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在我们会谈开始时间的10分钟以前，劳伦（Lauren）给我发了一条短信：“我得晚到10分钟，抱歉，今天可真是糟透了。”她体形高挑，而且很美（还被雨淋湿了），走进来时全身湿透，看起来就像一个在暴风雨中被不经意留在了后院的芭比娃娃。我拿过她的外套，就在我转身挂外套的间隙，她哭了起来，并为自己哭了而向我道歉。
我们聊了她早上开的会，她觉得那个会议就是一场灾难。当我追问后，她承认开会时大家主要讨论的正是她提出的想法，并且团队选择下次开会时重点展示她的工作。
我等她说完后才说：“帮我捋一捋问题在哪儿。”
劳伦愤怒地脱口而出：“因为我能感觉到她不喜欢我，而且我讨厌这种感觉！”
我知道她指的是她的直接领导，尽管这个领导看重劳伦所做的工作，对她一向客气，最近甚至给她加了薪，但似乎并不是很喜欢她。
理智上，劳伦明白，不是每个人都会喜欢所有人的，领导也没有针对她。然而，领导不热衷于就工作以外的事与她联系，这一点让劳伦深感困扰，无法释怀。
巴黎型完美主义者希望他人完完全全地喜欢自己，这是其他类型的完美主义者并不看重的“成就”。即使事情的其他方面都如巴黎型完美主义者所选择的那样展开，当巴黎型完美主义者难以与他们希望建立联系的人联结时，一切可能都变得毫无意义。
对这种完美主义者来说，感觉其他人不喜欢自己，或者其他人真的不喜欢自己，会令他们烦恼，使他们渐渐舍弃自己的观点，经历一种令人厌恶的自我幼稚化体验——自己就像一个渴望关注和认可的孩子。
正如我们将在后文中更为详细地讨论的那样，这种完美主义只是在表面上追求受他人喜爱。在更深的层面，巴黎型完美主义渴求理想的人际关系。不断达成目标、实现超越是典型的完美主义冲动，体现在巴黎型完美主义者的人际关系中，就是他们希望与伴侣、自己、同事乃至每个人建立理想的关系。
与古典型完美主义者不同，巴黎型完美主义者会隐藏他们的完美主义，他们希望自己显得毫不费力。巴黎型完美主义者非常在意自己的表现和他人对自己的看法，但这份强烈的在意会使他们产生某种别样的尴尬。因为他们内心深处潜藏着更强的不安全感：“你以为你是谁？”
对这种完美主义者而言，展现自己对某件事有多投入，会暴露他们的脆弱，他们的情绪无可避免地会受到他人对其看法的影响。无论他们承认与否，他们其实很想取悦他人。比如说，巴黎型完美主义者想办一家企业，他们会努力朝目标迈进，但不会向任何人透露自己正在做些什么。毕竟要是他们失败了怎么办？若不确定梦想能否实现，为什么要冒险告诉他人这个梦想？
出于同样的原因，也就是不想显得脆弱，巴黎型完美主义者不能容忍自己看起来过于努力。从表面上看，这种完美主义者似乎总能依照自己的价值观和目标生活，不受别人看法的影响，但他们在各个场合都暗自等待着他人的认可——他们希望在派对上把别人逗笑，在社交媒体上获得点赞，工作中得到别人的赞美。
巴黎型完美主义者确实会展现他们的不完美之处，但是他们会采取一种不会让他们不舒服（而不是真正的脆弱）的方式来实现这一点。“巴黎型完美主义者”这个称号源自追求美的法国女性所彰显的一种美得毫不费力的感觉（但私底下她们付出的努力远比她们愿意承认或希望别人认为的更多）。巴黎型完美主义者试图传达这样一个明确的信息：“我没有那么努力，因为我不需要你的认可，也不在乎你是否喜欢我。”潜台词是，“你无法伤害我”。外在的信息完全不准确。
巴黎型完美主义者在他们做的每件事上都投入了大量情感能量，他们希望得到与其付出相符的情感回报（也就是认可和联结），如果没能获得这些回报，他们可能会感到受伤和愤怒。
实际上，他们的策略往往会适得其反。他们努力表现得从容不迫，好像不需要额外的照顾，试图让他人完完全全地喜欢自己，他们的完美主义使他们无法明确表达自己需要和想要的东西，但他们未曾找到调节这种完美主义的方法，因此，他们更容易受伤。
有趣的是，巴黎型完美主义者会无意识地对缺乏尊重的行为做出防御，以至于当他人对他们的看法不符合他们的期望时，他们可能会被意料之外的恼怒攻陷。他们会想：“为什么我还在想这个问题，我根本不在乎啊！”
即使在最希望自己不要这样的时候（也许尤其是在这种时候），巴黎型完美主义者也会受与他人建立有意义的联结的愿望驱动。
由于人际关系对巴黎型完美主义者来说至关重要，因此他们是真正热情的人，他们希望每个自己遇到的人都感到被接纳、被联结。例如，在派对上，他们会特意离开身边的人，去和一个独自站着的人交流。与那些会在无意中表现出疏离感和优越感的古典型完美主义者不同，巴黎型完美主义者很欢迎，甚至会主动建立多种多样有意义的关系，使它们成为自己生活的一部分。
巴黎型完美主义者愿意接纳他人，不轻易评判他人，当他们学会明确表达他们有多在乎某事，学会设定界限，并拥抱那些回应他们强大联结能力的人、地方和事物后，将没有什么能阻挡他们的脚步。