



中华民族拥有5000多年的璀璨文明史,各族人民在中华大地上繁衍生息,世代赓续,源远流长,使中国成为当今世界史上唯一一个文明没有中断过的古国。春秋战国时期的百家争鸣,铸就了辉煌灿烂的思想和文化,成为中华文明的坚固基石。跨越千年的丝绸之路,促进了中西方的文明交流与经济繁荣,彰显了文明古国的世界经济地位。当今中国力求重塑丝绸之路的辉煌,推进“一带一路”建设,实现中华民族伟大复兴。习近平总书记指出:“中国有坚定的道路自信、理论自信、制度自信,其本质是建立在5000多年文明传承基础上的文化自信。”
中国的商业文明应该与文化文明一样璀璨光辉,是中华文明的重要组成部分。文化文明在浩如烟海的经典古籍里体现得淋漓尽致,灿烂的文化孕育出孔子、老子、墨子等灿若星辰的思想家、教育家与文人墨客。然而,与文化文明相比,史书中对推动商业文明发展的群体的记载简直就是寥若晨星。在中国史书中唯一对商业活动者有详细描述的巨著是西汉史学家司马迁的《史记·货殖列传》,这也是中国最早的经济史著作,记载了2500多年前春秋战国时期的范蠡、子贡、吕不韦等这样的富商巨贾。后来北宋大臣、史学家司马光主编的另一部中国史学巨著《资治通鉴》,对商人和商业活动也有记载,但没有像《史记·货殖列传》那样专门作列传叙述。在商业文明漫长的发展历程中,商业活动的主要群体商人和企业家扮演了什么角色?这两者是怎样产生的?他们之间有什么关系?什么是企业家?什么是企业家精神?什么是领导力?什么是企业家领导力?……这些疑问正是本书需要探索的内容。
斗转星移,1978年,中国开始实行改革开放,万物逢春,文明古国在历史的长河中再次焕发新的生机。经过30多年的奋斗,中国经济得到了快速发展,2010年,中国成为世界第二大经济体,在世界经济发展史上创造了奇迹。在中华民族漫长的历史演变过程中,商人对经济与社会的发展具有不可替代的贡献,不管是在跨越东西方的丝绸之路上穿梭不息的驼队,还是冒着生命危险长年在崇山峻岭间的小道上奔走的马帮,都留下了他们艰难探索的脚印和他们走出来的茶马古道,甚至是生命;还有在波涛汹涌的大海里乘风破浪的贸易船帮,以及在改革开放后纵横捭阖的企业家们,古老的中华大地上处处留下了他们的身影。正是一代又一代的商业活动者不断地耕耘与传承,使中国数千年的商业文明生生不息。
目前全球的政治经济秩序已经发生了深刻的变化。当今世界正经历百年未有之大变局,霸权主义、种族主义、单边主义和贸易保护主义抬头,中美贸易摩擦、新冠疫情、俄乌冲突和巴以冲突等世纪性事件的爆发,多重叠加因素加速了世界政治经济格局的重构,甚至将会发生翻天覆地的变化。国家之间的正常经贸秩序遭到破坏,全球的供应链和产业链面临巨大的挑战,各行各业都受到严重的影响。企业的外部环境变得风云莫测,企业生存压力增大。
在全球正经历百年未有之大变局之际,外部不确定因素陡然增加,使企业家面临更大的挑战。这对企业家经营管理企业的能力提出了更高的要求。本书的贡献在于通过对企业家领导力三角模型理论的实践研究,理论与实践相结合,为提升企业家领导力提供具有参考价值的指引。目前有关企业家素质能力方面的研究文献和资料,主要是从企业家精神或企业家某几方面的能力去阐释企业家的素质,鲜有人从企业家领导力三角模型的角度去研究。企业家领导力三角模型构成要素具有一定的准确性、全面性、系统性和有效性,所以其具有一定的理论意义和实用性,具有推广应用的价值。
企业家不仅决定了企业的生存与发展,而且对社会的经济发展起促进作用。企业家领导力影响他们对企业和社会所发挥的作用。因此,本书的主要研究目的,一是让人们了解企业家在中国商业文明发展中的演变历程;二是探索中西方领导力理论的发展状况,以便将中西方领导力理论融会贯通,构建符合中国实际情况的企业家领导力模型。
本书的内容分为五章。
第一章,企业家的发展历史。企业家群体已经成为一个重要的研究领域,因此我们有必要对“企业家”一词的出现及企业家的特征、分类、定义等进行梳理。企业家在社会中是一个举足轻重的经商群体,探索企业家的起源和社会地位变迁具有重要的意义。
第二章,企业家领导力理论阐述。不论是对于个人还是组织,领导力都是成功的一个关键因素。因此,探索领导力理论的发展对于研究企业家有重要的意义。本章分析了中西方在领导力理论方面的研究成果,以及西方领导力理论在中国的应用情况和领导力的培养;阐述了企业家领导力的概念,分析了中国企业家领导力模型的构成要素。
第三章,企业家精神。企业家精神主要指企业家的意识形态、价值观、思维方式和心理状态,也包括道德品质,如诚实、正直、责任心等。企业家精神是企业家行为的指引,也是企业家自身素质的一个构成部分。站在不同的角度,对企业家精神的理解也有所不同。由于中西方文化与制度的差异,中西方对于企业家精神的解读也存在不同。不同的历史时期、不同的社会环境、不同的国家和地区、不同的企业,对企业家精神有着不同的要求。新时代企业家精神包括冒险精神、创新精神、敬业精神、诚信精神、责任心和爱国主义精神。
第四章,企业家领导力的构成要素。本章在综合领导力模型的基础上,将领导力划分为管理商(MQ)、智商(IQ)和情商(EQ)三部分,并结合中国企业家的情况对原来各部分的构成要素重新构建。管理商主要包括组织能力、沟通能力、发展他人、行动能力和控制能力。企业家的智商主要表现在战略眼光、决策能力、创新能力、应变能力、悟性和学习能力等方面。企业家的情商包括自我意识和自我管理两方面。
第五章,健康商数。健康是个人工作和生活能够正常进行的基本保障。健康商数(HQ)是指一个人已具备和应具备的健康意识、健康知识和健康能力。健康商数影响企业家对企业的经营管理成效。在企业家领导力三角模型理论中,企业家的身心健康状况会对企业家精神和企业家领导力两个因素的效能发挥产生影响。企业家自身的健康状况不仅仅是个人的问题,对于家庭和企业发展也十分重要。企业家的健康状况既影响企业的发展命运,也影响企业家创业。
书中难免存在不足之处,敬请见谅并斧正!衷心感谢阅读本书的各界人士!
谭智颖