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二、配备人员的要求和培训工作

非洲猪瘟在我国发生后,养猪业发生了翻天覆地的变化。生物安全措施缺乏、疏于管理、防控措施执行不到位的中小型猪场几乎都受到重创。如何使猪场复养成功是目前急需解决的问题。中小型猪场硬件条件一般不是很好,人员配备不多。要想复养取得成功,我们必须重视员工入职前的培训工作,招聘的员工必须具备吃苦耐劳的精神,要耐得住寂寞、有责任心、有一定的猪群状况观察能力,要充分认识生物安全的重要性,要一丝不苟地执行严格有效的生物安全措施。猪场员工要思想统一、服从指挥,除了做好日常猪场的生产管理工作外,还要严格执行、落实有关的规章制度。

为了达到以上要求,我们必须对员工进行统一的培训。他们除了参与猪场的日常工作外,还要成为有关制度执行的监督员,要求员工勤洗手、不留长指甲、不留长头发、不要频繁休假,不得让无关人员进入猪场,包括办公区、生活区。不得让无关车辆进入猪场,这点很容易忽略,也很重要。

1.休假制度

(1)休假期间避免接触集贸市场、大型超市的食品专区。

(2)休假在家期间,家里避免外购猪肉及其制品。

(3)每次回猪场必须更换衣物和鞋,经淋浴后换成猪场内的衣服方可进入。在生活区隔离48小时以上,随身物品除了手机外,任何物品包括钱包不得带入猪场。手机带入前必须经过消毒,隔离期间不得进入生产区域。

2.防疫制度和操作规程

参加培训的每位员工都要明白生物安全的必要性和重要性,谨记场内的防疫制度和操作规程,严格执行。工作期间不能离开猪场范围,以免把外面的病毒带入场内。没有特殊情况,不要与猪直接接触,更不得进入栏内。如必须进入栏内时,要洗手、换鞋。工作期间必须更换衣物后方可进入生产区域,任何情况下严禁从生活区直接进入生产区域和猪舍。工作期间必须严格执行进入每栋猪舍前换鞋、洗手的规定,避免不必要的串舍行动。不得已要串舍时,要严格执行相关规定。

3.预警制度和处理预案的培训

要求每位员工时刻都牢记防疫规定,思想上不能松懈,每天都要巡查、观察猪群状况,发现异常及时上报。指导员工如何巡栏和观察猪群状况,及时发现非洲猪瘟可疑病例。每天巡查猪群状况的时间:喂料后1小时内,此时容易发现可疑情况。非洲猪瘟可疑病例的临床特征:体温升高至40~42℃,嗜睡,厌食,独居一角,部分病例皮肤潮红;对喂料无反应,反应迟缓,用抗生素混合退烧药注射后体温可能下降为正常体温,但仍不吃料,表现为有拱料行为,但并未进食,这就是所谓的拱料不吃;个别猪注射部位的针孔会流血不止。

进行处理预案的培训,一旦确诊,立即执行处理预案。处理预案规定:划定处理线路,处理前和处理后都必须对处理的线路撒石灰粉或干粉消毒药;参与处理的人员准备好处理完毕后需要更换的衣物、鞋,其他员工不得从预定线路上行走;参与处理的人员处理完毕不得直接返回宿舍,必须经过淋浴后方可返回;全场进入静止状态,除了每天的喂料,不得做任何其他操作,包括配种、疫苗接种等工作,必须严格执行。

有可能的话最好能全员持股,这样的话大家在思想上能够扭成一股绳,使员工更加团结,执行力更到位,生产积极性更高,经济效益自然就上来了。 BDHiY77wyO6Z0sxFBeT3GkxO0yIyr2cRqyeam5mCMDgRbIIj10spGtINBSsTE8b4

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