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不得不说，当下的科技圈给人的直觉是男人的世界，女性身份在这里似乎少之又少。就拿我们的栏目《邓璐时间》来看，在十二期节目邀约中，只有科大讯飞一家约到的高管是女性，其他十一家，无论是创始人、高管，还是技术总工，全部都是男性。
虽然1∶11并不是大范围覆盖下调查的结果，但管中窥豹，却也可略见一斑。还有网上流传科技公司为了平衡男女比例做出让人诧异的事情，比如有科技公司在外宣的时候为了让别人看到自家有雇用女性职员，在全员照片上硬生生地P出两位女性。
但在可笑和荒诞的背后，更多的是可叹。一方面，就像杜兰说的，因为科技圈更加注重理性思维，显然是男性更受欢迎；另一方面，从主观感受来看，科技圈算法当道，而且是代码的世界，这对于喜欢色彩斑斓的女性来说，过于黑白。
但与此同时，杜兰也认为，科技，或者说人工智能的发展不能仅仅依靠理性思维。她所倡导的是一种中性思维，一方面，要有男性思维中的阳刚之气和理性；另一方面，女性所具备的阴柔之美和感性也不可或缺。对具备中性思维和“大女人”人格的杜兰来说，她道出了自己的方法：“敢于直面惨淡的人生，敢于直视淋漓的鲜血。”
《邓璐时间》： 大家一说到科技公司，第一感觉会觉得是男人的世界。事实上，在这个领域女性的身影确实比较少，特别是高管层面，像您这样的女性就更难见到了。
科大讯飞杜兰： 那天我们在广州开战略务虚会，拍合影时才发现居然真的只有我一名女性。整个科技圈目前确实主要是男人的世界，男性思维更加有优势，并占主导地位。
女性还是比较喜欢一些色彩斑斓的东西，但科技圈就会比较枯燥，每天都在谈人工智能算法，和大家讲的也是科技和人工智能方面的科普。所以，就会感受到这不是一个色彩斑斓的世界，会让人感觉到这种特别的压力。
科大讯飞EMT成员来穗参加集团战略务虚会
我发现女性思维和男性思维有很大的差别，但我一直在强调一种中性化的思维。虽然我外表看起来比较女性化，别人可能会觉得我很柔弱，但实际上和我有足够交流的人都知道，我骨子里很有男性的特质，很多和我相处够久的人都会说我是“兄弟、哥们”，今年搬家的时候，我们的副总裁吴骏华当时在跟大家致辞的时候，就说我本应该是大哥心中的女人，结果却活成了他们那帮男人心中的“大哥”。
《邓璐时间》： 在您的特质里，一直都有一种“大女人”人格，像狮子一样，可能在必要的时候要张牙舞爪，向世界展现您的力量。
科大讯飞杜兰： 是，我不希望别人来揣测，不希望花时间来绕圈子，我会直接告诉你，这件事情我就是要黑色的，你不要拿白色的告诉我，也不要拿接近的咖啡色告诉我，黑色就是黑色。请你执行，并且不折不扣。
《邓璐时间》： 您这种主动性会不会被人理解为“好强势”，甚至是“咄咄逼人”？
科大讯飞杜兰： 我们说森林里的生态，需要老虎型的人格，这种人格在九型人格中属于三号，这种人格可以开拓，目标感非常强。换句话说，就是“敢于直面惨淡的人生，敢于直视淋漓的鲜血”。