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随着数字经济的迅猛发展，数字人才短缺问题日益凸显，成为制约数字经济发展的关键因素之一。为了有效解决这一问题，提升我国数字人才竞争力，支撑数字经济高质量发展，本书基于高等职业教育提出以下研究问题。
随着《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024—2026年）》的发布，国家已对数字人才培养提出明确要求和总体布局。然而，如何基于高等职业教育专业群人才培养，将这些政策要求转化为具体、可操作的实施路径，构建一套高效、系统的数字人才培养体系，是当前急需解决的问题。
自主创新能力是数字人才的核心竞争力，直接关系到数字经济高质量发展。然而，当前数字人才在技术创新方面仍存在诸多不足，如原创性不足、技术转化效率低等。
数字人才与产业发展的深度融合是支撑数字经济高质量发展的必然要求。然而，当前数字人才与产业需求之间存在较大差距，导致人才供需不匹配、数字人才缺口大和人才流失等问题。