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每个自我实现者都有一项事业，无一例外。他们将自己所有心思都投入这项事业中，珍视它，将它视为自己的使命、天职，甚至是宿命。他们对这项事业充满热爱，就好像他本来就是为这项事业而生的。他与这项事业是如此般配、和谐，仿佛这项事业就是为他量身定做的。在最完美的状态下，他们之间就像钥匙和锁头一样吻合。
换句话说，他是全世界最适合做这项工作的人，而这项工作也与他的才能、品位最为匹配，是最适合他的工作。我们在接受了这种观点，并且感知到它时，就将话题纳入了存在领域（Being realm）和超越领域。用存在语言来说，这种人已经完全超越了工作和娱乐的二分问题。也就是说，在这种人眼里，工作等同于娱乐。对他来说，工作就是娱乐，娱乐就是工作。他热爱工作，并享受其中。他因工作感到快乐，这是世界上任何其他活动都无法做到的。他迫切地想要投身于工作中。如果在工作的过程中不幸被打断，他会希望尽快回归。显然，对这样的他来说，工作并不是一件不得不做的事，也不是一件辛苦难办的事。
在这种情况下，该如何解读“假期”这个词呢？对大多数人来说，“假期”就意味着我们可以按自己的意愿选择要做的事，暂时放下对他人的义务。而对超越了工作和娱乐二分法的人来说，“假期”就代表他们可以全身心地投入到自己热爱的“工作”中，并为此感到快乐。显然，对他们来说，“假期”与日常生活并没有什么不同。
此时又该如何解读“酬劳”呢？无论对谁来说，能够从事自己喜欢的工作并从中获得报酬，都是一件非常美好和值得庆幸的事。我的研究对象们大部分都是这种幸运儿。对他们来说，金钱报酬是必需的，也是他们乐于接受的，但并不是他们工作的最终目的。在他们的酬劳里，金钱只占据很小一部分。对他们而言，工作本身就是一种奖励。从存在层面解读这句话就是，对他们而言，工作本身蕴藏的内在价值才是最重要的报酬，金钱只是附带品。
这与大多数人的情况有很大区别。对大多数人来说，工作最重要的目的就是获取金钱。为了达到这个目的，他们不惜做一些自己不喜欢的工作。而他们如此看重金钱，是因为它能换来他们喜欢的东西。显然，金钱在存在领域和缺失领域（Deficiency realm）扮演着完全不同的角色。
当你询问一个热爱工作的自我实现者“我是谁”时，他通常会用自己的职业来回答。他会告诉你，“我”是一个律师、医生或母亲。这种回答意味着，他对自己的职业有强烈的认同感。对他来说，职业就等同于他的身份和自我，是他的标签，也是一种可以用来定义他的特征。
他们很难想象，自己如果不从事这一职业还能做什么。当你询问他“如果不是律师，那么你会是什么”时，他们的反应通常是茫然的、困惑的、无所适从的。似乎对他们来说，如果不是律师，他也就不是他了。
由此，我们可以得出一个结论：自我实现者对他们热爱的工作有强烈的认同感——向内投射——会将其视为一种可以定义自我的特征。对他们来说，工作是自我的一部分，不可分割。