了解4-D系统，你会发现顶级科学家的人文浪漫。我愿意把4-D系统推荐给所有由技术出身的工作者主导的团队，以及由理性思维主导的团队。

我认为，在中文语境中，把4-D系统讲得最为深入浅出的首数林健老师。想了解4-D系统，翻开这本书就对了！

——李海峰 DISC+社群联合创始人

林健老师是4-D系统的坚定、纯粹的践行者与推广者，他洞察人性、善于沟通，活出了真正的“4-D人生”！

受益于林健老师这位良师益友的指导与帮助，我们在很多供应链顾问项目上推行并实践了4-D系统，此举，帮助我们在促进跨部门沟通、提高管理者个人领导力、实现卓越绩效上取得了良好的效果。

林健老师和陈韵棋老师编著的《高绩效管理：4-D系统项目实践与案例解析》对4-D系统进行了成体系的梳理，其中介绍的企业实践有案例、有工具，强烈推荐给所有立志打造卓越团队、期待家庭幸福、关注个人成长的读者朋友。

——姜宏锋 优链学堂创始人，
供应链畅销书《决胜供应链》《采购4.0》作者

作为一个在软件领域耕耘了20余年的“老兵”，我深感确保大型软件项目的成功是一件不容易的事。8年前，在林健老师和周善余老师的培训、指导下，我为公司导入了4-D系统。从一个重大项目的实践效果上看，可以说，4-D系统是IT项目逆袭的“神器”——工期提前了至少8个月，节约成本超800万元，不仅成功交付，还斩获了中国电信集团科技进步一等奖！

4-D系统是打造团队文化的利器，是项目经理、中高层领导提升领导力的必修课，推荐给所有有需要的读者。

——涂卫东 前中通服软件科技有限公司总裁

管理者的基本职责是管理下属、管理团队，4-D系统可以有效地帮助管理者提升这两个方面的领导力。在广联达中，对领导者的要求之一是“激发团队动能，带领团队成长”，林健老师的线下培训深受欢迎，既提升了参训者的管理能力，又帮我们统一了管理语言。

林健老师的生活阅历和工作经验丰富，能够用4-D系统为读者解释、指导生活中和工作中遇到的绝大部分事情，讲解深入浅出，既深刻，又生动。实践证明林健老师的4-D系统培训是有实际效果的，由此可见，这本书是有研读价值的！

——刘进东 广联达科技股份有限公司设计与成本客户群培训总监 eeO1DAUQltc3JsYC3gP63dUtGgNqchQMfgYh1DDcdt2FFRxbMorauscqV5qsygrr