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美国著名心理学家乔丹·彼得森描述过自然界中的一个有趣现象。
在海底生活的龙虾会划分区域，圈定属于自己的领地。当几十只龙虾在一块地盘上迎面相撞时，为了争夺安身之所，它们会举着钳子互相攻击、扭打。
竞争后，更强的龙虾会占领地盘，失败的龙虾则会信心全无，甚至为了适应卑微的地位，彻底重构大脑，完成从“掌权者”到“被统治者”的身份转换。
这种“胜者为王，败者认命”的生存机制，让龙虾很难向更高的生命形态进化，这与人类这种高级动物的进化之道差异很大。
我经常被人询问：“普通人和高手的差距，究竟在哪里？”
很多时候，在于面对逆境的方式。
真正的高手面对逆境时，不会像失败的龙虾一样放弃自我，而是咬碎了牙也要爬起来，坚持把事做好，微笑着迎接困难，努力寻找反败为胜的契机。
那么，面对逆境，普通人要想进化为高手，需要完成哪些修炼、做出哪些转变呢？
在外人看来，很多企业家和成功人士是聪明且幸运的，好像他们从小到大，干什么都是一帆风顺，一路升级打怪，无往不利。
真实情况并不是这样。成功人士和普通人一样，都不可避免地经历过备受煎熬的人生低谷和让人绝望的至暗时刻。
两者的区别在于，是及时振作，穿过黑暗，还是就此被击垮，沉沦于黑暗。
美国心理学家艾美·维尔纳在20世纪末用了几十年的时间，对夏威夷某小岛上的698个孩子进行了长期的追踪研究。这698个孩子，都成长在极端贫穷、父母有酗酒等恶习的环境中。
按照一般人的认知，成长在这种环境中的孩子，人生基本上是没有希望的。但出人意料的是，这其中有1/3的孩子，长大后是自信、能干、关心他人的优秀成年人。
基于这项研究，维尔纳提出了“修复力”概念。后来，这个概念被很多大众媒体称为“黑色生命力”。
这些经历过至暗时刻，且成功走出黑暗的人，真正做到了“百炼成钢”。
相比于普通人，他们拥有更复杂、更广泛的体验，知道如何与悲痛、绝望等情绪共存，且比一般人更懂得如何与他人共情。
更重要的是，这些经历过创伤的人，拥有对复杂现实的深刻认知和理解。
比如，面对“本该最爱我的人却伤害我最深”“人到中年事业却陷入低谷”等复杂局面，他们更少地感到意外；他们很清楚事物没有绝对的好与坏，不会一味地对世界抱有美好幻想；他们更加依赖于自己，却也懂得感恩，珍惜人与人之间的关系。
现实中的高手和强者，大都经由至暗时刻淬炼而来。获取黑色生命力，从绝望走向身心觉醒，是普通人破茧成蝶的机会。
曾经有一个年轻的女孩，收到猎头的邀请，目标职位是一家知名公司的总裁助理。
那时，女孩刚工作一年，纠结了很久。工作经验不足、表达能力有限、性格有点内向……她给了自己无数否定，放弃了这个机会。
5年后，因为工作沟通需要，她认识了这家知名公司的总裁。她对总裁说：“5年前，我差点成为您的助理。”总裁说：“你现在依然可以来，要不要试一下？”
她又退缩了，总裁遗憾地说：“机会不会再三等你的。”
很多人面对机会时，就像这个女孩一样，不断地自我否定，给自己打上“不行”的标签，还没踏上去战斗的路，就缴械投降了。
我见过的高手性格迥异，有人喜欢吹牛，有人极为低调；有人喜欢摆谱，有人特别务实；有人酷爱读书，有人拿起书就头疼……但不管性格如何，他们都有一个共同点，那就是特别擅长“表演”。
想当演员，就相信自己擅长表演；想当企业家，就相信自己有经营天赋；想成为领导，就相信自己有人格魅力……
美团著名社会学家罗伯特·金·默顿，提出了“自我实现预言”概念。
自我实现预言，是指一种原本不现实的期待或信念，可引起一系列以该期待或信念为出发点的互动，互动的结果，竟然是原来并无根据的期待或信念变为事实。
想成为任何一个行业的高手，首先要相信自己足够有潜力，然后假装自己足够优秀，并说服“现实中的自己”努力向着“理想中的自己”进化，最后，两个“自己”相遇，你就当真实现了目标。
或张扬，或低调，或儒雅，或直爽，或自视甚高，或人畜无害……高手们都在或有意，或无意识地按照内心的“剧本”，向别人展示自己的“风骨”或个性，同时向世界展示自己的独特影响力。
“人生如戏，全靠演技”，你明白了吗？
仔细观察，你会发现生活中的大部分人，是实际上或心理上的“消费者”。支撑种种消费行为的，有金钱，有时间，还可能有一颗不安于现状的心。
比如，用两个小时刷短视频，是时间上的消费；一边写报告，一边和朋友聊得热火朝天，一心两用，是注意力上的消费；买了一堆最新款，却只会穿一两次的衣服，是金钱上的消费……
这些消费行为，只能在短时间内给普通人带去满足和“爽”的快感。
真正的价值创造高手，不会满足于别人设计好的“付费即得型”消费，因为这些单纯耗费时间、金钱的消费行为，会让一个人在别人精心设计的路径中，不知不觉地深陷。
高手经常在进行各种消费时把自己带入其中，去思考如果自己是消费产品的创造者，应该怎样创造出更好的产品或价值；
高手看一篇文章或一本书，会想自己要是写一篇类似的文章或类似的书，会怎么进行输出，这叫“以输出倒逼输入式”学习；
高手看一场球赛，会思考球队战术及赛事运营，看看对自己的创业或工作有没有启发，这叫“案例推演式”创新；
高手接触供应商、客户或同事，除了完成工作任务，常乐于分享经验，以便让彼此变得亲密，这叫“时刻为人际账户充值式”价值工作法。
……
请记住，所有好的产品、服务和工作流程，都是经过精心设计的。
当你不满足于被安排或被动地消费，想尝试用自己的方式还原或改进其消费过程时，你就从消费者变成了创造者，从被动的接受者变成了主动的价值输出者，从浅层思考者变成了多元创新者。