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“分所开在哪里，党支部就建在哪里”，组织建设全覆盖。我们把建立分所同步建立党组织作为党建标准化的第一条。分支机构通常只有被地方主管机构批准建立以后，才能申请设立党的组织。我们向地方司法行政机关与律师行业党组织建议并推进落实了分所与党支部同步审批，挂牌开业上第一堂党课。
我们探索形成了“分所党组织同步建、主题党课同步听、党纪与行业纪律同步警钟长鸣、服务中心大局和基层治理同步推进”的“四同步”工作党建模式。德恒北京总部与分所党组织实现全覆盖，“以大带小、以强促弱”的党建工作格局。“党委会、管委会”班子成员双向进入、交叉任职。书记、主任“一肩挑”，履行“一岗双责”；非党员主任要参加律师事务所的党建教育活动，确保党组织充分参与律师事务所的决策与管理。党员要带动律师提升法律意识和政治意识。党委统领战略发展和合伙人管理委员会，在律师事务所战略发展、机构管理、风险控制与品牌建设等方面把关定向，监督管理。所内重大疑难案件接办要经过“两委会”共同讨论把关，确保法律红线不碰，政治方向不偏，法律服务“国家队”的红色基因不变。
建立集团式党组织格局。 截至2023年，德恒全系统建立起40个分所与分所基层党组织。其中德恒北京总部和深圳、重庆、西咸、杭州、上海办公室设立了党委，温州、广州、厦门、济南、合肥、成都、太原、长沙办公室设立了党总支，另有分所党支部27个，其中包括永恒联营所党支部。德恒北京总部党委有16个党支部。支部书记参加律师事务所党委扩大会议，支部委员与律师事务所党办形成党建联络机制。党组织工作部署落实、学习活动、谈心谈话、发展新党员、培养入党积极分子、预备党员转正、党风党纪警钟长鸣教育等红红火火开展起来。
成立德恒团委。 2022年是中国共产主义青年团成立100周年。3月，德恒党委推动成立中国共产主义青年团北京德恒律师事务所委员会。全所团员大会通过选举成立团委，选举团委委员，组建团支部。三百多名团员青年和35岁以下的党员都参加了青年团的活动。德恒共青团组织的“5·4——奔跑吧，德恒青年”活动，形式新颖，圈粉吸睛无数。德恒团委以青年党员、团员为骨干，组建公益法律服务小组，加入公益法律服务中心，推动团队合伙人律师给时间，给空间，多历练。一些新入行的年轻律师通过参加北京融商一带一路法律与商事服务中心（Beijing Retio Le-gal and Commercial Service Center for the BRI，简称“融商中心”）派驻法院的公益调解，获得了实务经验，了解到当事人的急难愁盼，能够运用专业知识帮助解决法律纠纷。党委带动团委开展的公益服务使这些年轻的律师助理和律师们更快地成长起来。
德恒律师员工中有逾百名民主党派人士，包括中国国民党革命委员会、中国民主同盟、中国民主建国会、中国民主促进会、中国农工民主党、中国致公党、九三学社成员和无党派代表人士，还有台湾地区在大陆执业的律师。党委新联会将他们联络起来，倾听他们的意见建议，请他们当好参谋助手。2020年1月16日，德恒公众平台文章《统战春风沐德恒来年撸袖再登峰|德恒党建》
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腊月的严寒挡不住组织的温暖关爱，2020年1月13日，中共西城区委统战部常务副部长莅临德恒，与参加国庆七十周年阅兵群众游行的德恒党员群众座谈交流并颁发纪念奖牌和证书。丁亮、梁对、邢龙、鞠思佳等代表激情澎湃地回忆起游行体能训练的早起晚归和通过天安门前的激动时刻。真挚的感情、质朴的话语、难忘的经历引发共鸣，大家争相交流，笑声不断，一派温馨祥和气氛。
2023年，党委指派李华等民主党派律师筹备建立新联会。德恒北京总部与各地办公室的民主党派、无党派人士参加筹备工作讨论会，讨论“新时代新联会新使命”发展计划设想。