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公司只要有活动，大概率会涉及演讲内容，这时一份精彩的演讲稿是必不可少的。如今，随着人工智能大模型的普及，写出一篇精彩的演讲稿已经非常简单。
首先，我们需要了解演讲稿的七个要素，如图3.1所示。
图3.1 演讲稿七要素
目标受众： 首先要搞清楚演讲的受众是谁，了解其背景、兴趣和需求，根据受众特点调整演讲内容的语言风格。比如目标受众是领导，演讲要偏向述职报告方面；目标受众是同事或手底下的员工，演讲要偏向诙谐幽默路线。
具体案例： 演讲最忌讳泛泛而谈，比如演讲中涉及公司往年成绩，要有案例、具体数据、递增幅度；演讲涉及个人亲身经历，则要有时间、阶段、事件及启发。
友好互动： 演讲不是拿着稿子在台上念，而是面向受众，需要在演讲过程中给予受众反应和回应的时间，进行友好互动。
控制演讲时长： 一般演讲时长控制在5～15分钟即可，某些特殊场合除外。
适应场合： 什么场合说什么话很重要，例如公司年终大会，你非要讲业绩亏损、领导不作为、团队挫折……既扫别人的兴，意义也不大。
积极结尾： 演讲有主题，主题有结论，结论如果太过消极，那不讲也罢。
表达感谢： 一般演讲时可适当地对同事、员工、领导表示感谢，这种感谢是礼节性的感谢。
那么，如何让文心一言一键生成演讲稿呢？笔者总结了三大公式，只需按公式操作，就可一键调试。
在此之前，先做几个原则性假定，并将其输入文心一言。
对文心一言输入如下内容。
我想写一篇演讲稿，要符合以下两个假定。
假定一：此次写演讲稿是因为元旦有活动。
假定二：此次演讲稿以员工的视角来写。
公式一：问题陈述—分析—行动—结果（见图3.2）
图3.2 公式一
问题陈述：明确要解决的问题或面临的挑战，以引起听众的共鸣。
分析：深入分析问题的原因和影响，体现对问题的理解和洞察。
行动：提供具体、可行的行动计划，说明如何解决问题和实现目标。
结果：结果如何，比如这次事件给予的启发，以及能够获得的感悟。
关键信息如下。
问题陈述：最开始两个季度销售业绩明显下滑，员工深感乏力和无助。
分析：市场发生巨大变动，新员工无法解决棘手问题。
行动：找项目总监寻求帮助，公司领导和高层介入之后给予了大量资源。
结果：本年度超额完成任务，绩效比往年提升了170%，有困难找领导，公司团队一家亲。
根据以上投喂数据，对文心一言进行如下输入（公式二、公式三的操作不再详细讲解，具体方法参见公式一的操作步骤）：
请生成一篇演讲稿，要符合如下公式。
公式一：问题陈述—分析—行动—结果公式
问题陈述：明确要解决的问题或面临的挑战，以引起听众的共鸣。
分析：深入分析问题的原因和影响，体现对问题的理解和洞察。
行动：提供具体、可行的行动计划，说明如何解决问题和实现目标。
结果：结果如何，比如这次事件给予的启发，以及能够获得的感悟。
关键信息如下。
问题陈述：最开始两个季度销售业绩明显下滑，员工深感乏力和无助。
分析：市场发生巨大变动，新员工无法解决棘手问题。
行动：找项目总监寻求帮助，公司领导和高层介入之后给予了大量资源。
结果：本年度超额完成任务，绩效比往年提升了170%，有困难找领导，公司团队一家亲。
按照问题陈述—分析—行动—结果公式中填充的关键信息，帮我写一份年终演讲稿。
文心一言输出如下。
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！今天，我非常荣幸能够在这里与大家一起分享我们在过去一年里所经历的挑战和取得的成绩。在这一年中，我们共同面对了一个巨大的问题，那就是最开始的两个季度销售业绩明显下滑，员工们感到深深的乏力和无助。
面对这个问题，我们进行了深入的分析。我们发现，市场的变化是业绩下滑的主要原因之一。随着竞争的加剧，我们的产品不再具有优势，而新员工也无法立即解决这些棘手的问题。这些问题让我们感到困惑和无助，但我们并没有放弃。
在这个关键时刻，我们决定寻求帮助。我们找到了项目总监，与他们共同商量解决问题的办法。在高层领导的介入下，我们获得了大量的资源支持，包括更多的市场调研、产品改进和销售培训。这些资源让我们重新振作起来，也让我们看到了解决问题的希望。
在行动方面，我们采取了一系列的具体措施。首先，我们对产品进行了重新设计和定位，以满足客户的需求。其次，我们加强了销售团队的培训和管理，提高了他们的专业能力和团队合作精神。最后，我们与客户进行了更深入的沟通和交流，以了解他们的需求和反馈。
通过这些努力，我们在本年度超额完成了任务，绩效比往年提升了170%。这个成绩是我们团队共同努力的结果，也是我们在面对困难和挑战时所展现的团结和勇气。这个经历让我们更加深刻地认识到，有困难找领导，公司团队一家亲的重要性。
在这个演讲中，我想强调的是，我们在面对问题时不能放弃，而是要勇敢地面对它们。我们要深入分析问题的原因和影响，找到解决问题的办法，并采取具体的行动措施。只有这样，我们才能够克服困难，实现目标。
最后，我要感谢公司领导的支持和信任，感谢同事们的努力和付出。在新的一年里，我们将继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。谢谢大家！
公式二：故事开篇—结果先行—经历回溯—成功秘诀（见图3.3）
图3.3 公式二
故事开篇：讲述一个生动有趣的故事，引起听众的兴趣和好奇心。
结果先行：先介绍你的成果或取得的成功，吸引听众的注意。
经历回溯：回顾你的经历和付出，解释你取得成功的过程。
成功秘诀：揭示取得成功的关键因素，分享经验和教训。
根据公式二的内容，对文心一言输入如下关键信息。
故事开篇：详细讲解今年年初遇到的各种困境，尤其是销售业绩差的困境。
结果先行：在这种情况之下，销量比往年提升了170%。
经历回溯：找项目总监、找部门领导，获得领导层的大力支持。
成功秘诀：遇到困难去找领导沟通，获取对应资源，不要盲目瞎干。
继续对文心一言输入如下内容。
按照故事开篇—结果先行—经历回溯—成功秘诀公式中填充的关键信息，帮我写一份年终演讲稿。
文心一言输出如下。
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，与大家共同分享我们在过去一年中所经历的挑战和取得的成绩。今年年初，我们面临着各种困境，其中最让我们感到困扰的就是销售业绩的下滑。那个时候，我们感到迷茫和无助，不知道该如何是好。
然而，就是在这样的困境中，我们团队没有放弃，而是选择了勇敢地面对。我们找项目总监、找部门领导，积极寻求帮助和支持。在领导层的大力支持下，我们获得了更多的资源和指导，这让我们重新看到了希望，也让我们的行动更加有力和有针对性。
在这一年中，我们不断地尝试和探索，不断地学习和成长。我们重新审视了我们的产品和市场，重新制订了我们的销售策略和推广计划。我们加强了团队的建设和管理，提高了员工的专业素质和团队合作精神。我们与客户进行了更深入的沟通和交流，了解了他们的需求和反馈，不断优化我们的产品和服务。
通过这些努力，我们在本年度取得了非常好的成绩，销量比往年提升了170%。这个成绩是我们团队共同努力的结果，也是我们在面对困难和挑战时所展现的团结和勇气的体现。
回首这一年的经历，我深深地领悟到了一个道理：遇到困难去找领导沟通，获取对应资源，不要盲目瞎干。这是我们成功的秘诀之一。在面对困境时，我们需要冷静地分析问题的原因和影响，找到解决问题的办法，然后积极寻求领导的支持和帮助，获得更多的资源和指导。只有这样，我们才能够克服困难，实现目标。
最后，我要感谢公司领导的支持和信任，感谢同事们的努力和付出。在新的一年里，我们将继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。谢谢大家！
公式三：过去时间线—现在时间线—未来时间线—展望总结（见图3.4）
图3.4 公式三
过去时间线：描述你的过去经历和成就，可以按时间顺序组织。
现在时间线：阐述你目前的情况和职业状况，强调你的现有技能和能力。
未来时间线：展望你未来的目标和计划，表达你的职业愿景。
展望总结：总结过去、现在的经历，强调你的成长和发展，展望未来。
提供关键信息如下。
过去时间线：今年1～6月，销售业绩亏损，远不及往年销售业绩。今年7～11月，销售业绩极速提升，年业绩总额达到了往年的170%。
现在时间线：今年12月，我又额外签了47个订单给公司，超额完成了年度任务。
将来时间线：明年我将会再接再厉，争取超额完成今年业绩的200%。
展望总结：之所以能成功，是因为在今年6月份时找领导谈话，领导给予我很多的资源支持，我必然会继续努力，不辜负领导的信任。
对文心一言输入如下内容。
按照过去时间线—现在时间线—未来时间线—展望总结公式中填充的关键信息，帮我写一份年终演讲稿。
文心一言输出如下。
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，与大家共同分享我们在过去一年中所经历的挑战和取得的成绩。回顾过去的一年，我们走过了一条不平凡的道路，也取得了一些令人瞩目的成果。
在今年1～6月的时候，我们的销售业绩亏损，远不及往年的销售业绩。但是，我们并没有放弃，而是选择了勇敢地面对。在今年7～11月的时候，我们的销售业绩极速提升，年业绩总额达到了往年的170%。这个成绩的背后，是我们团队的不懈努力和追求。
而现在，在今年12月的时候我又额外签了47个订单给公司，超额完成了年度任务。这个成绩是我个人的荣誉，更是我们团队的荣誉。我想借此机会感谢我的领导和同事们，是你们的支持和帮助让我能够取得这样的成绩。
展望未来，明年我将会再接再厉，争取超额完成今年业绩的200%。我相信，只要我们团队齐心协力、勇往直前，就一定能够实现这个目标。同时，我也希望能够与大家一起分享我的成功经验和心得，帮助更多的人在工作中取得更好的成绩。
在这一年中，我深深地领悟到了一个道理：在工作中遇到困难时，不要轻易放弃，而是要勇敢地面对。只有不断地尝试和探索，才能够找到解决问题的办法。同时，也要积极地寻求领导的支持和帮助，获得更多的资源和指导。只有这样，我们才能够克服困难，实现目标。
最后，我要感谢公司领导的支持和信任，感谢同事们的努力和付出。在新的一年里，我们将继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。谢谢大家！
注意： 文心一言在语言连贯度和文字输出能力上更具优势，所以我们本节用文心一言来帮我们生成演讲稿，而不是讯飞星火认知大模型和ChatGPT。本章的3.2节和3.3节同理。