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从孔子的“逝者如斯夫，不舍昼夜”，到苏格拉底的“人不可能两次踏进同一条河流”，古往今来的海内外智者都在用不同的方式告诉我们，世界和我们所处的环境时刻都在经历着变化，变化是唯一的常态。
在21世纪的第三个十年，我们见证了两次全球性的变革浪潮，它们深刻地影响着人类社会的工作方式和生活模式。首先，2020年的疫情迫使全球范围内的企业和个人重新审视远程工作的可行性和效率，这一模式从边缘走向主流，彻底改变了传统的工作环境。其次，2022年生成式人工智能（Artificial Intelligence Generated Content，AIGC）技术突飞猛进，它不仅在技术领域引起了革命，而且在更广泛的行业内展现了改写规则的力量。
对企业而言，这种不断变化的环境提出了新的挑战和机遇。企业不仅需要及时更新落后的信息系统架构、流程和团队配置，更重要的是，需要通过持续的更新和改进并充分利用最新的技术，以培养差异化的竞争优势。这正是架构现代化的核心意义，它不仅是技术的升级，更是企业文化和战略思维的转变。
本书正是在此背景下提供给读者的一份宝贵指南。作者凭借在全球不同国家和行业内的多年实践经验，从战略规划、技术选型、架构设计到人力资源管理、团队建设和流程优化等多个维度为企业的现代化改造提供了全面的指导。书中还讨论了如何通过沃德利地图、事件风暴、产品分类、领域划分、团队拓扑、松耦合软件架构、内部开发者平台、数据网格、现代化战略、学习与提升技能来加快企业的产品创新和服务优化，同时有效地管理变革，降低风险。本书强调，成功的架构现代化需要高层领导的全力支持、技术团队与业务团队之间的密切合作，以及对现有流程的持续审视与优化。
书中所提倡的架构现代化不仅关注技术层面的更新，更强调以人为本，关注团队协作和知识共享的重要性。通过打造开放的沟通渠道，激发团队成员的创新潜力，企业可以更快地响应市场变化，更有效地解决客户问题，从而在竞争中占据有利地位。同时，本书也明确指出，现代化的道路并非一帆风顺。它涉及多方面的挑战，包括技术选择的难题、组织结构的调整，以及文化变革的阻力等。书中不仅提供了应对这些挑战的策略和方法，还鼓励企业以积极的态度面对困难，将挑战视为成长和进步的机会。
本书不仅是一本技术指导手册，更是一本引领企业在数字化时代领航的战略指南。它为那些在变革中寻求生存和发展的企业领导者及技术决策者提供了宝贵的知识与灵感，帮助他们在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现长期发展。无论是对于处于起步阶段的初创公司，还是对于寻求转型的成熟企业，本书都将成为它们不可或缺的指南和伙伴。让我们一起迎接变化，共创未来！
——陈斌，NETSTARS公司CTO