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第五节
青年教师成长

一、党建引领青年教师成长

培养工程活动现场

教育之水涓涓细流,离不开教育前辈的呕心沥血、倾情付出;教育之穹繁星点点,离不开青年榜样的担当作为、无悔奉献。为促进青年教师追求职业理想境界、获得良好专业发展,金山中学党支部启动青年教师培养工程,为青年教师“搭台子”“找路子”,引领青年教师成长。

(一)党建引领

金山中学党支部书记、校长、名师团队成员于晓明为青年教师成长共同体上了第一节思政课,让青年教师明确自己前进的方向,听党话、跟党走,做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。

(二)助力成长

学校成立青年教师成长共同体。校内以名师为引领,校外聘请威海教育教学研究院张涛主任为金山中学高级顾问,共同助力青年教师的成长。

副校长邢云贵解读《青年教师培养活动方案》,提出专题培训促专业发展、师徒结对推共同成长、把脉教学锻高效课堂、搭建平台激青年成长四个方面的培养措施,并就教师素养的四大方面对青年教师提出期盼和要求。

(三)签约仪式

名师工作室的四位名师同青年教师结成师徒,结对师徒签订《金山中学帮扶结对协议书》,薄薄的一张纸,承载着教育沃土上携手共进的承诺。青蓝结对、薪火相传,愿金山中学的青年教师们:向上,仰望星空;向下,扎根沃土。共研共学、共同进步、共攀高峰! DkosxZCPqTHaGH8z/l73zfF5R9SD/FsbtK9EMkookq+TnjeY560CaWNzv0+KDN2x

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