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社会流动性是经济长期可持续增长的核心要素。第二章已集中评述了人力资本与代际流动性的相关研究，本章进一步从我国社会流动性不足的根源出发，分别从理论和实证角度研究人力资本的代际传递对收入流动性的影响。在理论分析部分，我们在经典的三期世代交叠（OLG）模型的基础上引入人力资本的直接传导机制，以研究其对跨代人力资本投资行为和代际收入弹性计算公式的影响；在实证研究部分，我们利用联立方程模型及1989—2009年中国健康与营养调查（CHNS）数据对理论预测进行分析。