1.5 主要创新点

本书的主要创新点包括三方面。

第一，揭示了不同类型企业的数字化资源内涵，并刻画了不同类型数字化资源的特征，有助于完善数字化资源理论，也为后续学者展开基于数字化资源的研究提供理论基础。

虽然资源理论已被证明是一种高度通用的解释工具，用于构建新的企业理论模型，从而解释有关企业的性质、边界和成长的问题 ^[40,41] ；然而现有资源理论研究主要集中在传统资源，关于数字化资源的研究仍显匮乏。在数字经济时代，数字化资源成为关键生产要素，传统资源的抽象假设和相关研究无法囊括数字化资源，而这也正是传统资源理论对数字经济时代企业新现象的解释愈发乏力的原因。由于数字化资源与传统资源的特征完全不同，而且现有关于数字化资源特征的研究较为分散且存在概念相似或重叠的现象，因此有待对现有研究进行整合，并在统一划分标准下进行分类研究。

第二，针对不同类型的数字化资源，基于价值共创理论，提炼出数字化资源促进企业转型升级的不同路径，发展、完善了转型升级理论，并丰富了价值共创理论。

企业资源基础会影响企业选择转型升级的路径和方向 ^[42] ，价值共创也是企业转型升级的重要路径 ^[42,43] 。尽管不能对不同企业的不同数字化资源基础一概而论，然而现有文献还是将企业笼统地看作同一“黑箱”，仍然对数字化资源促进企业转型升级的路径缺少必要的分类探讨。同时，尽管传统资源是现有价值共创理论展开的主要基础，然而作为新型生产要素的数字化资源却颠覆了价值创造主体之间传统的互动方式 ^[44-46] 。虽然已有少量研究表明企业意识到数字化资源对企业价值共创的影响，但是仍然缺乏对数字化资源与价值共创的深入探讨 ^[47-50] 。本书分类研究了企业转型升级路径，弥补了现有研究对资源基础、产业特征差异性的忽略和将企业笼统地看作同一“黑箱”的不足。同时，本书探讨了数字经济新情境下企业价值共创的基础性问题，这有利于诠释数字化资源匹配企业价值共创的新现象和推动主流的企业价值创造理论发展。

第三，基于“特征—路径—结果”逻辑，发现了数字化资源与企业转型升级之间的匹配与互动关系，并据此构建了数字化资源促进企业转型升级的动态过程模型，完善、拓展了数字经济时代企业转型升级的理论研究。

在传统视角下，企业转型升级将企业向微笑曲线的两端延伸、从价值链低端向高端发展（强调流程环节的转型升级）作为关键点，从而提高核心能力与产品服务的附加价值 ^[15] 。同时，传统制造企业转型升级理论更多基于企业内部的资源基础观和动态能力理论等，以传统资源为基础展开影响因素、策略、评价体系等静态要素研究 ^[51-53] 。在数字经济时代，数字化资源已成为关键的新型生产要素，虽然已有少量研究表明数字化资源的特征会对企业转型升级产生不同的作用，并展现出区别于传统资源对企业转型升级影响的不同模式 ^[53,54] ，但是目前仍然缺乏对数字化资源如何推动企业转型升级的深入探讨。此外，由于现有研究局限于单案例研究，因此很难归纳和比较不同类型企业运用数字化资源，通过价值共创来实现转型升级的新业态。本书构建了数字化资源促进企业转型升级的动态过程模型，进一步丰富了数字经济时代企业转型升级理论研究。

综上，本书将分别对无数字化基因企业、半数字化基因企业和天生数字化基因企业三类典型企业，拟从研究主题、技术路线、研究发现、理论贡献四个关键设计维度（见表1-1），采用探索性的案例研究方法，系统研究、深入探讨数字化资源促进企业转型升级的过程机理，并总结提炼出本书的理论贡献。