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明确的岗位职责是管理的基石，也是落实绩效考核制度的基础。各岗位只有在明确分工的基础上团结协作，才能保证各项工作顺利开展。
保证药学部门各项工作的顺利推进，药品使用、管理符合国家卫生主管部门要求。
药学部门主任工作的所有环节。
药学部门主任。
1.在院长/分管院长领导下，负责领导、管理药学部门的工作；药学部门主任是药学部门药学服务质量与安全管理和持续改进第一责任人；负责制订药学部门的工作计划并组织实施和督促检查，按期总结汇报。
2.依据国家、地方的相关法律法规，结合本部门的实际情况，组织制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制，并组织实施及监督检查。
3.制订药品经费预算和审核药品采购计划，报上级主管领导审批，审批后负责组织落实。
4.组织和指导药学部所属各部门的工作，经常检查、督促各部门执行法律法规和工作情况，解决工作中出现的问题和重大技术问题。
5.定期督促和检查特殊药品的管理及使用，指导科室人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防发生差错事故。
6.经常深入临床科室，了解需要，征求意见，主动供应。参加特殊患者的查房和病历讨论，积极参与危重患者的抢救。
7.组织全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研工作，抓好人才培养和药师的继续教育；组织及指导药学院校学生实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。
8.负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作提出意见建议。
9.协助医疗机构负责人做好医院药事管理与药物治疗学委员会的日常工作。
保证药学部门各项工作的顺利推进，药品使用、管理符合国家卫生主管部门要求。
药学部门副主任工作的所有环节。
药学部门副主任。
1.在药学部门主任的领导下，积极协助主任做好部门的各项工作和任务。
2.其他各项参照主任职责执行。
保证医院药学部门各室、组的工作顺利开展，确保药品供应保障和质量安全，促进临床合理用药。
药学部门各室、组工作的所有环节。
药学部门各室、组全体人员。
1.在药学部门主任的领导下，负责本室、组的工作。
2.依据规定和要求，结合本室、组的任务，制订相关的工作计划，并组织实施和检查。
3.督促检查本室、组的人员认真执行各项规章制度及岗位责任制情况；负责安排本室、组人员工作岗位，并处理本室、组内重要问题。
4.了解和掌握本室、组内药品供应、摆发、保管和质量等情况，及时制订药品采购供应计划；经常深入临床，与医护人员沟通药品使用情况，保证临床安全合理用药。
5.监督检查本室、组内特殊药品和贵重药品的管理；督促检查上报各类统计报表、账目等。
6.负责本室、组内的工作错误和差错的记录与处理；应负责及时向部门领导汇报重大事故。
7.负责组织本室、组人员的业务学习和岗位练兵工作；考核及检查劳动纪律情况。
8.具体组织安排与带教实习生和进修生。
明确主任/副主任（中、西）药师的工作职责和工作范围，促进药学部门各项工作的顺利开展，推进合理用药工作，加强科研教学工作。
主任/副主任（中、西）药师的所有工作内容。
主任/副主任（中、西）药师。
1.在药学部门主任的领导下，负责指导本部门各项业务技术工作和制定各项技术操作规程。
2.指导和参与复杂的药品调剂、制剂和药品质量控制方面的技术工作。
3.督促检查毒、麻（精）、限制、贵重药品使用管理以及药品检验鉴定工作。
4.指导和参与科研工作，组织解决技术上的重大疑难问题和相关实验，并负责审核相关的技术实验报告。
5.经常深入临床科室，参加临床查房，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药，必要时参加院内疑难病例会诊及病例讨论。
6.负责收集整理药物不良反应报告，并视严重程度及患者病情，配合临床对症处理和救治；参加用药咨询服务工作。
7.担负教学工作，指导进修生、实习生学习。做好科内各级人员业务培训、提高工作。
明确主管（中、西）药师的工作职责和工作范围，落实药学部门各项工作，推进合理用药工作，加强带教工作。
主管（中、西）药师的所有工作内容。
主管（中、西）药师。
1.在药学部门主任和上级药师的领导与指导下进行各项工作。
2.负责指导本部门的技术人员对药品调配、制剂、中药材的加工炮制等工作。
3.负责药品及制剂的质量检验、鉴定等工作，保证药品（材）和制剂的质量符合规定要求。
4.检查和参与特殊药品、贵重药品及其他药品、制剂的使用、管理工作，发现问题及时处理并向主任或上级药师汇报。
5.积极参加科研工作；负责收集整理药物不良反应报告；深入临床科室，了解用药情况，介绍新药。
6.参加临床的查房、病历讨论，参与临床合理用药工作；参加用药咨询服务工作。
7.担任业务教学和进修生、实习生的带教等工作，组织下级技术人员的业务学习和考核。
明确药师（中、西）的工作职责和工作范围，落实药学部门各项工作，保证药品质量安全，促进合理用药，加强带教工作。
药师（中、西）的所有工作内容。
药师（中、西）。
1.在药学部门主任和上级药师的领导与指导下进行各项工作。
2.参加药品调配、制剂、药品质量检验及药品采购供应等工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。
3.以患者为中心，面向临床，积极与临床医护人员沟通，了解用药情况，配合临床医疗，保障药品供应。
4.检查毒、麻、限制、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。
5.积极参加科研工作，收集药物不良反应报告，参加用药咨询工作。
6.负责本部门各种仪器设备的使用保养工作。
7.担任进修生、实习生的带教工作；组织指导药士和其他人员的技术业务学习和工作。
明确药士（中、西）的工作职责和工作范围，落实药学部门各项工作，保证药品质量安全，促进合理用药。
药士（中、西）的所有工作内容。
药士（中、西）。
1.在药学部门主任和上级药师的领导与指导下进行各项工作。
2.按照分工，负责药品的采购、保管、请领、摆发、统计、回收、下送、管理账目和处方调配，以及制剂配制、质量检测等具体工作。
3.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。
4.负责检查、校正和保养各类仪器设备。
5.在上级药师的指导下，深入临床，了解用药情况，征求临床意见，不断改进药品供应工作等。
6.指导辅助人员的工作和学习。
明确临床药师的工作职责和工作范围，保证临床药学工作顺利开展，促进合理用药。
临床药师的全部工作内容。
临床药师。
1.在药学部门主任的领导下，以患者为中心，遵循药物临床应用指导原则、临床诊疗指南和循证医学原则，积极参与临床合理用药工作。
2.定期参加临床查房、会诊和病历讨论，参与临床药物治疗方案的拟订与实施，对药物治疗提出建议。
3.深入临床了解药物应用情况，进行治疗药物监测，设计个体化给药方案。
4.认真做好药品不良反应监测上报和血药浓度监测工作，并有详细的工作记录和报告。
5.为医师、护士和患者提供药物咨询服务与正确给药、用药知识；为临床做好抗菌药物、抗肿瘤药物、肠外营养药物等的合理用药服务工作。
6.对全院用药情况进行监测、评估和预警；承担抗菌药物使用的培训、调查、统计、分析、上报等工作。
7.及时有效地收集和评估临床医师、护士和患者对药学服务的效率、质量评价、意见反馈等，并组织持续改进。
明确药学部门各工作岗位的工作职责和工作范围，落实药学部门各项工作，保证药品质量安全，促进合理用药。
药学部门各岗位的全部工作内容。
各岗位工作人员。
（1）负责各调剂室的处方调配和病区医嘱用药的摆发工作。
（2）严格遵守各项规章制度和操作规程，做到“四查十对”。
（3）调配处方时，应认真核对处方内容，尤其是药品名称、规格和剂量。
（4）对错误的和不规范的处方，应拒绝调配，及时与处方医师联系，说明错误原因，进行更改，处方医师应在更改处签名。
（5）药品发出前应经过双人核对，检查调配品种、数量、药品标示、包装质量等，调配人与核对人均须在处方上签名后方可发药。
（6）调配人员发药时应主动向患者或其家属交代药品用法及注意事项。
（7）处方中遇有“急”或“抢救”字样，应及时准确地快速调配。遇有毒、麻、精神药品应按照国家有关规定，严格执行。
（8）发现差错事故应立即报告，积极采取挽救措施，不得隐瞒或借口推脱责任。
（1）在药学部门主任的领导下，负责药品、医疗用消毒药品和化学试剂的采购工作。
（2）药品采购必须从正规主渠道购进，严格按照招标品种目录进行采购。对特殊紧缺且临床不可缺少的品种，必须经药学部门主任及主管院长批准后方可购买。
（3）采购药品的计划，必须由药品库保管员根据所需提供，经药学部门主任、主管院长签字后方能执行，不得私自购进。招标药品严格按招标程序进行，不能随意更改。
（4）应及时与药品库保管员和各调剂室的负责人沟通，了解掌握药品供应、药品质量和供应质量等情况，遇有质量的问题药品或对质量有可疑的，应进行如数退换，及时处理过期或近期失效药品。
（5）对采购药品的付款，应经药学部门主任、财务科长、院长共同研究决定后，方可按事先讨论好的计划办理，采购员不得私自给公司或厂家付款。
（6）建立短缺药品登记簿，积极组织对抢救急需药品的采购供应，以保证急救抢救治疗的需要。
（7）不得利用职务之便吃、拿、卡、要，不得收受回扣。
（1）在药学部门主任的领导下，负责各级药品库药品的保管供应工作。
（2）根据药品库存和使用情况，制订药品采购计划，报药学部门主任、主管院长审批后，交采购执行。
（3）严把药品入库质量关，对入库药品应认真验收登记，核对品名、规格、数量、产地、有效期、包装质量等，发现问题及时通知采购人员，联系退货。对不符合要求的药品应拒绝入库。建立有效期药品登记簿、药品缺药登记簿。
（4）对药品按药品性质、剂型实行分类管理，定位存放保管；特别是加强对特殊药品的管理。保持库房内通风，温度、湿度应符合规定，防止药品变质失效。
（5）麻醉药品、精神药品及医疗用毒性药品按国家各类药品管理办法进行严格管理。
（6）建立药品分类明细账簿，定期对库存药品盘点，并做详细登记。发放药品时要实行“先进先出”及“近期先用”的原则。
（7）保持库内干净整洁，不得在库房内做与保管工作无关的事情，不得将非库房人员带入药品库，应配备灭火器等消防器材。
（1）在药学部门主任的领导下，主要负责院内临床和门（急）诊治疗所需的各种制剂配制工作。
（2）领料、配制、洗瓶、分装等各环节必须严格遵守各项规章制度和操作规程。
（3）领取原材料时应仔细核对名称、规格、数量、批号；生产所用毒、麻及贵重药品，必须由双人核对验收，专人保管，专用账卡。
（4）配制前，应认真阅读了解所配制剂的处方组成、配制方法和操作规程，掌握其中的注意事项，认真填写配制单和投料单，准确计算投料量。
（5）配制时，应认真核对原辅料名称和规格，按配制量准确称量。
（6）配制过程应经过双人核对，包括原辅料名称和称量等，并在配制单的相应项下签名。
（7）配制好的制剂中间品，必须进行质量检测，合格后方能进行分装入库。
（8）配制期间，配制人员不得离开岗位；配制完毕进行清场，做好清场记录及签名。
（1）在药学部门主任的领导下，负责自制药品、生产所用原辅料及原材料的检验工作，包括化学分析、中间体检查、生物检测。负责本单位药品的质量监督和检验工作。
（2）检品应按照《中国药典》标准、部颁标准、地方标准严格操作。
（3）按《中国药典》及有关资料配制试剂、指示剂、缓冲液、培养基、标准溶液。对需要特殊贮存条件的均按要求贮存。标准溶液定期标定，并有详细的配制、标定记录。
（4）收到检品后，核对标签和送检申请单。对个别品种实行抽样，抽样应具有代表性。详细做好检验记录，不得随意涂改，并根据主管部门要求保存。
（5）检验报告经双人核对，写出检验结果签名后发出。对不合格药品提出调整意见，由制剂人员调整后重新检验。所有检品都必须留样，填写留样记录。
（6）定期检查蒸馏水、注射用水，及时了解水质变化，定期对制剂室生产环境进行沉降菌检测，保证制剂质量。
（7）按操作程序使用各类分析仪器，做好使用记录。精密贵重仪器由专人负责和使用，按要求对仪器进行保养、清洗，定期检查仪器性能。各种仪器说明书及使用和维修档案应妥善保管，及时排除故障。
（8）做好易燃、易爆及强酸、强碱等危险物品的管理以及有毒物品的管理。使用或产生有害气体的实验应在通风橱中进行，有毒物品的废弃物不得随意倾倒，以防污染环境。
（9）妥善保存菌种，做好菌种的传代接种工作，以保证药品微生物检查中对照试验的准确性以及鉴定检验中得到的有待定性的菌株。
（10）重视制剂临床反应，对临床中出现的不良反应，及时查找原因。
（11）建立健全质量标准，开展科研工作。
（12）负责实习生、进修生的实习指导工作。
（1）在部门主任的领导下，以临床服务为宗旨，集科研教学为一体，结合临床需要开展血药浓度监测，开展药动学、生物利用度等研究工作。
（2）遵守和执行本部门的工作规程、规章制度。
（3）认真如实地做好样品检测和记录，根据监测数据制订个体用药方案。
（4）深入临床，观察患者状况和所测结果、个体用药结果的相依性，必要时建立相关患者的药历。
（5）对临床各科室提出的药物咨询问题，应认真查阅资料，给出正确、较完善的回答。
（6）做好仪器使用记录，按要求对仪器进行保养、清洗，定期检查仪器性能。各种仪器说明书及使用和维修档案应妥善保管，及时排除故障。
（7）结合临床开展新剂型、新制剂等研究工作。
（8）承担院校药学专业学生实习、教学及进修人员的培训工作。
（1）应该认真负责，掌握国内外药学发展的动向，负责药学情报资料的收集、分类整理工作。
（2）及时收集药品说明书、新药介绍等相关药品信息资料，并分类保存。
（3）负责及时收集临床药物用药情况，收集整理药物不良反应报告。
（4）收订和保管药学及相关专业的报刊、会议论文和图书文献等资料，并登记建档。
（5）承担临床用药咨询服务工作，并做好登记记录。
（6）积极、主动地向药学部门和临床提供药品使用相关资料信息，为科研、教学和治疗用药等提供优质的服务。
（1）认真审核用药医嘱，重点是药物使用剂量、相互作用及配伍禁忌。
（2）熟练掌握常用药品的适应证、禁忌证、相互作用等知识。
（3）熟悉静脉用药调配中心系统软件和审方软件的使用与日常维护操作。
（4）发现不合理医嘱及时与临床医师沟通，进行调整并做好记录，定期收集、整理不合理医嘱情况，与相关科室进行沟通反馈，逐步降低不合理医嘱比例。
（5）承担静脉用药调配中心内部培训和外来进修人员带教工作。
（1）根据医嘱单/摆药汇总单认真进行摆药。
（2）严格执行摆药规程。
（3）熟悉常用药品的存放位置。
（4）摆药过程中严格落实核对制度，确保摆药准确无误。
（5）承担静脉用药调配中心内部培训和外来进修人员带教工作。
（1）根据医嘱单/配药单认真进行药品调配。
（2）严格执行调配规程，不得私自调整配药顺序。
（3）熟悉常用药品的配制要求及操作规程。
（4）配制过程中要对医嘱进行再次把关，发现明显异常的医嘱须同审方药师进行确认后再行配制。
（5）配制过程中严格落实核对制度，确保配制准确无误。
（1）认真检查成品输液澄明度、有无瓶塞脱屑等异物及是否存在漏液等问题。
（2）根据瓶签扫描结果对成品输液进行分装。
（3）根据科室汇总单查对总数，确保分装无误。
（4）按照约定时间将成品封箱，移交给配送人员。
（1）认真检查成品包装箱封条或上锁状态。
（2）根据约定时间按时将成品送至各病区。
（3）与交接人员当面清点数量后，在交接登记表上签字。
（4）发现问题及时与静脉用药调配中心值班人员联系。