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团体契约，是团体为了实现共同的目标在共同意识下所需设立的规则。每一个团体都需要花时间来建立团体契约，所有成员都必须遵守这个规则，发挥契约的精神。
团体契约需要包含我们希望保持的积极因素，也要包含我们希望避免的消极因素。也就是说我们需要通过某种机制来建立信任和尊重，也要通过某种规定来规避问题的产生。团体契约应当张贴在显眼的位置，以朗读、朗诵或签字等形式起作用。它不仅仅是一纸文字，更需要团体成员自觉遵守、应用，作为团体高效工作的一种机制。
团体契约可以由指导者提出，也可以以团体为形式，由成员共同起草、修订、管理，这里我们建议由成员共同建立。如果指导者在团体一开始就拟定“不得迟到早退”等条例要求成员签署遵守，会让成员感受到指导者的权威和严肃的团体氛围，这种过度控制不利于成员主动参与和充分表达自我。相反，由成员共同讨论制订的契约比直接由指导者宣布的契约规范效果更好，更容易被遵守。为防止契约偏离正确的轨道，在契约制订的过程中指导者可以给予适当引导，明确团体契约的基本规则，如守时惜时、积极参与、彼此尊重、保守秘密、真诚友好、互相帮助、共情和接纳、不否定不批评、避免人身攻击等。
每个团体都有自己的契约，但是大多数契约内容基本是相同的，在此我们提供一个范本供各位参考。
我自愿参加XXXX年XX月XX日由XXXX组织的团体辅导，保证积极参与所有活动，遵守以下团体契约：
1.我自愿参加本次团体辅导，保证不缺席、不迟到、不中途离开活动。
2.如果遇到个人无法控制的意外情况不能到场，我会做到事前请假。
3.我会在活动期间将手机调至静音状态，以保证注意力集中在团体辅导中。
4.我愿意在团体中开放自己、坦诚相待，与大家共同努力、不断成长。
5.我愿意在团体中尊重他人、学会倾听、分享经验，不攻击不贬低，保持团结友爱的关系。
6.我愿意对团体辅导严格保守秘密，尊重其他成员的个人经历和隐私。
7.我愿意积极服从、配合指导者和同伴的安排。
成员签字：
指导者签字：
日期：