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一、情绪调节方法

(一)认识情绪

人类在认识外界事物时,产生的喜与悲、苦与乐、爱与恨等各种主观体验及相应的行为反应,称为情绪。

快乐、愤怒、悲哀、恐惧——这些基本情绪,是人类共有的语言。我们通常把喜怒哀惧称为四种基本情绪,也叫原始情绪。

喜(Happiness):快乐是心灵的阳光,它带来满足、愉悦和兴奋。快乐的人,笑容满面,眼神明亮,语调轻快,动作活泼,他们的快乐感染着周围的人,增强着幸福感和生活满意度,降低压力,提高免疫系统功能,建立积极的人际关系。

怒(Anger):愤怒是对不公正或被侵犯的强烈反应,它可能伴随着敌意或攻击性。愤怒的人,面部表情紧张,语调升高,动作有力。愤怒可以激发行动,面对挑战,但长期愤怒可能导致心理健康问题,需要我们学会管理。

哀(Sadness):悲伤是失落、失望或痛苦的自然反应。悲伤的人,面部表情沉重,语调低沉,动作减少。适度的悲伤有助于情感宣泄和恢复,但长期的悲伤需要适当的支持和干预。

惧(Fear):恐惧是对潜在威胁或危险的自然反应。恐惧的人,面部表情紧张,语调颤抖。恐惧是一种保护机制,提高警觉性,但过度恐惧可能导致焦虑障碍。

情绪的词语库中,由两种或更多基本情绪组合派生出来的更为丰富和深邃的情感体验,我们称为复合情绪。如焦虑,包含着恐惧、内疚、痛苦、愤怒四种情绪的组合;悲喜交加的情景,也是不难想象的复合情绪。有些复合情绪可以命名,有些则难以命名。也正是因为复合情绪的多维度性,让我们有了极为丰富的情感体验。

众多的情绪中,那些积极的,让我们感到快乐、满足和充实,能提高工作效率、增强生活信心的情绪我们称为积极情绪,如喜悦、感激、自豪等;反之,那些消极的,让我们感到悲伤、焦虑、情绪低落,严重时降低我们工作效率、影响社交生活、身心健康的情绪则称为消极情绪,如忧愁、焦虑、愤怒、憎恨等。

积极的情绪能给我们带来自信和希望,这是它的正面功能。但当我们拥有积极情绪数量过多、存续时间过长的时候,我们就会处于一种没有警觉和停滞的状态,不想离开舒适区,不想要继续成长和挑战,不想再往前走,因为这里太舒服了,舒服到离不开,放弃不了。所以,积极情绪也会带来不好的影响。

当我们被消极情绪所困扰,因此而痛苦的时候,要知道这是消极情绪在用自己的存在和呐喊,提示、保护、唤醒着我们,它们用富有特定含义(各种情绪体验)的方式在向我们“通风报信”、传递信息:

悲伤包含着疗愈和安慰;

恐惧让我们未雨绸缪;

愤怒包含着力量和自尊自重;

嫉妒告诉我们真正想要的是什么。

——所以,消极情绪也有它的积极意义!

情绪是生活状态的晴雨表,是内心世界的方向标;情绪和我们的呼吸、心跳一样,是我们赖以生存下来的基础功能,是身体和我们沟通的方式。情绪本身并没有绝对的好坏之分,每种情绪都有其存在的价值和意义。

(二)情绪调节策略

1.识别情绪

(1)觉察身体反应:心跳加快、肌肉紧张、胃部不适等。

(2)关注内在的心理感受:

可以进行自我提问:“我现在感觉如何?”尝试用具体的情绪词汇来描述,如“我感到愤怒”“我很伤心”。

情绪的触发点:思考是什么事件或原因引发了当前的情绪。例如,“为什么我会对这件事生气?”“是什么让我感到悲伤?”

(3)记录情绪日志:

创建一个情绪日志模板,每天记录情绪的时间、强度和原因。

2.接纳情绪

接纳自己的情绪,不为负面情绪感到羞耻、自责或担忧,不认为自己“不应该感受到负面情绪”。

或者把情绪写下来:今天最强烈的情绪是什么,是什么事件触发了它,然后按照情绪的强烈程度,从最不强烈的1分到最强烈的10分给它打分。记录下之后,我们便可以再次从第三人称的角度观察和感受当时的情绪,从而对当时的情绪做出准确判断,进而接纳自己的情绪。

3.看到情绪背后的需求

在生活的舞台上,我们每个人都是情绪的舞者。喜怒哀惧,如同五彩斑斓的情绪小怪兽,时而欢快起舞,时而低落沉吟。然而,每个看似随机出现的情绪背后,其实都隐藏着一个未被满足的心理需求。

开心,是为了强化所有美好和幸福;愤怒,是为了自我保护而攻击别人;悲伤;是为了得到同情和帮助;害怕,是为了自我保护而回避危险;得意,是为了赢得欣赏和尊重;嫉妒,是找到自己真正想要的;压抑,是为了获得安全而拒绝冲突;抱怨,是为了被倾听、理解和关注……

当我们能够看到这些隐藏的需求时,才能更好地调节和管理自己的情绪。

4.表达情绪

正确表达情绪,使情绪适时表露,合乎节度,可以使用“我讯息”式的表达方式。

(1)当……时候(陈述引发你情绪的具体事情或言行):如“当你当众说我‘笨’的时候”。

(2)我觉得(陈述你的感受):如“我觉得很难堪”。

(3)因为……(陈述引发你情绪的理由):如“因为我自尊心很强”。

正确地用言语表达情绪,能够让他人更加清楚地意识到我们自己内心的感受,从而在我们需要的时候为我们提供帮助。当然情绪的表达也有行为上的表达,如在适宜的地方把痛苦放声哭出来,开怀大笑也有惊人的治愈效果。

5.管理情绪

(1)深呼吸法

尝试在安静的环境中,闭上眼睛,慢慢地吸气,数到四,然后缓慢地呼气,同样数到四。重复5-10次,让自己的呼吸变得深沉而平稳,从而缓解身体的紧张感。

(2)放松训练法

一种通过放松身心来调节情绪的方法。可以选择渐进式肌肉松弛法、冥想等进行一些放松训练,来缓解自己的紧张和焦虑情绪。

(3)转移注意力

情绪不佳时,转移自己的注意力,做些自己感兴趣的事,是一种控制情绪的好方法。如外出散步、看电影、吃美食,做自己感兴趣的其他事情,安全且健康地抒发情绪。

(4)表达性写作

表达性写作是一种通过文字表达内心情感的方法。研究表明,这种方法可以帮助人们处理负面情绪,减轻压力,提高幸福感。你可以选择一个安静的环境,找一个合适的时间,写下你的感受和想法(如写作、日志等),让情绪得到宣泄。

(5)乐观心态建设

正面思考:培养将挑战视为机会,而非障碍的思维方式。

积极预期:对未来保持积极预期,相信事情会向好的方向发展。

感恩心态:关注生活中的积极面,对拥有的事物心怀感激。

(6)自我肯定、自我激励

自我肯定也可以消除或减少实现目标的压力,因为自我肯定本身就是一种更高层次的目标实现。通过强调对自己非常重要的事情带来正面的感受,能够打断挫折后的负面联想,提升以任务为主导的认知能力。这种影响对自尊心强的人(包括自尊、自重、自我表达倾向和乐观的特质)特别重要。

(7)合理的情绪宣泄

如哭泣、倾诉、听音乐、大声唱歌、运动等。

(8)认知重构,改变思维方式

认知重构是一种通过改变我们的思维方式来调节情绪的方法。它强调我们如何看待和理解事物对我们的情绪有着重要影响。当我们遇到挫折或困难时,试着换一个角度思考问题,可能就会发现不一样的答案。这可以帮助我们减少消极情绪的产生,增加积极情绪的体验。

(9)寻求支持

a.社交支持

与亲密的朋友和家人交流,分享自己的感受和困扰。有人倾听和理解可以帮助我们减轻情绪负担,并获得情感支持。

b.寻求支持和咨询

在面临困难和情绪挑战无法排解时,记得寻求专业支持和咨询。心理咨询师或班主任都可以为你提供情绪管理方面的指导和支持。

任何情绪都应该被理解和接纳,情绪管理也不是一蹴而就的事情,它需要我们在日常生活中不断地练习和调整。通过识别、接纳情绪并采取有效的管理方法,我们可以更好地应对生活的各种挑战,保持心理健康和积极的生活态度。 qNJyRXmJ2rXuHlEn4HqEdj202FW6Z4gRvYcAXY4xyiiuAZ9AWADAI4OhrC4xtKaH

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