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想晋升到一个领域的顶尖位置，并不需要拥有上流社会的出身。至少在专业知识上，每个人都可以像唐老鸭的富豪叔叔填满钱柜一样，填满自己的知识库。更何况，目前知识资本能获得相当不错的利息。在德国，失业率降到新低点，人口结构的变化又使得专家更加抢手。缺乏专业人才，也导致出身变得不再那么重要，高薪、高职位也对不同出身的人开放。
1.尽可能争取最高学历、最被看好的实习机会，以及最佳的在职训练机会。 这么做的理由很多：第一，每一分努力都能提高你的专业及技能优势。第二，学校、培训及在职训练机构的声望都会直接加在你身上。第三，学位及头衔这样的资本，就算在不景气的危机时期也不会消失不见。第四，阶级晋升者常在社交时有捉襟见肘的不安感，广泛且大量的知识，就像御寒大衣一样，可以帮助你抵抗社交严寒。第五，就像生于特权阶级家庭一样，最优秀的教育机构及最热门的公司也能扩展你的视野，丰富你的惯习。
2.无论是接受训练或就读大学，千万不要只是为了考试临时抱佛脚。 把握机会扩展你的社会、文化及知识视野，并设法参加必修课之外所有可以选择的活动，像实习、语言学习课程、个人成长课程、国外游学以及外宾讲座等等。想提升惯习，就不能只局限在专业与实用知识，以及职业技能上。出身富裕家庭的子女从小就明白这个道理，而靠着教育晋升上层社会的人，却常常要对抗自身惯习中强调有用的思考方式：“学这个干吗？能赚钱吗？”要有坚定的信念，才能避免被这样的想法禁锢。
3.考虑一下你的知识资本运用在何处可得到最高的获利率。 大部分人在寻找发展领域时都会受到个人惯习影响，这可能是好的路，但未必一定是最好的路。先确认自己认为最重要的是什么：是一个你觉得如鱼得水，可以轻松发挥自身所长的职场环境；或是一个你想融入，但刚开始并不那么适应的惯习环境，充满挑战的环境更能激发你发挥潜能。很快地，在你展现出极有价值的专业知识，或者帮某位身负重任的公司一级或二级主管完成前置作业后，你将赢得其他人的重视。此外，在时间运用及空间移动上保持高度弹性，也能让你较快脱颖而出。
4.留意不要落入半桶水的狂妄，古希腊哲人第欧根尼的话：“我知道我一无所知”是至理名言。 许多人缺乏正确评断自身知识水平的能力，特别是职场新手，常会在首度成功后以为自己无所不能。举例来说，飞行员在累积达到八百小时飞行时间后，发生事故的概率缓慢上升。医生则通常在进行第十六到二十次手术时，最容易犯错。也就是在尚未熟练到例行公事的状态，但已不再那么谨慎小心的时候，最容易失误。
5.知识不能只靠阅读获得，还必须用大脑思考，要能运用、联结并落实为行动。
从研讨会、专业文献、行业信息、训练、TED演讲、网络研讨会、Netflix平台的纪录片、“谷歌艺术与文化”
网页中获取知识只是开端而已。当然，这些也都很有用，但想要内化这些知识，只能透过边做边学、模仿、多方尝试、讨论、提问、发展更适合的变体、创造价值，以及突破界限等方式完成。
6.全方位扩展个人知识。 如果刚毕业没多久，就成为T型人才，你会受到重视。第二及第三种I型知识可慢慢添加上去。与行业相关的知识要广泛了解，并留意培养工作以外的各种关注话题。还有，别忘了发展社交技能，将生活中的各式挑战化成广泛的知识，例如教养小孩、对抗挫折、治疗疾病、照护他人的经验，并强化个人性格。
7.晋升者的警钟：假装自己比别人厉害或自认天才的人，不可能升到顶尖位置。 你要用好点子、解决方案，以及创新的知识说服他人。对自己的专业优势最好不要太过张扬，要有自信，但不要咄咄逼人。社会地位愈高，就愈不是通过功绩，而是通过惯习展现成功，因此强调自己的能力与成就也就愈不得体。千万不要忘记，在顶级联盟里，汲汲营营并不被欣赏，重要的是沉稳自信。太过讲求细节及处处挑毛病，会显得小气且让人觉得莫名其妙。
8.若想在现在的公司发展事业，就算你再有实力，也千万不要让你的上司显得落伍过时。 不要扯项目负责人的后腿，给予所有他需要的东西，这样你能更迅速达到自己的目的，也能做出更可靠的决定，并获得更好的观感。将批评包装成建议，诀窍是谈论未来与改善的可能，并且以对方可接受的方式，在正确的时间以适当的语气提出。