



这是一本详细阐述校园招聘方法、工具和经验的书。撰写本书的目的有两个:第一,总结并分享2014年至今作者在讲授“金牌面试官”课程中所积累的经验;第二,提升企业面试官在校园招聘中的识人能力和工作效率。
本书共四章:
第一章,概述校园招聘面试方法。
第二章,介绍校园招聘的常见面试场景、技巧及误区。
第三章,分享企业校园招聘经验。
第四章,讲述如何成为专业的金牌面试官。
本书适合以下三类读者阅读:
第一类,参与校园招聘的面试官,包括人力资源部门的面试官和用人部门的面试官。
第二类,在各行业从事人力资源工作,尤其是负责或者参与招聘和面试工作的人士。
第三类,在校主修人力资源专业的大学生,以及有志于从事人力资源工作的求职者。