第一部分与你和你所扮演的角色有关。这可能是本书最重要的部分，因为如果你不能正确理解自己的角色，接下来的工作都是徒劳无功的。
第一章 明确角色
作为团队领导者，你将如何创造价值？
第二章 权责分明
是否就权利和责任达成了明确的共识？
第三章 逐步建立人际关系
你必须具备哪些关键技能？
第四章 勇于激励
如何激励他人？ 9eThu4YOb2SrjzF89k/fL3NmACLX6dPDRRt/JezKmyd6Lu1hwVncW+RpqlrG0K6B
