下载掌阅APP，畅读海量书库
立即打开
《论语》中说：“不学礼，无以立。”意思是，一个人如果不学习礼仪，就无法在社会中立足。
遵礼、守礼、以礼待人，是为人处世的规矩。不懂礼、不循礼的人，无论在何种情况下都很难赢得他人的尊重。
交友守礼要求我们在进行社交活动时，既要注重外在行为的规范，更要注重内在道德品质的培养。只有这样，才能建立起长久而稳固的友谊。因此，在很多场合中，尤其是在进行商务谈判时，保持礼貌和互相尊重显得尤为重要。
在明朝弘治年间，明孝宗朱祐樘（chēng）是一位励精图治、崇尚节俭、礼贤下士的君主，他的统治时期被誉为“弘治中兴”，他的宽仁与睿智同样被后世传颂。
朱祐樘在位期间，刘健作为辅政大臣，对“弘治中兴”起到了重要的作用。刘健早年师从大儒薛瑄，并在明英宗天顺四年（1460）考中进士，曾担任太子朱祐樘的老师。朱祐樘即位后，刘健继续辅佐他，两人建立了深厚的信任和默契。他们君臣二人的故事，生动展现了“君使臣以礼，臣事君以忠”的君臣和睦之道。
有一日，刘健身染微恙，却因对国家社稷的责任感，强撑病体上朝议政。朱祐樘见他面色苍白，却依旧挺直腰板立于群臣之中，心中既感动又关切。
朱祐樘轻步缓行至刘健身旁，放下了皇帝的威严，用温和的语气问道：“刘卿家今日气色欠佳，可是国事操劳过度所致？”刘健见皇帝亲自垂询，忙伏地道：“陛下关怀，臣感激涕零。确因昨夜研读水利奏章，不慎受寒，但国事繁重，不敢稍有懈怠。”
朱祐樘听罢，愈发钦佩刘健的尽瘁事国，遂命人抬来御榻，准许他在榻上陈述水利之事。待二人讨论完毕，朱祐樘不仅亲赐御医为刘健诊视，还亲手将补品递到刘健身边，话语中满含关心：“刘卿家需安心养病，此乃朕特命御医所配之汤剂，望卿早日康复。国家之事可暂且放下，待身体好转再作商讨。”
刘健深深一揖，道：“蒙陛下如此厚恩，臣唯有竭尽全力，不负圣眷。臣定当尽快调养，以期早日重返朝堂，共谋国是。”
礼贤下士的君王与忠心报效的臣子，这样的君臣关系不仅是中国古代君臣和睦共处的典范，对现代职场也有着启示。领导者以礼对待下属，才能吸引人才，促进创新，构建和谐团队，并最终实现个人和组织的成功。
《礼记》认为：“道德仁义，非礼不成。”这句话的意思是，道德和仁义等美德的养成和体现，都离不开“礼”的规范和指导。
在各种场合中，礼仪都是非常重要的。恰当的礼仪不仅能体现对他人的尊重，还有助于建立良好的人际关系，促进合作的顺利进行。以下是一些基本的日常礼仪建议：
1.日常交往
依据对方职位、身份与关系，恰当称呼，如“张经理”“先生”等；每日上班主动热情地问候同事；拜访他人办公室，先敲门获允再进，离开时致谢并轻关门；递送物品时，如文件、资料等，要双手奉上，正面朝向对方，方便对方接收查看，展现出对他人的尊重和细致；当与同事在公共区域（如走廊、茶水间）相遇时，不要大声喧哗或长时间停留而阻碍他人通行，交流应轻声简短，不妨碍他人工作。
2.沟通交流
用文明、规范、礼貌的语言清晰、有条理地表达观点，语速适中；认真倾听，眼神交流，适时点头，不随意打断对方；保持微笑，眼神温和，以良好姿势辅助交流，避免不良姿态；交流时，避免谈论敏感话题，如政治、宗教、个人隐私等容易引发争议的内容，以防破坏融洽的沟通氛围；在传达负面信息或提出批评意见时，注意方式方法，先肯定对方的优点和成绩，再委婉地指出问题，提出建设性的改进建议，避免让对方产生抵触情绪。
3.聚会活动
参加会议提前到场，准备资料，手机调静音，有序参与讨论；商务宴请准时赴约，尊重他人的口味与习惯，注意用餐礼仪；积极参与公司团建，尊重组织者和他人的意见，维护秩序与个人形象；在活动中，主动承担一些力所能及的任务，如帮忙布置场地、收拾物品等，展现出积极主动的工作态度和团队协作精神；在聚会活动中，关注每一个参与者，尤其是那些相对内向、不太活跃的同事，主动与他们交流互动，避免有人被冷落，营造一种包容、和谐的氛围。
4.网络社交
邮件主题明确，结构清晰，语言简洁，及时回复；即时通信语言文明，沟通简洁，确认对方方便沟通再发重要信息；社交平台发布内容应谨慎，尊重他人观点，避免不当言论和争吵；在群聊中，发言前先确认上下文语境，避免话题跳跃、答非所问，同时注意避免刷屏，以免影响他人查看信息；在网络社交中，对于他人分享的重要信息、成果或经验，及时给予点赞、评论等正面反馈，表达自己的认可和支持，增强彼此之间的互动和联系。