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成年后勤劳努力的价值低是因为不能出现叠加效应，很难有翻倍效果，无论自己做还是为他人做，再加班，再拼时间，其价值天花板都是很低的。勤劳努力只在起步阶段有一点意义，很快就会没用。
即便从用人方来讲，加班拼出的效率与成本比也是不划算的，中阶之后靠的是外部商机、机遇和应急能力，瞬间的价值输出和应对能力。
道家的借思维，是借天时、借地利、借人力、借钱力，需要的是自己有一个基本支点来撬动。人拥有多少固然重要，但比拥有更重要的是你能支配和调度多少。你有一百万完全可以做五百万的事儿，与那个只有一百万就做五十万事儿的人比，你就是其十倍的支配调度权，你们的人生轨道和圈层就不一样，虽然看起来似乎有风险，但没有一个成长快的人是不用这个思维模式的。当然不仅限于金钱，更重要的是“人力资源”，就社会价值属性角度，人都喜欢与更强更优秀的人打交道，你买的东西到底是贵的有综合保障，还是便宜的更安全？当然是贵的。因为贵的确实好，有诸多因素限制约束它，不敢不好，不好的成本太大了。高价值的人不会盲目给自己制造风险，会尽量避免被人纠缠。你与贵的人打交道反而从概率来讲风险更低，与贱的人，低能量低能力的人打交道，成本和风险更大。
自身价值支点的资本除了最初拼勤奋努力外，主要靠“营销”，营销的本质是展示价值（不是提供价值，提供价值服务是成交后才开始的）。换个说法，营销就是“诱惑”与预期引导，这个还是靠借人借物借景借地包括平台，无论合作关系，还是买卖关系，人际关系，乃至恋爱关系甚至子女教育都一样，价值展示又分基本功能价值，如冰箱就是冷冻，空调解暑降温，但除了物理性价值之外，人更多欲望在寻求精神价值，而这个就是营销输出和塑造价值的用武之地，因为不同的人对精神价值的评判标准不一样，愿意投入购买的成本也不一样，就像对美、对感情、对艺术的态度一样。
怎么营销出自己的价值？这就需要文化塑造，心理暗示，形象设计，甚至你的名字、服装、配饰都是营销的一部分，大营销需要大文化做支撑。没有人不注重自己给他人的印象，即使你不去做生意，你也喜欢好车、好物件、好看的衣服乃至好听的话、好看的微信头像和名字。不去做生意去打工也会面对老板、同事，结婚找对象，连哄小孩子你都需要利用孩子心理欲望的需求。破解佛系最好的方式就是让他（她）尝尝好东西的滋味，体验一下又撤了，他（她）自己就会追，去努力，去付出时间和脑力，这是自我驱动。
真正的获得靠的是成交服务，不展示价值无法获得优质的成交，提前提供成交服务，就等于贬值自我，不需要投入成本就能得到的东西没人愿意用更大的投入去获得。八字中伤官是自我展示营销能力，正印是价值服务能力。
有能力有价值的人他（她）可以不真诚，但很少有不讲信誉的，没能力没价值的人他（她）可以很真诚，但却又很难做到有信誉，不信你去细品。
人际关系友好及买卖合作的牢固，在于与你互动时的体验减去期望值，如果二者相等，那关系“忠诚度”并不高，他人退出的壁垒是偏低的，当别人能提供体验感超出期望值时，对方会更愿意把时间和金钱成本花在那里。但是你又不能让对方体验感超出期望值太多，那样是自己成本过高，刺激调高了对方阈值，三千元消费你提供了六千元的服务，你赔不起，对方下次会继续期待六千元的所得或更高期望。会良性处事掌握关系的人，都会为了维护彼此忠诚度去给一点超预期付出，但又不会造成自贬效果。