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书名：哈佛招聘实战课
作者：【美国】杰夫·斯玛特 【美国】兰迪·斯特里特
译者：任月园
排版：何基才
出版社：中国科学技术出版社
出版时间：2025-05-01
ISBN：9787523609507
本书由深圳市中资海派文化传播有限公司授权掌阅科技电子版制作与发行
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Who:The A Method for Hiring by Geoff Smart and Randy Street
Copyright © 2008 ghSMART&Company, Inc.
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This edition published by arrangement with Ballantine Books, an imprint of Random House, a division of Penguin Random House LLC
Simplified Chinese edition Copyright © 2025 by Grand China Publishing House
No part of this book may be reproduced in any form without the written permission of the original copyrights holder.
企业最大的成本，是招错了人！
高效的团队从找对人开始
据统计，企业聘错人的平均代价竟是该岗位总支付薪酬的15倍，既包括直接支出，又包括生产力损失。假如一次雇人失误付出的总薪酬是10万元，那么公司就相当于白白扔了150万元，还会浪费大量宝贵时间！
为解决企业总是聘错人的难题，两位作者采访了80多位杰出商界人士，包括20多位亿万富翁，30多名高市值公司CEO，采访时间共计1300小时，形成了这部具有里程碑意义的著作。
在本书中，作者提供了简便、实用、高效的A级招聘法，帮你实现90%的招聘成功率。
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A级招聘法能帮助你摸清应聘者的底细，让你在考察应聘者时仍不忘公司的目标和价值观，避免聘错人的损失与痛苦。