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本书将就业风险作为研究主题，力图解决以下问题。
（1）构建就业风险评价指标体系。在资料梳理、专家访谈和实地调研基础上，基于科学性、可操作性等原则筛选就业风险测度指标。
（2）就业风险测度。从时间序列角度，利用已构造的测度指数，对我国各时期的历史数据进行分析，比较各时期就业风险的差异。从截面数据角度，测算不同地区的就业风险并加以比较。
（3）新旧动能转换对就业风险影响的实证分析。基于省级面板数据，利用面板固定效应模型，实证分析新旧动能转换对就业风险的影响。
（4）提出就业风险的防范化解对策。针对我国经济从高速增长转向高质量发展的现实基础，提出符合国家战略的对策建议。
本研究的内容包括以下六个部分。
第一部分：引言。阐述了本书的研究背景及意义，明确了研究目标和研究内容，说明了研究思路和研究方法，并指出了本研究的创新点。
第二部分：相关文献综述。对国内外学者关于就业风险、新旧动能转换的研究文献进行系统梳理，为研究新旧动能转换背景下的就业风险奠定理论基础。
第三部分：新旧动能转换背景下我国就业风险的基本状况。本部分基于客观数据，从失业风险、动能风险、结构风险、收入风险、健康风险和保障风险六个方面描述和分析新旧动能转换背景下我国就业风险的演变特征。
第四部分：就业风险测度与时空演变特征分析。在分析就业风险内涵的基础上，从风险源的角度，将就业风险分为失业风险、动能风险、结构风险、收入风险、健康风险和保障风险六个维度，构建了包括6个一级指标、17个二级指标在内的就业风险评价指标体系。然后分别测度了全国就业风险指数和各省份就业风险指数，分析就业风险的时空演变特征。
第五部分：新旧动能转换对就业风险影响的实证研究。为实证分析新旧动能转换对就业风险的影响，选取知识能力、经济活力、创新驱动、网络经济、转型升级5个一级指标，11个二级指标测度我国各省份新旧动能转换综合指数及各分类指数。利用2006—2020年省级面板数据构建面板固定效应回归模型，实证分析新旧动能转换综合指数对就业风险的影响，并进一步对新旧动能转换五个分类指数进行分维度回归。
第六部分：防范就业风险的对策建议。从失业风险、动能风险、结构风险、收入风险、健康风险和保障风险等方面提出了防范就业风险的对策建议。