下载掌阅APP，畅读海量书库
立即打开
对于表扬，须慎之又慎。
因为其会将教练的见识和能力暴露无遗。
在育人方面，有句话叫“赞批兼顾”，意思是表扬和批评缺一不可。可在现实中，有的领导擅长批评下属，却不懂怎样表扬下属；有的领导特别会捧下属，可在需要批评下属的关键时刻，却不知如何去做。
对于表扬，野村持极为谨慎的态度。他的理由是，如果教练老是夸队员，就会显得廉价，其言语的分量也会减轻。
野村当年还在以选手的身份为南海队效力时，时任教练的鹤冈一人只表扬过他一次。但那仅仅一次的表扬，却让野村拥有了巨大的自信。
相反，倘若教练表扬队员的方式或焦点有误，队员就会心想：“因为这点儿事就表扬我”、“这个教练拎不清”，从而怀疑教练的见识和能力。因此对于表扬队员这件事，教练必须小心和注意。
近几年的思潮认为“下属被夸才会成长”。但野村对此打个问号。虽然这种思潮似乎附和了如今的时代走向，但这究竟能否有助于下属和新人的成长，的确存在疑点。
总之，表扬也好，批评也好，唯有贴合“对象”、“内容”和“时机”，才能发挥效果。这是野村不变的信念。