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应聘者通过了面试，用人单位发放Offer后，就进入了新员工入职环节。很多人一谈到新员工入职，首先想到的就是劳动合同的签订，这个理解是片面的。在签订劳动合同之前，还有很多环节需要引起用人单位的重视。比如，如何填写面试/入职登记表，到底是签劳动合同还是劳务合同，什么时候签订保密协议比较好，是否所有的员工都要签竞业限制协议，等等。 7E7XHxhkNlDcojeQbE07djjW1RZARGEN50vi5nz7Htndzt3lMSGFD8GRp+33S42J
