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薛教授还没来得及走进机关办公楼，秦副院长已经知道了这个事情。秦副院长背着手在办公室里走了几步。就在几分钟前，当李冬处长通过手机向他报告的时候，他也非常生气，甚至在电话里不自觉地骂了声“妈的”。李冬不知道这句“妈的”到底是在骂谁：骂作弊学员？有可能，因为这个学员确实太可恶了，既然被当场抓住，自然要姿态低一点，争取教授的原谅，可他却还这么骄横，确实有点不知天高地厚。骂薛教授？也有可能，薛教授这个人性格比较“耿直”，脾气也比较火爆，在有的人看来，这种性格并不好，是不圆滑不世故的表现，总是给组织、给领导带来麻烦。当然，也有可能是在骂李冬本人，毕竟这个事情他办得不周全，没有在第一时间把这个事情压下去。
就在秦副院长还在愁眉紧锁的时候，传来了几声敲门声，随后薛教授走了进来。刚要开口，秦副院长一把把他按在了沙发上，又连忙递上了香烟。薛教授也没客气，点上烟抽了起来。
“老薛啊，看你这气呼呼的样子，就知道没好事。”秦副院长一边陪着笑脸说话，一边也点上了一根烟。“我估计你也知道啥事了，这小子，太不像话了，考试作弊这么大的事，他竟然像没事人似的，好像是我们做错了，哪像个先进典型嘛！”
“是啊，是啊，这小子啊，没什么文化，就是一个呆头兵，要不然军区领导也不会让他来学习嘛。你别生气了，我看这件事呢，还是要找个合适的处理方式。毕竟，他是军区领导点名送过来学习的，这要是退回去，是不是有点太不给人家面子了。我看啊，还是以批评教育为主，实在不行，全院进行通报。你看呢？”秦副院长边抽烟边说。
“秦副院长啊，我呢，只是一个教员，只有建议权，现在我把这个问题反映给你们主管部门，至于怎么处理是你们机关的事，是你们领导的事。不过，我也想说说我的看法，这些年我们在处理学员考风考纪方面太松了，你看看现在的学员，学习的认真程度，还有对待考试的态度，都有很大问题啊。长此以往，与我们的职责使命是违背的啊……”薛教授还想长篇大论地往下说，秦副院长打断了他的话。“教授啊，这个问题我们今天不谈，冰冻三尺，非一日之寒，问题的解决也不是光你和我能解决的。我们今天就事论事，就学员作弊这个问题，如何把它解决好，既维护学院纪律，同时，也不要让军区领导感到难堪。您说呢？”
秦副院长刚说到这，桌上的电话响了起来，他拍了拍薛教授的手臂以示安慰，站了起来接电话。电话是军区政治部一个姓沐的副主任打过来的，自然也是过问先进典型考试作弊的事情。从秦副院长的表情能看出来，对方也希望此事大事化小、小事化了。秦副院长接完电话，回头对薛教授说：“你看到了吗？这事不那么简单，还是以大局为重吧。”薛教授未置可否，只是鄙夷地笑了一下。
就在这时，办公室的门突然被推开了，教务处李冬处长一头大汗地“闯”了进来。看到薛教授也在，愣了一下，欲言又止的样子。
“李处长，什么事，这么慌慌张张的样子？”
“院长，那个……”李处长又看了一眼薛教授。
“都是自家人，有什么事，说吧！”秦副院长有些不耐烦。
“那个考试作弊的学员，就是那个军区的水火英雄，他竟然连招呼都没打就私自回去了。同宿舍的学员说，他从考场回来后，发了一通牢骚，然后把东西收拾收拾，回原单位了。还说这个学不上也罢。”
薛教授猛地拍了一下沙发扶手，怒不可遏地说了句：“简直是目无法纪。”
秦副院长也有些生气，显然他没有料到会出现这种情况。他抓起电话，回拨了刚才那个号码，然后把情况向对方讲述了一番。讲完后，秦副院长对薛教授说道：“教授不要和他一般见识，年轻人做事没个分寸。刚才他们夏副主任说了，会把他带过来赔礼道歉。”“这是赔礼道歉的事吗？我看啊，这个学员必须开除，要不然怎么向全院师生交代。我找姜院长去。”薛教授说完，走了出去。秦副院长和李处长大眼瞪小眼，显得有些尴尬。
李处长从留校到担任学院教务处长，可以说是秦副院长一手栽培和提拔的。当年还是红牌学员的李冬，就是因为秦副院长觉得他是个人才，想办法帮他留的校，然后又让他在自己的处里当了参谋。随着秦副院长一路高升，当年的红牌学员李冬也成长为了正团职处长。从内心来讲，李冬对秦副院长心存感激，既把他当领导来看，又把他作为老大哥来对待。在工作上，李冬对秦副院长可谓是言听计从；在生活中，对秦副院长也是毕恭毕敬。但客观地讲，李冬对秦副院长有时候的一些做法也并非没有看法，甚至内心也存在分歧。但他“不能言”也“不敢言”，换句话说，他即便心有不平，但已经“习惯了”一味顺从的方式方法。于公于私，他都不能真正地表达自己的所思所想。