuW6UNhLiB+9v0EQvEFPrQ3Z1ONDeSM154E1MGJw912oASnSpO
