下载掌阅APP，畅读海量书库
立即打开
呈现在读者面前的这本书，是胡佳教授深度剖析女性领导力特质、挑战与路径的力作。作为深入科研一线、了解学科前沿的学者，胡佳教授通过对当今商业世界中女性领导者角色的深刻洞察，融合管理学、心理学、经济学及性别研究等领域的最新成果，以丰富的案例分析和真实故事，为我们重新审视女性领导力的本质提供了独特的视角，也以理论创新为学术研究的方向、方法和议题提出全新的思考。
胡佳教授在书中从自信、关怀心、决断、利他、坚韧、重新思考、进取、授权8个维度，解析了女性领导力的构成要素与实践策略，展现了女性管理者如何在复杂多变的商业环境中，无惧传统观念与现实挑战，凭借独特的领导力风格，最终实现个人与组织的共同成长。
“双重关爱（2CAREs）”模型是本书的核心。这一模型不仅为女性管理者提供了一种全新的领导力框架，也为我们理解女性领导力的独特优势提供了有力的理论支持。此外，这本书没有止步于对女性领导力特质的描述与分析，而是进一步总结了将这些特质转化为实际领导力效能的路径与方法，深入探讨了意图、行为与结果之间的动态关系，有着至关重要的现实意义。
这本书是一部兼具理论深度与实践价值的作品，为读者提供了一个全面而深入地理解女性领导力的窗口。把某个领域的前沿问题与前沿方法相结合，并引起广泛的共识与关注，是不容易的。这不仅需要作者在创作过程中付出巨大的努力，也需要其具备高度的社会责任感和人文情怀。胡佳教授的这部著作不仅是对“双关之力”的前沿探究，也可以为所有追求持续学习与成长的读者提供启示。
通过阅读这本书，我相信每一位读者都能从中汲取力量与智慧，同时打破传统观念的束缚，以更加科学、理性的心态去审视和接纳不同的领导力风格与特质。在这个充满挑战与机遇的时代，期望我们可以携手共进，共同探索双关之力的无限可能，为构建一个更加多元、包容和美好的社会贡献力量。
薛健
清华大学经济管理学院教授，副院长，党委书记