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用积极的语言铺路,从言辞中构建信任

说话有技巧,人人都知道。细节定成败,说话也不例外。在这个时代,研究如何说话的人比过去多得多,但人们往往习惯比较笼统地看待说话这件事情,学习在什么场合该说什么样的话,学习各种话术和技巧,却往往忽略了说话的细节。

同样的话,一个词的不同,两个字的差别,起到的效果就是天壤之别。

积极的语言能为友谊铺平道路,得当的言辞可以构建彼此的信任。

成语滥用、错用不可取

多使用成语的确能让你显得更有文化底蕴,让沟通更简单顺畅。但是,成语的错误使用有可能会造成相反的效果。

例如,某领导在讲话时,着重表扬了几个在上一季度表现优秀的团队:“这个季度,我们超额完成了任务,全凭以下几个团队的优秀表现。首当其冲的就是我们的销售部门,他们不计后果地努力,才有了今日的成绩……另外,要着重批评一下宣传部门,公司给予了他们足够的支持,但成果却差强人意……”

这位领导整个讲话令人啼笑皆非,实在让人弄不清楚他是满意还是不满意,是在夸奖还是在批评。这都是用错了成语造成的。

说话多用中性、褒义词语,少用贬义词语

中文博大精深,形容同一个状况可以使用的词语很多,但其中包含的意思、表达的感觉却是完全不一样的。多用正面的词语,可以让人觉得你心胸宽广、内心阳光。而用多了贬义词,说者无意,听者有心,难免会影响他人对你的看法,产生不必要的误会。

某部门很是团结,每天中午都在一起吃午餐。部门一个小主管从某天开始,突然不跟大家一起吃饭了。每天中午都不见踪影,直到午休快结束时才回来。这样的行为,难免引起大家的议论。

员工A :“你说张哥每天中午都不跟咱们一起吃饭,搞得那么神秘,难不成是谈恋爱了?中午要跟女朋友一起吃饭?”

员工B :“的确啊,张哥最近确实有点儿神龙见首不见尾,但我觉得未必是谈恋爱了,说不定最近中午有什么事要办呢,过几天就恢复如常了。”

员工C :“我也觉得他最近有些鬼鬼祟祟的,偷偷摸摸地干什么,怕咱们知道,不过我也觉得没几天他就恢复正常了。”

这里员工C用的词,和其他两位说的意思相近,但给人的感觉却完全不一样。要是真被张哥听见了,难免心里会不痛快。

说话是艺术,艺术就要注重细节。同样的话,不同的说法,带来的感觉就会不一样。不仅是一句话、一个词,甚至一个字的差异都会让人产生不同的感觉。因此,要让语言变得积极,才能更有效地用沟通建立起信任。 Vo1zSX8VBAf9yq7SFhuPpW5Jy6gt41XtKotOLuFAu129AkbR5bU3cbg4mZvL4xQM

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