商业模式与人力资源管理,两者看似独立,实则紧密相连,共同构筑了企业的核心竞争力。一个成功的商业模式,离不开高效的人力资源管理为其输送源源不断的动力;而优秀的人力资源管理策略,也需依托商业模式的土壤才能生根发芽。 VirMUaLQQWVJ4Jmi9TEEpRMAsC+IKEWQ0MHwj8KQT1V8wGqQMroQ2l36yD/Zpm26