第一章

从季节上来说还未真正进入夏天，但是天气的温度却俨然夏季。没办法，这个城市就是这样，缺少春季和秋季。脱下棉衣换上薄毛衣，用不了几天就得换成短袖；秋天也一样，薄外套刚穿上没几天，就得换成厚衣服。就像现在，虽说小草刚刚换成新绿，可温度直线上升。而且天气像不懂事的孩子一样，说变脸就变脸：刚才还是骄阳高照，炙热难耐，不一会儿的工夫，乌云竟然遮住了半边天，带着热量的风时不时地吹拂在身上，不仅感受不到凉爽，反而有一种黏乎乎的感觉。高大的法国梧桐树也失去了往日那种“高傲”，叶片蜷曲着，偶尔几声蝉鸣，让人听起来觉得烦躁和不安。

一幢建于20世纪30年代的中西合璧民国老建筑，此时在阴云笼罩下显得更加古朴厚重。总体上沿用了中国传统宫殿式建筑，窗户、内饰等方面又采用了不少西方元素，但并不显得违和。楼高三层，墙体以红色为主。在两株巨大的玉兰花树掩映下，朱漆大门赫然跃入眼帘。左右两边为两扇对开式木门，中间是旋转门，由于年代过于久远，旋转门已停用了很久。步入门厅，一盏西式吊灯从穹顶上垂下，给人一种时光错乱的感觉。

据说，大门前这两株广玉兰是当年大楼主体竣工时，花高价从外地移植过来的。如今树干庞大，枝叶繁茂，每年花开的时候，远远望过去，就像挂满了一盏盏白莲灯，沁人心脾的清香老远都能闻得到。两株广玉兰由于年事已高，身躯有些倾斜，粗壮的树干周围架上了铁架子，就像孱弱的老人拄上了拐杖一样。

此时，在这幢建筑的三楼常委会议室里，气氛显得有些凝重。三台柜式空调徐徐地向外“吐”着凉气，参加会议的人刚进来的时候，大多忍不住打了个哆嗦。等到座位上的人们都坐下后，左右两扇黑色木门被严严地关上了，只有少许的灯光从厚重的门缝下面折射出来，在水磨石地面上能够看到一道亮光。

学院姜院长、崔政委并排坐在南北向摆放的长条会议桌北侧，其他人依次坐在会议桌东西两侧。会场上的每个人形态各异，有的煞有介事地整理着笔记本，有的端着茶杯不停地吹着热气，还有的两只手托着腮帮子发呆，总之情绪都不是很高涨。会议室里很静，西面墙上那台样式老旧的圆形石英钟，滴滴答答的走动声都听得清清楚楚。这台石英钟有些年头了，这么多年除了在电池没电的情况下罢过工，还真没有自己主动“停摆”过。前几年办公室会议桌椅、话筒设备升级更新的时候，办公室主任也向领导请示过，要不要把这台钟表换掉，领导说：“虽说是旧物件，可它从来也没掉链子，就不换了吧。”于是，它就成了会议室里最为“陈旧”的物件。姜院长讲话前喜欢取下眼镜拿在手里转动，此时的他一边环视着会场，一边重复着这个动作。看着静默的会场，姜院长说道：“今天召集大家开个务虚会，复评创优的时间越来越近，这次无论如何也要把优秀的牌子给拿回来。我作为院长，对上次教学评价未能达优承担主要责任。我们作为全军政治工作知名院校，竟然在教学质量检查评价中没有获得优秀等次，这是学院的耻辱，说明我们的工作没有想象中那么好。在迎评之前，我们是信心满满，有的人甚至觉得我们拿不到优秀，就没几个院校能拿到优秀，可现实呢？就连整体实力不如我们的兄弟院校都得了优秀，这不是莫大的讽刺吗？”院长拧开诺亚口杯喝了口水，接着说道：“从今天到复评专家组进驻，满打满算也就一年的时间，无论如何要摘掉‘良好’的帽子，要不然，我们这一届班子对不起学院这块牌子，也对不起全院师生。今天既是务虚会也是检讨会，大家要多找问题，畅所欲言，不要有思想负担，要从学院的长远发展考虑，知无不言、言无不尽，大家都谈谈吧。”

崔政委轻轻咳了一下，眼睛看着前方说道：“姜院长刚才都讲了，今天开会主要就是要找问题、找原因。大家放开了说，即使说错了也没关系。”说完，他把身子靠在宽大的椅背上，眼睛还是直直地看着前方。

整个会场静悄悄的，看来没有人主动发言。

姜院长只好再次开了口：“看来，我这个当院长的不先说，这会就开不下去了。那好吧，我先说。教学质量能不能达优，标志着一所院校的含金量，既是招牌，也是实力。这次评优活动之所以失利，我看最大的原因就是我们这些年做的‘虚功’太多，表面文章红红火火，而基础性的功夫下得不够。看看这次失利的方面，大多都是基础性的东西不过关，比如，少数学员马克思主义理论基础考核不合格、轻武器射击不及格……反观之，我们倒是在评优迎检其他方面没少做文章，又是搞晚会，又是为评委准备各种生活用品，到头来呢？”说到这，姜院长看了一眼坐在左首的秦副院长，又接着说道：“一所军队院校不把培养学员作战能力作为重点，这还是军事院校吗？当然，我作为院长负主要责任。我先说到这，其他人也说说吧。”崔政委今年五十多岁，和院长年纪差不多，再有两三年就要退休了。崔政委和姜院长都是前几年从总部机关下来的，不过姜院长年轻的时候在这个学院上过学，时过境迁，若干年后又回到学院任职，而且到学院的时间早于崔政委，自然多了一份情感在里面。崔政委是高干子弟出身，据说他的父亲是一位老革命，早前崔政委一直在总部机关干部部门任职，也算是实权部门，调正军时到的这所院校，他保持了老政工干部特点，平时很少说话，习惯保持沉默。今天，为了打破僵局，崔政委看着秦副院长说道：“秦副院长，你是主管教学工作的，你也说说吧。”

秦副院长算是土生土长的学院干部，早些年在教务部门工作，凭借着聪明、能干，从教务处参谋、副处长、处长一直干到了分管教学工作的副院长。从当副处长那会，他就习惯把一头乌黑的浓发梳成背头，透着一股干练。这次教学评价他负责牵头，前前后后做了不少工作。之前，他在不同场合讲过：这次评价志在得优，也必定得优。但这次天不遂人愿，最终仅得了个良好，他私下里把专家组的几个成员爹啊娘啊地骂了个遍。本来他是不太想发言的，但是崔政委点到了他，他不得不开了腔：“这次评价结果，确实有些出乎意料，我们的准备工作应该说是很充分的，但是，没想到在一些不应该出问题的方面出了问题，我作为分管教学的副院长，是有责任的。但是，这也不是哪一个人的问题，我们作为文科院校，这么多年在学员体能方面、军事技能方面确实抓得少，不像陆军指挥院校，这是我们的弱项。但是，我们的培养目标不一样啊，我们培养的学员是做理论宣传工作的，侧重点不一样嘛，我们不能拿别人的长处和我们的短处相比，那样比较是不科学的，对吧？”说完，他拿眼睛扫视了一下坐在他下首的同志，少数同志被他眼光这么一扫，也只好似是而非地点了点头。分管后勤的卢副院长用手拢着杯子，说道：“我谈一下自己的看法啊！这次教学评价获得‘良好’，我看既在意料之外，也在意料之中。我们学院这些年发展势头不错，从学院领导到普通教员干部，都有些‘飘’了，反映出我们作风不实的问题。再有一个，学院这些年在解决‘学为战’还是‘学为看’的问题上走偏了，我们总是盯着为总部机关、兄弟院校培养理论宣传干部，没有把目标定在为一线部队培养带兵干部，目标都偏了，还能不出问题吗？”卢副院长也是本院土生土长的干部，从政治部干事一路成长起来，现在分管后勤工作。

“我也来说几句吧！”这时候说话的是学院教学组组长郑教授，安徽皖南人，瘦瘦高高，说话不紧不慢。他年轻的时候写过一篇哲学文章，在当时的理论界颇有影响。“我在学院工作了一辈子，对学院的发展很有感情。这次教学评价没有得优，我很难过。我看了失分的项目，确实都是一些基础性的东西。有的学员对基本的马列常识都没掌握，我们是军队专门培养马列主义的院校，我们的学员竟然不懂马列经典理论，确实汗颜啊！还有，三公里考核学员不及格竟然有好几个，射击也是，还有一个只得了二十来环。问题出在学员身上，但根子在我们身上，说明我们平时没有教好，没有带好。这次教学评价，一开始把精力放在排练晚会上，就是错误的。专家组是来检查的，不是来联欢的。我记得当时征求评价方案意见的时候，我就提出了反对意见。还有，我到专家组看望一个熟悉的同行，房间里又是配的手提电脑，又是皮质公文包，又是全新的洗漱用品，还有各种南方水果，人家一样都没动，还委婉地对我说，太用心了，很不好意思。我听了之后，感觉到是自己不好意思。我们是政治院校，天天给学员讲要以身作则、以身示范，而我们自己呢？”

会议室里陷入了一阵沉默。秦副院长的脸上有些不自然。这次评先创优接待保障工作虽然也是会议上经过商讨过的，但是，在一些“细节”上他是加了码的。比如，在评价组成员房间放置一些日常用品虽是常规操作，可他让手下准备的都是一些高档洗漱用品，还给每个评价组成员配了一套真丝睡衣。再比如，原来是每天准备一些水果，可他让保障组从进口水果店采购了各种各样的水果，确保每天不重样。秦副院长这些年在接待这方面积累了不少经验，也屡试不爽，可这次他没想到竟然失算了。他有点想不明白，难道是大家口味变了……

郑教授发完言，薛教授也有点按捺不住。他五十开外的年纪，五官轮廓比较粗线条，讲授外军思想专业。据说只要是他上课，没有一个学员敢睡觉：一是不敢睡，二是睡不着。不敢睡是因为薛教授授课要求比较严，如果你在他课堂上睡觉，他会毫不客气地把你拎起来。另一个是他的嗓音洪亮，就像自带扩音器似的，尤其是讲到历史上那些著名人物时，比如伯罗奔尼撒、拿破仑等，他会以高出正常几倍的声音喊出这个名字，让人猝不及防。

他天生大嗓门，再加上话筒的音量，他的声音几乎充满了整个会议室：“我本来是不想讲的，但是，刚才听了郑教授的发言，我有了发言的欲望。教学迎评就好比是一场战役，要想赢得胜利，就要制定正确的作战计划。我们的作战计划呢？我不能说它不正确，但是，也不能说它正确。为什么呢？因为事易时移，要学会辩证地、发展地来看。我知道以前的检查，用的也是这一套，排一场晚会、搞一次热情接待，好使不好使？好使。所以，我们就尝到了甜头，这次仍然是老办法，可这次为什么不灵了呢？我看，还是老经验、老思想出了问题，总认为迎评嘛，不就是走走过场。哎，这次没想到是玩真的，怎么样？玩砸了。要说反思啊，我看还是先从思想上找找问题。”薛教授发言的腔调与授课时的腔调一样，情感充沛，抑扬顿挫，他自己说完，自顾自地喝起了水。

训练部陶部长是在座几位将军里面最年轻的一位，他任训练部部长近两年时间了，在此之前，他在学院唯一一个分院任院长。分院是十多年前那次院校改革时并进来的，距离本部三百多公里，坐落在另一座大城市里。陶部长很年轻的时候就是分院信息技术系主任，学问做得也好，所以提拔得很快，他五十刚出头就做到了副军职、少将军衔。教学评价具体承办部门就是训练部，结果出来后，他也有些窝火。说实话，对于迎接评价的一些做法他是有看法的。但是，在这个班子里，他资历浅，很多时候还要看分管领导秦副院长的态度。陶部长讲得比较务虚，在这种场合之下，他确实也不好讲得太多，所以他只是从评价工作组织、管理方面谈了些看法，简短扼要。

科研部杨仪部长也是一位老同志了，年纪比秦副院长还要大几岁。作为学院资历较深的部门领导，教学方面存在的问题他心里是清楚的。以前，他做训练部副部长的时候，也提出来过，但是并没有人听得进去，再加上他与秦副院长的关系也比较微妙。杨部长年轻的时候当过教务处处长，当时秦副院长还是他的教务参谋，但后来秦副院长一路扶摇直上，实现了弯道超车，迅速超过了他。现在的秦副院长是副军级，而杨部长还一直在正师的位置上停滞着，两人上下级关系翻转了。其实他心里憋着一肚子话想说，可今天这个场合他也不好放开讲。杨部长看了一眼院长、政委和秦副院长，然后又看着自己的笔记本说道：“虽然这次评价结果出乎意料，但是，我觉得前期所做的准备工作是认真的，也是富有成效的。至于问题嘛，这也不能算到哪个个人或者哪个部门，晚会也好、接待也好，都是经过集体讨论的。我觉得，我们还是应该多想想下步怎么办？后面还有复评的机会，我们要利用好这一年左右的时间，把弱项短板补上来，争取打个翻身仗。”姜院长看看其他没有发言的人，大都低着个头，就像课堂上怕被老师点名发言的学生，他心里也清楚，这种场合下，保持沉默也不失为一种“态度”。他说道：“同志们，我们作为全军为数不多的政治院校，而且一直自称是‘排头兵’，不能让这块牌子砸在我们手里，我们要有点卧薪尝胆的精神，苦干实干一年，无论如何也要把优秀的牌子拿回来。机关的同志把今天大家的发言梳理一下，把问题一项一项理出来，然后拿出一个方案，找个时间再议一次。今天的会就到这吧，大家辛苦了。”

不一会，偌大的会议室里就剩下了姜院长和崔政委两个人。两人沉默了一会，只是偶尔端起茶杯喝口水。顶棚上十几盏炙白的日光灯，把背景墙上的“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”十六字方针照得格外清晰，凸出的红色楷体字看上去十分醒目。

姜院长说：“政委啊，我们这个教学评价不达优，说明我们没带好啊，你我都是有责任的。虽然我们离退休没有几年了，可是，我们不能让学院的发展在我们手里停顿啊，要不然，你、我都会成为学院历史的罪人啊。”

崔政委一边点头，一边附和道：“老姜啊，我理解你的心情。我也没想到这次会出现这种情况，按理说不应该啊，这次检查组的那个纪组长有点太较真了，我还真没见过这样的人，看来，我们还是大意了啊。”

姜院长说：“也不能这么说，纪组长标准是有点严过了头，但也不能说人家做得不对，他毕竟代表的是军委总部，他也要对上面负责，我们还是要从自身找原因。这次迎评，秦副院长非要搞什么晚会，说是要给专家组一个惊喜，我原本是不赞同的，但他说你是支持的，还说以前都是这么做的，再加上班子里大多数都同意，我也只好同意了。热闹是热闹了，可人家最终也没领这个情。还有学员培养的问题，这么多年，我们培养的学员知识素养确实不错，可是大多学员都分配到了总部机关和各个院校，都成了一个个‘文人’，军队院校培养的学员不能跑、不掌握军事技能，这种人才培养观难道不是问题吗？”“这个问题是个老问题了，我们俩来的时候就已经存在了。从这次迎评情况看，以后是要改改了。在这一点上，我和你的观点是一样的。”崔政委说完，拿上水杯和笔记本起身离开了。会议室里只剩下姜院长一个人呆呆地坐着，作为院长，他感到压力沉甸甸的，后面如何利用一年的时间补弱固强，打一个翻身仗，需要好好谋划谋划。要不然，他这个院长即使退休了，也是带着愧疚和不安退的，会遗憾一辈子的。

办公室主任肖勇把崔政委送回了会议室右侧办公室，又匆匆赶了回来，在门口站了几分钟才走了进来。肖主任在办公室主任位置上已经干了好多年了，按照以前惯例应该调副师了。说实话，办公室主任这个活不好干，如果不是为了能够调副师，没有人愿意一直待在这个位置上，最近这两年，他也感觉到有些“疲倦”。

“院长，他们都回去了，您也回去休息吧。”肖主任堆着笑说。

姜院长没说话，站了起来向门外走去，肖主任赶紧拿上水杯和笔记本跟在了后面。

会议室空无一人，静悄悄的，日光灯照射出的白光让人觉得有些惨白，把棚顶上中国古代彩绘的图案照得让人感觉有些凉意。

过了好一会，一个年轻的小战士推开会议室黑色的木门，小心翼翼地把脑袋探了进来，确认没有人之后，才摇摇摆摆走了进来，把空调一个个关掉了，正要关灯出去的时候，他习惯性地瞅了一眼墙上的钟表，感觉指针好像停止不动了，他有点不相信，又瞅了瞅自己的手表，这才相信钟表确实停摆了，“真他妈烦，还得找梯子过来换电池。”说完，他啪啪几声把灯给“拍”灭了，木门嘎吱吱响过几声后，终于严实地合上了。

学院这些年为人才培养方向问题没少争论，到底是培养理论宣传人才，还是培养基层政工人才，多年以来纷争不下。到了姜院长这届领导班子，总体上把方向调整到了为基层培养政工干部，但实效上还不尽如人意，这次教学评价工作就充分说明了这一点。随着全军备战打仗氛围增强，部队院校也在积极向部队靠拢、向战场靠近。学院这些年也陆续对专业系进行了调整改革，即便那些基础公共课，也尽量加上“军事”两个字，似乎只有这样才算跟上了军事变革的潮流。但客观地讲，一所院校实现真正意义上的变革谈何容易，何况对于时代浪潮翻滚不断的当下。

空气显得更为混沌，热量、水汽、灰尘夹杂在一起，让人感觉极其不爽。这时候，来一场狂风暴雨的洗刷，也许才是最好的祛暑方法。每一个行走匆匆的人都不时地抬头望望天，祈祷乌云化成雨滴从天而降。